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文档简介
1、校本培训个人总结教学是教师最本职的工作, 校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育基本功技能提高训练现代信息技术学习新程理念教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下: 在本年度的校本培训中, 对教师的专业精神专业态度专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质 (本权属之音所有,更多请登陆网络查看 )的问题,而更重要的是结构问题 教师所需要的本体性知识条性知识
2、经验性知识和背景性知识, 都是在具体的教育实践中整合, 而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时, 把教师当成了学生, 从基本的教育理论到各科的教学内容方法等进行系统的培训, 也就是全面的培训, 这样的培训有它的优点, 但针对性不够, 因为每一位教师都有他的优点长处, 也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教, 教师之间校长与普通教师之间, 每人的长处短处彼此都十分了解。比如,年轻教师堂经验不足, 不能很好地把握上的进度学生学习积极性不能很好地调动等,校长经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在堂中也可以在堂外办室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。“问渠哪得清如许,为有头活水”。学习是教师的终身必修, 在信息化时代, 只有坚持不断的学习, 才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进, 从这些方面入手, 重在指导教师学会学习, 提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现 “三年发展规划 ”大有裨益。整理范文,仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于数据挖掘, 合同简历、
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