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文档简介

1、公司打架事件通告通告20XX年 X月 XX日中午 12 点左右 , 我公司女员工 XX在销售过程中与 XXX员工发生争执，并且 XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX和 XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。 XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：1. 对杨 XX予以开除处理决定。鉴于杨 XX不是事件直接引起人，留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。2. 对朝阳店经理 XXX：公司内部严重警告。并处以 20xx 元罚款。鉴于 XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

2、3. 对公司直接负责人 XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以 4000 元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法, 争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。第1页共3页2. 如果经理在场，没有制止或参与者 , 予以开除。本决定通报公司全体员工 , 希望我们员工能够从以上事件 , 痛定思痛, 吸取教训 , 深刻反省 , 引以为戒 .XXXXXXXX 有限公司20XX

3、年 1月17日公司打架事件通告范文二本公司员工XX与 XX因工作中 XX矛盾引发口角，并与 x 日 X 时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第* 条规定。现对二人做以下处罚决定：1. 对二人扣发当月奖金并处以罚款 * 元。2. 二人要针对此次打架事件做检讨。.特此通告xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日公司打架事件通告范文三年月日下午上班时间， C线员工因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：1、对，打架行为进行全厂通报批评;第2页共3页2 、对， 2 人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生; 自觉遵守厂

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