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文档简介

1、编号： _私人公司员工合同范本甲_方： _乙_方： _签订日期： _年 _月_日第1页共4页甲方： _法定代表人： _地址： _乙方： _身份证号： _住址： _根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为 _个月，自 _年 _月_日至 _年_月_日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪 +提成 _。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利a. 有权要求乙方遵守国家

2、法律和公司各项规章制度。b. 在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。第2页共4页c. 合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。2. 甲方的义务a. 为乙方提供必要的工作条件。b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。c. 合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同。2. 乙方的义务a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。c. 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。七、乙方的其他权利、义务a. 合同期满，有权决定是否续订劳动合同。b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。c. 反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。第3页共4页九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方： (

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