



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、雇佣合同范文汇编六篇雇佣合同篇 1一、简介1. 此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。2. 合同双方为:a.( 以下简称甲方 )地址:企业类型:企业负责人:b. 雇员 ( 以下简称乙方 )姓名:性别:年龄:身份证号码:户口所在地:现住址:联系电话:二、合同期限本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。三、工作岗位及职责1. 在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。2. 若甲方在此期间由于乙方的能力问题
2、或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。甲方职责:1. 对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2. 对乙方进行适当的技能培训 ;3. 在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责:1. 服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律 ;2. 在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平 ;3. 在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利 ;4. 如甲方要求,乙方要随时向甲方
3、交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等 ; 爱护甲方财产,确保财产和人身安全。四、劳动报酬1. 工资乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。2. 社会保险甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。五、工作时间、固定假期和其它假期1. 固定假期乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。2. 年假乙方工龄满一年以上者可享受7 天的带薪年假。六、劳动关系的解除和终止1. 当合同期满, 此劳动合同自
4、行终止, 即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务。2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同,而不需对乙方作任何经济补偿:a. 试用期内,不能达到甲方所期望的 工作水准 ;b. 严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;c. 由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;d. 乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作的 ;e. 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的。3. 有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,但需以书面形式提前 30 天通知乙方,或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a. 甲方由于公司内部的变
5、化或运作上的问题,不得不裁员的 ;b. 雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ( 如业务状况发生变化等 ) ,致使原劳动合同无法履行的。4. 乙方如要解除劳动合同,必须提前30 天以书面形式通知甲方,否则甲方有权扣除乙方本月的工资。5. 下列情况之一的:乙方可以随时提出终止合同,甲方应支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;a. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动 ;b. 甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;七、违约责任:1. 甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资 ;2. 甲方若出资培训乙方 ( 包括送外地学习 ) ,培训后
6、为甲方工作未满2 年的,乙方应退回培训所产生的所有费用;3. 乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度,如给甲方造成经济损失的,按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用,情节严重者,将追究其法律责任八、劳动争议甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议,应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时,双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽,以寻求有法律效应的解决方案。九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订,对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。十、其它1. 本合同为一式二份,甲乙双方各持一份;2. 公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则,乙方应在日常工作中参照并遵守
7、公司规定的各项制度 ;3. 乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。甲方(盖章)乙方(签名)法人代表:电话:电话:签字日期: 20 年_月 _日 签字日期: 20_年_月 _雇佣合同篇 2甲方(车主):乙方(司机):根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:( 一) 双方义务:(1) 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台 ( 车号:湘 b 21720) ,供本公司为用户送酸使用。(2) 甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。(3) 乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检
8、验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章 ( 或签字 ) 认可。(4) 乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据 ( 路桥费、停车、过磅、小额购物等 )都必须保存备查。(5) 乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。(6) 乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。(7) 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。( 二) 费用收支(1) 甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。(2) 甲
9、方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。(3) 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。( 三) 报酬待遇(1) 乙方工资为 1500 元 / 月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500 元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。(2) 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。(3) 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/ 天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。(四)事故(1) 乙方在送
10、酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。(2) 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付 ; 超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半 ; 闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。(3) 若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。甲方 ( 公章 ) :_ 乙方 ( 公章 ) :_法定代表人( 签字 ) : _ 法定代表人( 签字 ) :_年_月 _日 _ 年_月 _日雇佣合同篇 3甲方:某省某市大华面点厂乙方:王永江,男,45 岁,现住某省某市沈
11、河区l 8号用工形式:合同制鉴证编号: 0013287 纬路甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方王永江为面点加工师,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本协议。第一条甲方录用乙方从事面点加工工作第二条 劳动合同期限从 20xx 年 3 月 10 日起,至 20xx 年 3 月 10 日止。其中试用期限为 3 个月,至 20xx 年 6 月 10 日止。第三条甲方的基本权利和义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。二、根据政府有关部门的法规要求,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作,并提供符合国家安全
12、标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定,对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇试用期内,每月工资500 元;试用期满,每月工资800元。第六条工作时间每周工作时间不超过44 小时。第七条劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利 ( 如身体检查、工作中意外事故、工作服等 ) 待遇。第八条协议的变更和解除协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前 30 天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。第九条 本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不
13、成,可由仲裁机关或法院判决。第十条 本协议一式 i 份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。甲方:某省某市大华面点厂( 签章)乙方:王永江 ( 签章 )20xx 年 3 月 10 日雇佣合同篇 4甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。1、做中餐和晚餐2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁3、协助主人照顾照看小孩4、主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条乙方的正
14、常工作时间上午9:00 至 13:00 、下午15:00 至 19: 00,每周工作6 天,周一至周六,周日休息。第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 1500 元人民币,工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5 日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1 日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。第十条 乙方应尽职尽责,如
15、果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份, 甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。乙方:姓名身份证号码住址联系方式定雇佣合同篇 5甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限:1、本合同于年 月 日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。二、工程项目和承包范围:1、工程名称: xx 混凝土浇筑工程。2、工程地址: xx 风景小区。3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所
16、有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、 施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求:1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。2、对结构缺陷( 如蜂窝、麻面、振捣不均匀等) 修被应及时按要求进行修复。3、作业区内做到工完场清( 包括地泵周边、结构地面上的落地灰 ) 。4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21 元 / 立,工程款结算每月按所完成的工程的7
17、0%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:年 月 日雇佣合同篇 6签订日期: _年 _月 _日甲方: _ 有限公司乙 方 : _ 性 别 :_居民身份证号码:_出生日期: _ 年 _月 _日在甲方工作起始时间:_年_月 _日家庭住址:_邮政编码: _鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_ 年 _ 月 _ 日生
18、效,期限 _年,其中试用期至 _年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_ 天,每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担
19、工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 _元 / 月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定_. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1. 因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2. 乙方违反公司管理制度的; 3. 双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年水果种植公司员工招聘管理制度
- 2026年水果种植公司水果采摘管理制度
- 2026年纺织科技公司应急物资储备管理制度
- T-CECA-G 0223-2023 公共建筑能源费用托管型合同能源管理服务规范
- (正式版)DB2312∕T 080-2023 《鲜食玉米收获机 作业质量》
- 2025年结肠癌护理学考题题库及答案
- 2025年全麻护理考试题库及答案
- Unit 2 They were young.说课稿-2023-2024学年小学英语四年级下册外研版(三起)(陈琳主编)
- 淘宝运营基本知识培训课件
- 电工版·2019教学设计中职中职专业课经济贸易类73 财经商贸大类
- Unit2WorkingthelandIntegratedskills课件-高中英语译林版(2020)选修第一册
- 律师调查报告委托合同9篇
- 2025年广西壮族自治区省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类)
- 2025年探伤工(二级)实操技能考试题库(附答案)
- 寻乌县2025年公开招聘社区工作者【10人】考试参考试题及答案解析
- 高校财会监督与预算绩效管理协同效能优化研究
- 输液室理论知识培训课件
- 协会转让接手协议书模板
- 《金融风险管理》(第四版)习题参考答案
- 生物技术与医药前沿发展
- 家长学校综合测试题库与评分标准
评论
0/150
提交评论