安全生产管理规定

1、安全生产管理规定一、为了加强生产安全管理工作，贯彻落实国家安全生产法，保证企业生产顺 利进行，根据国家的有关法律和本企业实际情况，制定本规定：二、安全生产管理工作实行“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负 责的原则。三、做好安全生产是每位员工应尽的责任和义务，公司员工都应遵照本规定。 第一节 安全生产教育一、三级安全教育新工人 进入本公司工作，必须接受三级教育，即公司、车间、班组三级 安全教育。二、全员安全教育1. 公司每年要对员工进行安全教育和安全培训，保证从业人员必备的安全生产 知识。2. 全员安全教育内容：学习安全法、学习了解公司对安全生产的有关规定和要 求，总结本企业安全工作的经

2、验和教训。3. 全员安全教育后，应进行考试，考试情况应进行建档保存。三、特种作业人员教育1. 特种作业人员必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。2. 特种作业人员变换工种时，须经安全部门与相关部门考试合格后，才能变换 工种。第二节 安全职责一、生产厂长（含生产部长）安全工作职责。 生产厂长（含生产部长）负责领导和组织本公司的安全工作，对公司安全 生产负总的责任。1. 在 组织管理本公司生产过程中，贯彻安全生产方针政策和公司的规章制 度。2. 在生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、安全措施、并经常检查执行 情况。3. 经常对职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。4. 把安全工

3、作贯彻到生产的每个具体环节中，保证在安全的条件下生产。5. 召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决。二、安全主管的工作职责1. 对员工进行安全知识培训，以增强大家的安全意识和操作技能，重点做好 以下两方面工作：（ 1）对新入厂员工进行安全知识和本岗位安全规程教育 并考试，考试 成绩存档。（ 2）员工安全培训要编制培训计划，拟定培训 内容，制定有关措施等。其它有关培训事宜，参照公司员工培训办法 执行。2. 组织工人学习安全操作规程，检查执行情况，对严格遵守安全规章制度， 避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出处罚办法。3. 经常对员工进行安全生产宣传教育，推广安全工作经验。4.

4、 监督检查工人正确使用劳动保护用品。5. 发生事故时，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防患措施。三、车间主任的安全职责1. 认真执行安全生产的有关规定，模范遵守安全操作规程，对本车间员工在 生产中的安全和健康负责。2. 布置生产任务的同时布置安全工作；克服重生产轻安全的思想意识，新调 入的员工进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3. 组织本车间员工学习安全生产规程，检查执行情况，教育员工在任何情况 下不违章蛮干，及时制止违章作业行为。4. 经常进行安全检查，发现问题及时解决。5. 对安全工作中的好人好事及时表扬。四、员工的安全生产职责1. 认真学习安全生产法，明确自己

5、在安全生产中的权利和义务。2. 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，克服蛮干乱干的不良 作业习惯。3. 保证本岗位工作地点的设备、工具的安全、整洁，不随便拆除设备的上安 全防护装置。4. 学习安全知识，提高安全操作技能。5. 正确使用劳动保护用品，增强自我保护意识。6. 有权拒绝违章指挥，对他人忽视员工安全健康的行为提出批评。第三节 安全生产管理二、 公司各级安全管理人员，对本部门的安全生产工作负有下列责任：1. 建立健全本部门安全生产责任制。2. 组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。3. 督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。4. 及时如实报告生产安全事故。二

6、、安全生产实行目标管理1. 公司对车间的各种考核项目，安全生产是一项重要内容。2. 公司将对车间实行安全生产目标专项管理考核制度。3. 车间要落实安全生产责任制，签订安全生产责任状，是安全生产与员工收 入相结合。三、有下列情形之一禁止到岗工作1. 饮酒上班者；2. 经医生诊断不适于到岗位工作者；3. 精神不正常者。第四节 员工的安全生产保障一、公司须按照国家关于安全生产的法律法规，为员工创造必要的安全生产条 件，不具备安全生产要求的，决不允许员工冒险工作。二、建立公司的安全生产责任制，制定全各岗位操作规程；制定公司的生产安 全事故应急救援措施。三、经常对员工进行安全生产教育和培训，熟悉有关的安

7、全生产规章制度和安 全操作规程，掌握和提高本岗位的安全操作技能。四、员工有权了解其作业场所和岗位存在的危险因素及防范措施。员工在发现 直接危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业。五、员工有权对本部门安全生产中存在的问题提出批评、检举，有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。六、执行公司关于劳动保护用品发放的有关规定，按时足额发放劳动保护用 品，经常监督检查员工劳动保护用品的佩戴情况，以保证员工具备必要的 安全生产条件。七、及时妥善处理发生的工伤事故，查明原因，解决问题，杜绝日后此类问题 的重复发生。第五节 安全生产检查1. 安全检查分为公司和车间安全检查，检查结果要存档保存。2. 建 立安全监察制度，确定安全检查内容，公司检查为每月一次，车间检查 为每周一次。3. 公司对检查中发现的不安全问题或隐患应立即整改。第六节 安全事故的登记和报告1. 发生事故后立即上报，不准拖延时间，不准隐瞒。2. 一旦发生人身伤害事故，要积极抢救伤员，并保护事故现场。3. 伤亡事故的查证，记载材料要