大学生志愿服务中心

1、2021-4-29 “清洁校园清洁校园”动员会动员会 2021-4-29 2021-4-29 你是否憧憬惬意而舒适的校园生活？ 你是否愿漫步于优美的校园，享受怡人的景色？ 但当你看到神圣的母校失去了原本属于她的美丽， 当我们的生活伴随着漫天飞舞的纸屑， 当我们的公寓周围充斥着白色垃圾， 你是否能容忍一切的美好仅存在于你的记忆？ 你是否忍心埋头不理？ 方寸绿地，滋润人心， 为了更好地营造干净整洁的公寓环境， 需要我们大家的共同努力。 2021-4-29 为此，我们发出倡议：为此，我们发出倡议： 1 1、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园清洁卫生；、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园清洁卫生； 2

2、 2、不在校园内乱扔纸屑、塑料袋等垃圾；、不在校园内乱扔纸屑、塑料袋等垃圾； 3 3、不随地吐痰，不随意丢弃口香糖；、不随地吐痰，不随意丢弃口香糖； 4 4、不从公寓阳台向外丢杂物。、不从公寓阳台向外丢杂物。 “ “ 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。” 捡起的是一片纸屑，净化的是自己的精神；捡起的是一片纸屑，净化的是自己的精神； 擦去的是一块污渍，纯洁的是自己的灵魂。擦去的是一块污渍，纯洁的是自己的灵魂。 清洁校园，美化公寓！需要你的一份力！清洁校园，美化公寓！需要你的一份力！ 2021-4-29 2021-4-29 活动时间安排：活动时间安排： 活动分

3、为上午和下午进行，活动分为上午和下午进行， 上午为上午为9:00-10:00，下午为，下午为3:00-4:00 各团队可自行选择在上午活下午进行清洁活动。各团队可自行选择在上午活下午进行清洁活动。 备注：各团队在活动前一天，告诉工作人员具体活动时间。备注：各团队在活动前一天，告诉工作人员具体活动时间。 工作人员电话已发送至公邮工作人员电话已发送至公邮 邮箱：邮箱： 密码：密码： qjxy2011 2021-4-29 1.各团队负责人于活动当日上午各团队负责人于活动当日上午8:30（下午（下午2:30） 到主楼到主楼230领取相应的清洁器材领取相应的清洁器材 2.上午上午8:50（下午（下午2:

4、50）各团队到达主楼广场，）各团队到达主楼广场， 监察人员到服务区对团队人员到达情况进行考勤。监察人员到服务区对团队人员到达情况进行考勤。 3.各团队分发清洁用具。上午各团队分发清洁用具。上午9:00（下午（下午3:00）正式开始清扫。）正式开始清扫。 4.上午上午10:00（下午（下午4:00）本次活动结束，）本次活动结束， 上午上午10:00-10:20（下午（下午4:00-4:20）各团队归还用具。）各团队归还用具。 5.活动结束后活动结束后30分钟，监察部开始打分。分钟，监察部开始打分。 2021-4-29 2021-4-29 一区一区 2021-4-29 二区二区 2021-4-29

5、 三区三区 2021-4-29 四区四区 2021-4-29 五区五区 2021-4-29 六区六区 2021-4-29 七区七区 2021-4-29 八区八区 2021-4-29 九区九区 2021-4-29 十区十区 2021-4-29 十一区十一区 2021-4-29 十二区十二区 2021-4-29 十三区十三区 2021-4-29 十四区十四区 2021-4-29 2021-4-29 平时出勤：平时出勤： 1、14个服务区第一次打扫卫生全体出勤，个服务区第一次打扫卫生全体出勤， 服务时长服务时长1小时，给出勤人员加日常行为分小时，给出勤人员加日常行为分0.7分，分， 队长额外加日常行

6、为分队长额外加日常行为分0.3分。分。 2、各团队首次活动人数不得超过、各团队首次活动人数不得超过35人，人， 以后每次活动人数不得超过以后每次活动人数不得超过20人。人。 3、在每次领工具时，每个团队按时上报服务人员、在每次领工具时，每个团队按时上报服务人员 的数量及相关信息，的数量及相关信息， 包括姓名、学号、院系、联系方式等。包括姓名、学号、院系、联系方式等。 2021-4-29 团队风采展示：团队风采展示： 平时活动过程中注意采集团队人员的视频照片等平时活动过程中注意采集团队人员的视频照片等 该工作由团队负责人负责分配，该工作由团队负责人负责分配， 在活动进行一阶段后进行团队风采展示，

7、在活动进行一阶段后进行团队风采展示， 风采展示分满分一百分，具体评定方案由评委定。风采展示分满分一百分，具体评定方案由评委定。 评委可根据如下几个方面给以打分：评委可根据如下几个方面给以打分： 1、队长的状况、队长的状况 2、队员的状况、队员的状况 3、内部的和谐状况、内部的和谐状况 4、内部的管理创意、内部的管理创意 5、团队宣传力度及校园的知名度、团队宣传力度及校园的知名度 6、团队出勤率。、团队出勤率。 最终得分为：工作业绩最终得分为：工作业绩*60%+团队风采展示团队风采展示*40% 2021-4-29 期末评优：期末评优： 以大学生志愿服务中心成立的监察小组以大学生志愿服务中心成立的

8、监察小组 的平时考核打分和团队风采展示为准，的平时考核打分和团队风采展示为准， 按优秀次数评一级服务团队、二级服务团队和三级服务团队，按优秀次数评一级服务团队、二级服务团队和三级服务团队， 其中一级服务团队其中一级服务团队1个，二级服务团队个，二级服务团队2个，三级服务团队个，三级服务团队3个，个， 各加日常行为分各加日常行为分1.5分、分、1分和分和0.5分，分， 加分只给予团队中所有参与志愿服务的人员，加分只给予团队中所有参与志愿服务的人员， 无出勤记录的人员不予加分。无出勤记录的人员不予加分。 2021-4-29 打分细则：打分细则： 采用满分采用百分制打分，分为优秀、良好、一般和较差四

9、个等级，采用满分采用百分制打分，分为优秀、良好、一般和较差四个等级， 其中其中90100分（含分（含90分）为优秀，分）为优秀， 8089分（含分（含80分）为良好，分）为良好， 7079分（含分（含70分）为一般，分）为一般， 70分以下为较差；分以下为较差； 1.在服务区内发现一个纸团，扣在服务区内发现一个纸团，扣2分；分； 2.在服务区内发现一个果皮，扣在服务区内发现一个果皮，扣2分；分； 3.在服务区内发现废弃的袜子、衣物等，一件扣在服务区内发现废弃的袜子、衣物等，一件扣2分；分； 4.在服务区内发现一个塑料袋，扣在服务区内发现一个塑料袋，扣3分；分； 2021-4-29 打分细则：打

10、分细则： 5. 在考察评比时，被考察团队对监察小组成员态度极其恶劣的，在考察评比时，被考察团队对监察小组成员态度极其恶劣的， 扣除该队该次服务人员的出勤分数扣除该队该次服务人员的出勤分数0.7分，分， 即本次服务的出勤人员不予加分；即本次服务的出勤人员不予加分； 6. 对评分在对评分在70分以下的团队，监察小组将提出警告；分以下的团队，监察小组将提出警告； 7.低于低于60分的团队取消本次服务人员的日常加分。分的团队取消本次服务人员的日常加分。 低于低于70分的取消年终评优资格。分的取消年终评优资格。 2021-4-29 考核评比周期：考核评比周期： 1、定期考核方式：每两周考核评比一次，、定

11、期考核方式：每两周考核评比一次， 时间定在服务结束后半个小时。时间定在服务结束后半个小时。 2021-4-29 考核评比周期：考核评比周期： 2、不定期考核方式：、不定期考核方式： 在每一次定期考核后进行一次不定期考核，在每一次定期考核后进行一次不定期考核， 以监察部部长为组长，以监察部部长为组长，12名各部部员为组员，名各部部员为组员， 成员不固定，不定期检查；监察时间为不活动的周六或周日。成员不固定，不定期检查；监察时间为不活动的周六或周日。 不定期考核结果不影响期末评优，不定期考核结果不影响期末评优， 但对于不定期考核不合格但对于不定期考核不合格 （若在不定期检查中，按平时打分细则，（若

12、在不定期检查中，按平时打分细则， 扣除扣除40分以上（含分以上（含40分），即为不合格）的团队，分），即为不合格）的团队， 会对该团队中参加本次服务的会对该团队中参加本次服务的 每位成员扣除本次日常行为分每位成员扣除本次日常行为分0.3分。分。 2021-4-29 其他注意事项：其他注意事项： 1. 志愿服务者日常加分上限为志愿服务者日常加分上限为4分，分， 若有超过者，最终以加分上限为准。若有超过者，最终以加分上限为准。 2. 在服务过程中，某些区域打扫会较困难，在服务过程中，某些区域打扫会较困难， 我们会尽量保证每个人的服务密度相同。我们会尽量保证每个人的服务密度相同。 3.在服务过程中，

13、若有新情况出现，在服务过程中，若有新情况出现， 可根据实际情况对评分细则进行修改。可根据实际情况对评分细则进行修改。 2021-4-29 2021-4-29 大学生志愿服务中心感谢您的到来大学生志愿服务中心感谢您的到来 2021-4-29 活动时间安排：活动时间安排： 活动分为上午和下午进行，活动分为上午和下午进行， 上午为上午为9:00-10:00，下午为，下午为3:00-4:00 各团队可自行选择在上午活下午进行清洁活动。各团队可自行选择在上午活下午进行清洁活动。 备注：各团队在活动前一天，告诉工作人员具体活动时间。备注：各团队在活动前一天，告诉工作人员具体活动时间。 工作人员电话已发送至

14、公邮工作人员电话已发送至公邮 邮箱：邮箱： 密码：密码： qjxy2011 2021-4-29 十三区十三区 2021-4-29 期末评优：期末评优： 以大学生志愿服务中心成立的监察小组以大学生志愿服务中心成立的监察小组 的平时考核打分和团队风采展示为准，的平时考核打分和团队风采展示为准， 按优秀次数评一级服务团队、二级服务团队和三级服务团队，按优秀次数评一级服务团队、二级服务团队和三级服务团队， 其中一级服务团队其中一级服务团队1个，二级服务团队个，二级服务团队2个，三级服务团队个，三级服务团队3个，个， 各加日常行为分各加日常行为分1.5分、分、1分和分和0.5分，分， 加分只给予团队中所

15、有参与志愿服务的人员，加分只给予团队中所有参与志愿服务的人员， 无出勤记录的人员不予加分。无出勤记录的人员不予加分。 2021-4-29 打分细则：打分细则： 采用满分采用百分制打分，分为优秀、良好、一般和较差四个等级，采用满分采用百分制打分，分为优秀、良好、一般和较差四个等级， 其中其中90100分（含分（含90分）为优秀，分）为优秀， 8089分（含分（含80分）为良好，分）为良好， 7079分（含分（含70分）为一般，分）为一般， 70分以下为较差；分以下为较差； 1.在服务区内发现一个纸团，扣在服务区内发现一个纸团，扣2分；分； 2.在服务区内发现一个果皮，扣在服务区内发现一个果皮，扣2分；分； 3.在服务区内发现废弃的袜子、衣物等，一件扣在服务区内发现废弃的袜子、衣物等，一件扣2分；分； 4.在服务区内发现一个塑料袋，扣在服务区内发现一个塑料袋，扣3分；分； 2021-4-29 打分细则：打分细则： 5. 在考察评比时，被考察团队对监察小组成员态度极其恶劣的，在考察评比时，被考察团队对监