市总工会女职工委员会工作报告

1、市总工会女职工委员会工作报告20xx 年 工 作思 路一 、服 务 发 展，团 结 动 员女 职 工 为全 面 深 化改 革 勇 立新 功 。 各级工会女职工组织要把广大女职工的思想统一到十八届 三中 全会 和 中 国工 会 十 六大 精 神 上来 ，大 力弘 扬 工 人阶 级 伟 大品 格和 劳 模 精神 ，动 员和 引 导 广大 女 职 工在 促 进 泰州 经 济 社会又好又快发展中建功立业。1、全 力开 展 女 职工 素质 提升 活 动。组 织 广大 女 职 工积 极 投 身“泰州市职工素质转型升级圆梦计划”，落实五年规划 (2014 20xx 年 ) ，以 实 现 女 职工 的 学 历

2、提 升 、技 能提 级、素 质提高、全面发展为目的，以女职工周末学校、流动课堂、 职工 书屋 、培 训基 地 、网 上 平 台 等多 种 形 式和 阵 地 ，建 立 健 全职工教育培训的工作体系和机制，努力造就一支有智慧、 有技 术、 能 发 明、会 创 新的 女 性 技术 工 作 队伍 。 广 泛开 展 名 师带徒活动，积极参与“首席员工”、“金牌工人”评选， 激励 广大 女 职 工岗 位 成 才，争 当 知识 型 、技能 型 、创 新 型 人 才 。积 极 组 织 女 职 工 参 与 以 “ 阳 光 女 性 、幸 福 中 国 ” 为 主 题 的第 二届 全 国 “ 书香 三 八” 读 书

3、征文 活 动 ，引 导 女 职工 塑 造 积极 健康 的 阳 光心 态 ，树 立 与 时 俱进的 人 生观 、世 界观 和 价 值观。2、继 续深 化 女 职工 “ 双 争” 表 彰 活动 。继 续 通 过 层层 表 彰 女职 工五 一巾 帼标 兵 岗 和五一 巾 帼标 兵 ，大 张 旗 鼓 地宣 传 女 职工 工作 的先 进典 型 、模 范人 物 ，展 示 女 职工 丰 硕 成果 和 时 代风 采，充 分 发挥 先 进 典型的 示 范引领 作 用，在 全 市女 职 工 中唱 响劳 动光 荣、工 人 伟大的 主 旋律，在 全社 会 营 造尊 重 女 职工 、关 爱女 职工 的 浓 烈氛围 。进

4、 一步 深 化“ 双 争 ”活 动 内 涵，把 “ 双 争 ” 品 牌在 我市 女 职 工建功 立 业活 动 中 擦得 更 亮， 叫得更响，做得更实。3、创 新开 展 女 职工 主 题宣传 活 动 。“ 三 八” 期 间，在 全 市 开展 “中 国梦 、劳 动 美 、巾帼 情 ”主 题 宣 传系列 活动，引 导 和激 励广 大女 职工 支 持 改革、参 与改革 ，积 极 投 身 切合 企 业 实际 和女 职工 特点 的 技 能竞赛 和 合理 化 建 议活 动 ，努 力 在 本 职工 作中 创先 、创 新 、创 优 ， 全 面激发 女 职工 的 劳 动热 情 和 创造潜力。二、源头参与，切实维护

5、广大女职工合法权益 各级工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传，以 维护女职工特殊权益为重点，加强维权机制建设。1、设 法健 全 女 职工 维权 机制 。将 女职 工 权益 维 护 工作 融 入 企业 民主 管理 、和 谐 劳 动关系 创 建活 动 中 ，推 进 女 职工 体 面 劳动 、舒 心工 作、全 面 发展 。 充 分发挥 女 职工 组 织 在推 进 基 层民 主协 商制 度建 设 中 的重要 作 用，扩 大 女职 工 代 表在 职 代 会等 基层 民主 管理 体 制 中的比 例 ，畅 通 女 职工 利 益 诉求 渠 道。 主动 参与 有关 法律 法 规 的执法 检 查，协 助 有

6、关 部 门 加强 对 女 职工职业危害、事 故隐患的检查监督，监 督企业特别是非公 企业落实女职工特殊保护规定。积 极参与侵害女职工合法权 益的 典型 案件 的调 查 处 理，由 点 及面，防 范类 似 侵 权案 件 的 发生。 2、切 实加强女职工专项合同制度。在 提高女职工权 益专 项合 同实 效性 上 下 功夫，努 力提升 专 项合 同 质 量，积 极 推动企业将女职工特殊权益，特别是平等就业、同工同酬、 禁忌 劳动 、四 期保 护 等 纳入制 度 性协商 内 容，真 正 发挥 女 职 工专项合同制度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重 要作用。针 对小微企业平等协商难以开展的现实，积

7、极探索 加强行业女职工特殊权益协商制度建设，以 此带动和覆盖面 广量 大的 小微 企业 建 制 和履约 。建 立督 查 工作 长 效 机制 ，将 女职 工权 益专 项合 同 建 制情况 纳 入各 级 人 大、政 协 和政 府 劳 动关 系三 方重 点督 查 内 容，纳 入 各级工 会 劳动 法 律 监督 检 查 目标体系。3、继 续加大女职工法律法规宣传工作。继 续广泛开展 女 职工劳动保护特别规定等 法律法规的宣传活动，送 法律进 社区、进企业、进车间、进班组，使维护女职工合法权益和 特殊 利益 的相 关法 律 法 规家喻 户 晓，使 女 职工 特 殊 保护 规 定 在各类企业都能得到落实。

8、三、倾情关爱，落实帮扶服务举措惠及广大女职工 各级工会女职委要以“面对面、心贴心、实打实”服务女 职工作为工作主线，加 大帮扶服务力度，进 一步落实女职工阳光关爱行动。1、继 续 加 强女 职工心理 关怀 工作 。进 一 步 发挥 心 理疏 导 屋 、 心理咨询网站、心 理疏导师资队伍的作用，通 过多种形式关 爱女 职工 心理 健康 ，打 造女性 关 爱特色 品 牌。积 极 组织 女 职 工干部参加省总举办的首期三级心理咨询培训班，为 各级工 会女 职委 开展 心理 关 怀 工作培 训 骨干 。将 心理 疏 导 知识 纳 入 各级工会女职工干部培训的必要课程，探 索建立基层女工委 员和女职工心

9、理健康辅导员“二员合一、持证上岗”制度， 努力 把这 项工 作打 造 成 为具有 女 性特 点 的 协调 劳 动关系 、创 建和谐企业的特色品牌。2、全 面维护女职工生命健康权益。推 动普遍建立每年一次 妇检 的制 度，组 织 开 展 女职工 健 康知识 讲 座，增 强 女职 工 自 我保健意识。继 续把环卫女工、女 农民工和单亲困难女职工 及其家庭作为重点，组 织实施“两癌”检查工作。开 展新一 轮安康互助保障入会工作，宣 传发动更多女职工加入互助保 障，不断扩大保障金规模，增强其救助功能。3、尽 心尽力开展女职工扶贫帮困活动。精 心策划和组织好 三月 “女 职工 关爱 月 ” 活动，扩 大

10、范 围 、 拓展 领 域 ，进 一 步 加大对特困、单 亲困难女职工（女农民工） 及其家庭的帮扶救 助力 度，做 到 女职 工 普 遍受益 与 重点人 群 受益 相 结 合，日 常 帮扶 与重 大节 日帮 扶 相 结合，做 细做实 对 困难 女 职 工的 助 医 助学 助困 工作 ，帮 助解 决女 职 工 最关心 最 直接 最 现 实的 利 益 问题。继 续发挥“女职工爱心社 ”等关爱单亲困难女职工的 爱心平台的作用，发 动各级工会女职委与单亲困难女职工结 对助困。继 续做好促进下岗失业女职工再就业工作，巩 固和 拓展女职工“公惠”创业基地，积 极开展女职工 “星级再就 业示范 基地” 培育和

11、 选树工 作。 继续将女职工 关爱行动融 入“阳光快车” 行动之中，融 入工会帮扶服务大 局之中，加 强内外配合，借 助社会力量，为 困难女职工提供全方位的扶 助。四、固本强基，增强女职工组织的凝聚力和社会影响力。 各级工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工 组织建设，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。1、确 保同步组建。认 真贯彻落实 工会女职工委员会工作 条例，抓住“ 两个普遍” 契机，依 托“党 工共 建”机制， 同步推进基层女职工组织建设，努力做到工会组建到哪里， 工会女职工组织就同步跟进到哪里，女 职工委员会要与工会 委员 会同 步筹 备、同 步 报批、 同 步建立 ， 最

12、大 限 度 地将 女 职 工尤 其是 女性 进城 务 工 人员吸 纳 到工 会 女 职工 组 织中来 。突 出企业工会的主体地位，分类指导、因企制宜，加强 “两新” 组织工会女职工组织的组建工作，确 保建会企业女职工组织 的全覆盖。2、狠 抓规范建设。大 力推进女职工组织规范化建设，切 实 加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查，认 真总结交 流各 地女 职工 组织 规 范 化建设 经 验，探 索 新形 势 下 女职 工 工 作的特点和规律，加 强与市及市（区）妇联的沟通联系，充 分 发挥好企业工会女职工委员会的作用，用新观念、新思路、 新举措推进女职工工作运行机制和活动方式的创新。3、切实转 变作风 。加强 女职工