区普通高校毕业生就业见习工作汇报

1、落实政策抓保障 强化服务促和谐-区普通高校毕业生就业见习工作汇报今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市人才中心精心指导和关心支持下，我们从维护社会稳定、构建和谐的大局出发，通过广泛宣传党和国家、省、市关于大学生就业见习制度的一系列方针政策、建立健全大学生就业见习管理服务制度、加强大学生就业见习日常管理等措施，认真扎实地做好了大学生就业见习工作任务的落实。一、领导重视、认识统一，为就业见习工作开好头、起好步，打下了良好的基础。国家实施大学生就业见习工作以来，区委、区政府领导高度重视大学生就业见习工作，充分认识到高校毕业生是宝贵的人才资源，落实党和国家的各项方针政策，进一步促进高校毕业生就业，事

2、关广大人民群众的切实利益，事关经济发展和稳定。区委、区政府领导及人劳社保局局党组班子成员先后认真学习了国家和省、市关于大学生就业见习工作的有关政策，学习了省人民政府办公厅关于促进普通高校毕业生就业工作的实施意见、关于进一步做好普通高校毕业生见习工作的意见等文件精神，深刻领会其精神实质，同时，区委、区政府领导还定期听取大学生就业见习工作情况汇报，研究解决我区大学生就业见习工作中遇到的具体问题。区人劳社保局局长张同志深入工作一线，具体指导大学生就业见习工作的开展。区人劳社保局局副局长王、人才交流中心主任赵同志亲自联系见习单位、协调落实具体工作，使高校毕业生就业见习工作在我区呈现了领导重视、认识明确

3、、工作扎实开展的良好格局。二、成立机构、加大宣传，为就业见习工作开展夯实了工作基础和浓厚的宣传氛围。在全市就业见习工作会议召开之后，我们及时成立了区普通高校毕业生就业见习工作领导小组，明确了工作职责（全区普通高校毕业生就业见习工作由区人才交流中心负责），加强了工作人员培训和政策宣传，为全区普通高校毕业生就业见习工作开展夯实了工作基础。一是组织人才中心全体工作人员认真学习省人民政府办公厅关于促进普通高校毕业生就业工作的实施意见、关于进一步做好普通高校毕业生见习工作的意见等文件精神，坚持用政策精神统一工作人员思想。二是根据省、市普通高校毕业生见习政策，及时拟定我区二oo九年普通高校毕业生见习公告。

4、见习公告经区就业见习工作领导小组审定后，在全区11个镇乡、5个街道办事处和政府各大院进行张贴，对就业见习的范围、期限、待遇等相关政策进行了广泛深入地宣传。三是区人才中心在全面摸排人才库人员信息的基础上，安排专人对在库普通高校毕业生逐人进行电话通知，了解其就业情况、告知就业见习工作的相关政策，鼓励未就业的普通高校毕业生参加就业见习计划。四是在做好政策宣传的同时，区人劳社保局局副局长王、人才中心主任赵同志主动到区教育、卫生、科技、中小企业局、招商局等主管部门进行对接，一方面宣传国家和省市的就业见习政策，另一方面了解相关单位岗位需求情况，提前谋划就业见习工作。三、严格政策、强化服务，做细做实普通高校

5、毕业生就业见习工作，搭建就业见习平台。在广泛宣传就业见习政策的同时，我们依据政策，精心组织，分步实施，认真做好申请见习人员报名、资格审查、见习单位确定、见习管理等工作，推动就业见习工作顺利开展。一是严格按照省、市就业见习政策规定，对申请见习人员的毕业证、身份证、户口本进行了审核（看申请人是否是普通高校毕业生、是否是2008年以后毕业、是否是我市户口），准确把握就业见习工作的实施范围和政策要求。二是建立了与就业见习单位协调沟通机制。多次商开见习单位领导碰头会，就普通高校毕业生见习协议签订、管理考核、安全教育等事宜进行反复沟通。三是突出人性化服务，对符合见习条件的申请人员，根据见习单位岗位需求、申

6、请人意向和家庭住址合理安排就业见习。四是由区人才交流服务中心牵头，联合教育、卫生、科技、中小企业、招商局等相关部门举办了4场就业见习派遣动员大会。会上，用人单位领导、人劳社保局局分管领导、人才中心主任就见习生走上见习岗位后，从加强学习、严格要求、提高就业能力、实现岗位认同、注意安全等方面进行强调要求。五是建立就业见习人员跟踪服务和动态考核机制。就业见习人员派遣到实习单位后，在坚持实习单位日常管理考核的同时，区人才中心与见习单位主管局定期不定期进行检查走访，了解见习人员在见习单位的学习、工作等情况，明确要求见习生见习结束后，每人写一篇见习收获体会，为参加见习人员就业搭建平台。截止目前，我区2008年以后未就业普通高校毕业生共101人，省市下达见习计划指标80人。我区已安置到见习岗位的毕业生67人，其中：公办中小学45人，民办学校5人，卫生系统5人，中小企业12人。在普通高校毕业生就业见习工作方面，虽然我们开展了一些工作，为毕业生见习实现就业起到了车之两轮、鸟之两翼地作用，也取得了一些成绩，但这与市上下达的目标