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文档简介

1、员工入职申请表入职部门:岗位:填表日期：年 月日姓名性别年 龄血型照片籍贯民 族职 称最高文化 程度健康 情况身 高体 重婚姻情 况身份证号码联系电话户籍所在 地特长 技能现居住地址期望薪资紧急联系人及电 话邮政编 码工作经验起止年月工作单位职位离职原因教育培训经 历起止年月教冇培训机构专业外语 程度证书家族成员姓 名工作单位职务电话受过何种奖励或专业训 练能否出 差能否 加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是是否有亲屈或朋友在我司工作是否口 姓需填表人申明1. 本人保证所填写资料属实2. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何经济补偿。 申明人：以下为公司填写入职时

2、间所属 部门职务试用时间试用 期工资转正后工资行政人事经理意见：部门经理意见：总经理意见：入职须知欢迎您加入“中金云”公司大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特 向入您说明以下事项：一. 所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。二. 办理入职手续时请带备以下资料：1、个人简历、身份证原件、毕业证原件、职称证、工程师证、特殊岗位技 能操作证（特殊工种技术人员）；2、近期三个月内免冠1寸彩照三张；3、医院体检合格检验单（特殊岗位需要）；三. 有以下情形者，本公司不予录用；如己录用，一经査获属实者，即做 开除处理，且不发放任何薪资及补贴1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2

3、、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件，提供虚假信息者；6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。四. 试用与转正：1新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视工种及资历而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、行政人事 部领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退；试用期员工离职须提前3天提 出申请;正式员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。五. 工作制度：1. 任何员工上下班必须打卡，不准迟到、早退和旷工；2、有事必须事先请假并获批准，外出公干或出差必须书面申请并经领导同 意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离 职处理；4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司 处罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，山公司保留。中金云（北京）指数技术研究院有限责任公

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