市长在全市记二等功公务员及记二等功集体表彰大会上的讲话【共6页】

1、市长在全市记二等功公务员及记二等功集体表彰大会上的讲话市长在全市记二等功公务员及记二等功集体表彰大会上的讲话 同志们：今天，市委、市政府在这里召开全市第*届记二等功公务员及记二等功集体表彰大会，隆重表彰近五年来在我市振兴中做出突出贡献的32名记二等功公务员和11个记二等功集体。在此，我代表市委、市政府向全体受表彰的人员和集体表示热烈的祝贺！并希望受到表彰的同志们珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力拼搏，再创佳绩，为实现我市全面振兴再立新功。下面，我就加强新时期、新形势下公务员队伍建设，讲几点意见： 一、切实提高认识，把加强公务员队伍建设作为新时期一项基础保障性工作来抓 人才资源是第一资源，人才资本是第一资

2、本。建设一支高素质的、全心全意为人民服务的公务员队伍，不仅有利于党和政府的各项方针、政策、措施的贯彻落实，确保奋斗目标的实现，也有利于更好地把人民群众紧密团结在党和政府周围，夯实群众基础，巩固执政地位，确保我们党始终保持密切联系群众的政治优势，始终保持同人民群众的血肉联系。当前，我们正处在经济转型、社会转型的双转时期，各项工作任务十分繁重。我们也正处在城市建设的关键期，推动我市全面振兴，在新的更高起点上实现新跨越，努力实现工业基地振兴的奋斗目标，关键在于不断提高全市广大公务员的执政能力和服务水平，建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。因此，必须高度重视包括公务员在内的人才

3、队伍建设，建立人才辈出、人尽其才的机制，造就一支门类齐全、素质优良、结构合理、充分满足经济社会发展需求的干部队伍。二、注重思想建设，不断强化公务员的执政为民意识 思想建设是公务员队伍建设的灵魂，要始终坚持把加强思想建设放在首位。一是要增强政治意识。公务员从事的工作具有很强的政治性、政策性和原则性。因此，对公务员的首要要求就是政治坚定，要把讲政治的要求贯穿到各项业务工作之中，自觉提高理论修养，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒，在关键时刻旗帜鲜明，自觉同中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做一名党的路线方针政策的坚定执行者。二是要增强大局意识。大局意识强不强，是衡量一个公务

4、员政治素养的重要标志。只有站在我市全面振兴的战略高度，站在171万我市人民切身利益的高度，想问题、办事情、做工作，切实做到把通晓局部和研究全局紧密结合起来，使自己的行动和整体的利益协调一致，才能使自已所负责的具体工作围绕市委、市政府和本系统、本部门的中心工作来开展，才能把握发展方向，用好发展机遇，破解发展难题，推动各项事业又好又快发展。三是要增强公仆意识。各级公务员的权力、责任和义务就是为人民服务、做人民公仆。广大公务员的全部工作，就是要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要进一步增强公仆意识，使各级公务员真正在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上

5、为了群众。只有这样，才能真正赢得人民群众的信任和支持，才能称得上合格的人民公仆。三、着力提高执政能力，建设一支高素质专业化的公务员队伍 执政能力建设是一项系统工程，既包括整体能力的提高，也包括个体能力的增强。随着形势的发展变化，对公务员能力和素质的要求将会越来越高，加强公务员队伍能力建设的任务也会越来越重。因此，必须着重抓好以下几个环节：一是要不断提高推动改革、促进发展的本领。要准确把握改革的大趋势和发展的新要求，不断强化改革创新意识，继续保持我市经济的增长势头。要通过深入研究，推动建立和完善保障科学发展、促进全面振兴的体制机制，充分利用一切有利条件，克服各种困难，全力以赴实现扩大内需保增长的

6、目标，特别是学会在改革开放中如何带领群众发展经济，使人民群众真正享受到改革发展的成果，这是使全市人民安居乐业的最重要基础。二是要不断提高社会管理、公共服务的本领。党中央、国务院指出，要加快行政管理体制改革，建设服务型政府，这一目标已成为当今世界各国政府共同的努力方向。我们要正确面对当今社会生活中出现的各种错综复杂的新矛盾，面对人民群众希望提供更多优质、高效公共服务的新要求，切实强化对广大公务员的公共管理学科相关理论和技能的培训，努力通过公务员从政行为方式的转变，来推进服务型政府建设。三是要不断提高依法行政、依法办事的本领。依法治国、依法执政、依法行政，是我们党和国家在新的历史条件下治国理政的一

7、个基本方式，依法办事是是对广大公务员的一个基本要求。广大公务员要牢固树立法治观念，学会并善于运用法律手段来管理经济社会事务，切实保障公民和法人的合法权权益，在法治轨道上推动各项工作的开展。四是要不断提高维护稳定、促进和谐的本领。这就要求广大公务员特别是各级领导干部要在政策制定的过程中更加注重体现以人为本的理念，在政策执行的环节上更加严格地依法、按政策办事。同时，广大公务员还要不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众、团结和激励群众共同前进的本领，提高应对各类突发事件的能力，妥善处理好各类人民内部矛盾。要通过每一名公务员的努力工作，共同营造全市上下和谐稳定、共谋发展的良好局面。五是要不断提

8、高调查研究、学习创新的本领。科学决策是加强执政能力建设的重要环节，而调查研究始终是科学决策的基石。广大公务员要牢固树立重视调查研究的观念，切实深入到基层、深入到群众中间，不断提高调查研究的本领，为我们的各项决策提供更为科学的依据。同时，广大公务员要坚持与时俱进，把学习、研究和创新作为一种工作常态，不断更新知识结构，主动适应不断变化的形势发展需要，坚持在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新，把各项事业不断推向前进。四、强化作风锤炼，建设一支人民满意的公务员队伍 公务员的作风建设事关党和政府与人民群众的关系，事关党的执政基础的巩固，是公务员队伍建设的长期性任务。各地区、各部门必须高度重视，把加强

9、公务员的作风建设作为公务员队伍建设的关键环节。一是要大力倡导务实高效的工作作风。要把工作的着力点放在思考、研究和解决制约经济和社会发展的突出问题上，放在为基层、为群众办实事上。提建议、做决定、处理问题，都要从实际出发，不做表面文章，不搞形式主义。要强化绩效意识、服务意识，不断提高公务员的工作质量和工作效率，切实落实“服务承诺制”等公共行为规范和制度，从工作实际和群众需要出发，进一步精简审批事项，规范审批行为，不断提高行政效率，使人民群众切实受益。二是要切实加强反腐倡廉建设。以坚定理想信念、树立正确的权力观和遵纪守法为主要内容，坚持不懈地对广大公务员开展反腐倡廉教育，夯实廉洁从政的思想道德基础。

10、依法规范权力运行，强化监督制约，防止公务员利用手中权力违法乱纪，以权谋私。不断纠正损害群众利益的各种不正之风，严肃查办公务员违法违纪案件，以反腐倡廉的实际成效取信于民。三是要深入贯彻落实好公务员法。要进一步完善选人用人机制、竞争机制和激励机制，严格执行“凡进必考”制度，不断改进考录方法，提高考录质量，将优秀人才聚集到各级党政机关中来。要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极推进竞争上岗，进一步规范程序，促使踏实肯干、善于创新、作风优良的公务员脱颖而出。要深化考核工作，将领导考核与群众考核、平时考核与年度考核、组织考核与服务对象评议有机结合起来，进一步增强考核的针对性、实效性和科学性。四是要积极培育弘扬“公务员精神”。“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”这32字公务员精神，是党中央、国务院对公务员队伍建设提出的带有根本性、方向性的任务要求。全市各级组织、人事部门要紧紧围绕培育和弘扬公务员精神这一时代主题，不断掀起学先进、赶先进的热潮，进一步将“做人民满意的公务员”活动引向深入。按照深入学习实践科学发展观活动的总体要求，将培育弘扬公务员精神贯穿到实施公务员法的全过程，贯彻到加强公务员队伍建设的全过程，融入到日常的公务员管理