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文档简介

培训科职工培训管理岗位工作流程JL-Z756-014-PX046-003培训科长职工培训管理岗位各单位完成时间12345每月30日前每月30日至下月9日每月9日培训考试期间培训结束后培训资料存档考试结束第二天培训科职工培训管理岗位工作职责、工作标准1工作职责1.1每月22日前做好各类培训计划。1.2完成职工培训，包括发布通知、培训用品发放、培训班管理。培训工作中遇到问题，主动与相关单位沟通解决或向主管汇报，征求解 决方案。1.3报送培训计划1.4组织各类培训考试，同通知相关人员参加1.5对考试情况进行分析，对培训效果进行评估，并报主管审核1.6.对培训资料存档2工作标准2.1愉快地进行培训工作，对工作中出现的相关业务不推托、不敷衍，主动完成。2.2每月22日前完成各类培训计划并打印，每月9日前完成培训计划报送。2.3培训资料及分析用A4纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等。1575

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