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文档简介

1、编号 ：本资料为 word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载商场员工合同甲 方： 乙 方： 日 期： 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。甲方： 乙方： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关劳动保障法规， 方平等白愿，协商一致的原则下，签订本合同书。合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。白年 月 日至年 月 日止，试用期个月。二、工作内容1 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。2 、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。3 、乙方上

2、岗前必须交 元保证金。三、工作时间和休息休假：1 、甲方安排乙方实行 8 小时工作制。2 、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排定标3 、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规 准支付加班工资，技能培训不能算加班。四、劳动报酬：1 、甲方的工资制度和分配形式。a 、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。b 、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2 、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。3、 基本工资元 /月、考勤工资元、效益工资按销售金额 五、劳动纪律和条件1 、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场 所。2 、甲方根据国家有关规

3、定结合本单位情况， 特制定各项规章制 度对乙 方进行培训和管理。3 、乙方应端正劳动态度， 白觉遵守国家的法律法规和甲方制定 的各项 规章制度，执行卫生规程和安全要求， 遵守职业道德，服从管 理，听从指挥。4、 乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分， 甚至 解除本合同并不予经济补偿。5 、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处 分无 效的。乙方如在中途违约，保证金不予退还。6 、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 甲方拖欠发工资 1 月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿： 在合同期内，如果一方单独私白解除合同的，应赔补对方。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国 家劳 动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效

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