市妇幼保健院工作情况汇报

1、市妇幼保健院工作情况汇报市妇幼保健院座落在市中心，环境清幽整洁，技术力量雄厚。医院前身是年成立的 县保健站，年随着 撤县建市正式升格为市妇幼保健院。升格以，医院在市委市政府的关心支持下，按照 “三年打基础，五年初见成效 ”的新市建设目标，充分发扬新市建设精神，全院职工团结奋斗，艰苦创业，使医院的建设规模不断壮大，妇幼卫生事业不断发展。目前医院分为新院和旧院两处院址， 新院地处新市区中心， 旧院座落在人口繁密的旧城区，占地面积共平方米，共有职工人，设有一级专业科室个， 二级专业科室个， 妇科产科儿科病理新生儿科妇女儿童保健科和生殖保健科等为医院的重点科室。医院拥有一批较先进的医疗设备， 主要包括

2、：四维彩色 b 超腹腔镜阴道镜宫腔镜心电图机 x 光机听力视力筛查仪红外线彩色乳腺透照仪胎儿监护仪脐血流检测仪全自动生化仪全自动血球仪血气分析仪病理图像分析系统微量元素检测仪新生儿黄疸检测仪呼吸机多参数监护仪呼吸麻醉机新生儿高压氧仓新生儿疾病筛查仪婴儿温箱等等。其中宫腔镜腹腔镜和阴道镜为近代检测治疗妇科疾病较为先进的仪器。目前， 市妇幼保健院已成为一间集医疗保健教学科研于一体，具有防病治病保障妇女儿童健康功能管理规范的二级甲等医疗保健机构，年成为我市 “第一家爱婴医院 ”，先后被评为 “广东省先进保健院”“市模范爱婴医院 ”“年度 市卫生综合目标管理先进单位 ”“ 市诚信 维权 ”承诺单位等荣

3、誉称号， 为发展 市妇幼卫生事业作出了一定贡献。-设备齐全的新生儿急救中心众所周知， 医疗卫生关系千家万户，关系每个人的生老病死。妇幼保健机构服务的对象， 大部分是占地区人口三分之二的妇女儿童，因此，搞好妇幼卫生工作是广大群众根本利益所需，也是医院发展和进步的重要标志。年， 市委市政府就明确提出了“做大做强市人民医院市中医院市保健院三间医院 ”和“市保健院要创造条上规模”的要求。如何 “做大做强 ”“创造条上规模 ”，为广大群众特别是妇女儿童提供最优质最贴心的服务， 市妇幼保健院的主要做法就是围绕市委市政府和市卫生局的中心工作， 以加快发展为主题， 突出体制改革这条主线，大力推进科技兴院的发展

4、战略，勇于改革，勇于创新，在改革和创新中求发展出效益。事实证明，医院的改革和发展是成功的，年，全院的经济总收入比年翻了一翻，职工人均收入提高了 %，全院职工的思想觉悟提高了，行业作风更高尚了， 为人民服务的观念和意识进一步得到增强， 社会效益和经济效益明显得到提高，医院的建设和发展焕发勃勃生机。一加强人才建设，树立 “爱院如家 ”概念医院的发展，归根到底就是人才的发展。一直以，市妇幼保健院都牢固树立人才资是第一资的观念， 强化人才竞争的忧患意识人才开发的战略意识人才培育的长远意识。医院围绕发展的需要， 大力开展人才的培养引进工作， 逐步调整人才队伍的专业和知识结构，致力提高医务人员的整体素质。

5、对外，制定人才招聘引进政策， 规定招聘引进医师以上人员必须具备大专以上学历，使院内人才资更加充实和合理；对内，每年选派一批思想业务素质好的中青年医技人员到上一级医院进修学习，邀请上级医院专家院作技术业务讲座，并制定激励机制， 规定凡参加继续学历教育并取得毕业证书的，医院给予报销学费%，从而大大鼓励医院科技人员的学习积极性，人员素质明显提高。与此同时，教育全院职工树立 “爱院如家 ”的观念，把医院当成自己的家，把医院的发展与个人的发展紧密联系起， 正确树立大局意识团结意识和进取意识， 从而为医院的稳定和发展奠定厚实的基础， 做起事事半功倍。二深化体制改革，在改革发展中出效益。医院在充分发扬民主调

6、研的基础上，加大力度，深化改革。一是加大推行人事制度改革力度，合理调整科室设置和加强重点科室建设；二是推行聘用制和竞争上岗，强化职工竞争意识；三是中层干部实行定岗定编， 对医技科室的中层干部进行开竞争上岗，择优聘任；四是实行科室成本核算，改革经济分配制度。通过以上有效措施， 从而有效提高全院职工的工作积极性，达到社会效益和经济效益双赢。三不固步自封，加强建设，打造品牌。一是加强医院党组织建设。坚持按 “六有 ”管理内容和 “五好 ”党支部标准抓好党支部建设。并根据医院实际情况， 选拔任用年青有为的党员进入领导层， 增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。先后成立了 “党风廉政建设领导

7、小组 ”“机关作风建设督查小组 ” 等，医院领导干部以身作则，自觉接受监督，把党风廉政建设和医德医风行业作风一起抓，自始至终贯穿于医院改革发展稳定主线。三是加强医院医疗设备建设。近两年先后投资购置了四维彩超宫腔镜波姆光宫颈治疗仪呼吸麻醉机婴儿流量系统呼吸监护仪新生儿多参数监护仪消毒炉发电机救护车等一大批医疗设备，大大提高医院的诊疗检测水平和救护能力。四是加强医院院容院貌建设。对医院儿科妇产科门诊部进行了全面的装修改造， 使医院建设更合理，更符合现代医院的要求，更能满足广大群众医疗保健需求。六是加强医院综合档案室建设， 调整档案网络队伍， 按时按质按量完成各类档案资料的收集整理保管利用， 目前正

8、在争创国家一级档案管理水平。尤其值得一提的是， 妇科产科儿科作为医院的重点科室， 通过近两年医院硬建设和软建设的不断投入， 医务人员专业技术水平诊疗水平和救护能力急救能力的不断提高， 医院在社会的影响力和业务收入水平也随之而跃上更高的层次。其中，我院以较高标准在全市率先建设的 “新生儿救治中心 ”，多次成功将濒临死亡边缘的新生儿抢救回； 我院开设的儿童统合训练中心弥补 地区空白，开设近两年，已成功纠正百余名患多动症的儿童，受到家长的好评和表扬。年月经省卫生厅和市卫生局批准正式成立的新生儿疾病筛查中心，短短几个月已为三千余名新生婴儿进行先天疾病筛查， 从而为全市新生婴儿再添一道健康护卫屏障。四科

9、学管理，加强医院内涵建设。医院通过加大职业道德教育和医德医风建设力度， 增强职工纪律意识和法制观念，树立 “以人为本 ”的思想，更新服务理念，达到提高医院的医疗质量和服务水平。同时，先后在医院开展 “医院管理年 ”“百日无投诉 ”“创建明窗口 ” 等活动，时刻告诫医护人员要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从而使医院精神明建设和物质明建设取得可喜的成果。此外，加大后勤服务工作社会化的转制速度， 实行卫生勤杂保安门卫等工勤人员部分社会化。成绩，永远属于过去。对未的追求，是 市妇幼保健院永恒的主题。肩负着两百多名员工欢笑和梦想的 市妇幼保健院，不断传强有力的呐喊：腾飞腾飞再腾飞。为了实现这个

10、不远的梦想， 市妇幼保健院领导以前瞻的眼光以战略的高度，为医院发展劳心劳力，出谋划策，勾勒出一幅幅宏伟壮观的发展蓝图： 在现有基础上， 继续加大投入购置先进的医疗设备，为临床科室进一步开展新技术新项目， 提高医院诊疗水平打下良好基础； 进一步完善科室设置，打造品牌专科特色。继续不遗余力引进高层次高学历的专业技术人才学科带头人， 继续选派人员进修，提高人员队伍综合素质； 继续坚持 “以保健为中心保健与临床相结合，面向群众面向基层 ”的办院方针，强化各级妇幼保健网络的服务意识， 加强妇幼保健人员的配备和专业培训， 提高专业人员的技术水平抢救能力和业务素质； 社会的发展， 永不停步，永无止境。年，在历史的长河中只是短暂的一瞬，弹指之间已匆匆而过。但与 市同龄的妇幼保健院， 年始终勇立潮头， 勇唱潮歌，走过的一段段峥嵘岁月创造的一次次辉煌， 足以令我们相信： 未，市妇幼保健院一定能够继往