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文档简介

1、领导格言范文 _格言 能够成为 _一定有他的过人之处,下面是应届毕业生为大家带来的关于“ _”,希望对大家有帮助! 企业即人。 _经营之神松下幸之助 你不能衡量它,就不能管理它。管理 _彼得杜拉克 把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。哈佛商学院教授罗莎贝斯莫斯坎特 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。法国企业界 管理就是沟通沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维 一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。美国企业家SM沃尔森 不创新,就 _。福特公司创始人亨利福特 合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔 正确的决策众人的智慧。美国

2、社会学家T戴伊 企业的执行力靠的就是纪律。中国 _华建公司总裁卢正昕 为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿 成功的企业 _不仅是授权高手,更是控权的高手。管理专家彼特史坦普 新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。美国思科公司总裁钱伯斯 差错发生在细节,成功取决于系统。全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特 对产品质量来说,不是分就是分。 _经营之神松下幸之助 魔鬼存在于细节之中。国际建筑 _密斯凡德罗 管理就是做好无数小的细节工作。国际战略管理顾问林正大 省钱就是挣钱。美国石油大王约翰洛克菲勒 一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏 管理者的最基本能

3、力:有效沟通。英国管理学家L威尔德 如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳 沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿 我们宣布讲究实绩注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。管理专家米契尔拉伯福 产品质量是生产出来的,不是检验出来的。美国质量管理 _威廉戴明 _ 不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯 制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。联想集团CEO杨元庆 世纪,没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫 不只奖励成功,而且奖

4、励失败。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。美国大陆 _公司总裁格雷格布伦尼曼 自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森 企业未来的竞争,就是细节的竞争。”商业教皇”布鲁诺蒂茨 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特 经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆 如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志 信任固然好,监控更重要。前苏联国家的 _ _ 速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 把一件简单的事

5、做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏 创新是做大公司的惟一之路。管理 _杰弗里 造人先于造物。 _经营之神松下幸之助 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的.长处。著名管理学家彼得杜拉克 大成功靠团队,小成功靠个人。世界首富比尔盖茨 多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨 管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志 除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来 _员工。 _经营之神松下幸之助 三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。 _软银公司董事长孙正

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