员工宿舍管理制度

1、员工宿舍管理制度 一、概述： 1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、 安全、有序的生活环境，特制定本制度。 2、本院为员工提供宿舍，由后勤主管统一管理宿舍。 3、每个宿舍设立宿舍管理员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报后勤 主管处备案；如推选未果，则每月轮值。 4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。 5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予 处罚或取消其住宿宿舍的资格。 二、宿舍管理员职责： 1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以10-50 元的罚款。 2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等

2、方面工作， 管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗 等工作。 3、负责制定每月宿舍卫生值班表 （附件 4），督促并检查值班人员清洁卫生执 行情况。 4 、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保 他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做 好记录。 5 、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行 一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池 装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记 录，并将财产统计表 （附件

3、 5）于每季度末前提交至后勤主管处备案。 6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向本院后勤主管 及时汇报宿舍内发生的异常情况。 7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，填报 物品申购单（附件 6）交后勤主管签字后报院长审批同意后， 再交后勤主管统一采 购；如宿舍设备设施损坏，需填报维修申请单 （附件 7）交维修科，由维修科安排 相关人员维修。 8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。 9、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。 10、宿舍管理员每月月底前向后勤主管上报当月宿舍人员登记表 （附件 3）， 对本月在

4、住、新入住及减少人员登记上报。 11、有下列情况之一者，应通知后勤主管： （1）违反宿舍管理规则，情节严重者。 （2）留宿外来人员和亲友者。 （3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。 三、宿舍入住流程 1、凡需入住宿舍的员工，必须写出申请 （见附件 1），经后勤主管批准，并通 知宿舍管理员后方可安排入住；否则，宿舍管理员有权拒绝人员入住。宿舍管理员需 统一安排床位，不得在客厅、过道等公共区域安排床位或安排人员就寝。 2、入住员工需在宿舍管理员处签订员工宿舍安全管理制度责任书 （附件 2）， 并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定，一式两联

5、，一联交后勤主管处保管，一联由 宿舍管理员负责保管备查。 3、凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度 的员工，由宿舍管理员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次 违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资格。 四、宿舍住宿制度： 1 、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安 排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集 体宿舍，不设立单间、夫妻房。 2 、任何人不得带非本院人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私 自留宿外来人员者，每次罚款 50 元。如外来人员

6、留宿期间发现公物损坏、财物丢失 等，将由当事人负责全额赔偿。 3、员工对所居宿舍， 保持原有房屋结构的安全完整， 不得随意改造或变更房舍， 如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。 4 、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被 同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。 5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。 夏季晚上 22 时；冬季晚上 21 时后自觉停止一切娱乐活动。 6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿 舍，违者将处以罚款 50 元/ 次，并予以警告处分。 7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活

7、动， 禁止在员工宿舍内饮酒滋事、 赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。 8 、本院为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一 日内迁出宿舍，并于离舍前通知后勤主管，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。 五、宿舍作息时间： 1 、员工晚上外出必须在 夏季23：00；冬季 22：:00 之前归宿。如不能按时 回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次，如超过 3 次，宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元的罚款， 如因工作原因不能按时归宿的，须 由科室最高主管签批的证明。如没有按时归宿且未向宿舍管理员以书面形式请假的，

8、也将予以 50 元的罚款。 2 、晚上 22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，连续三次则取消住宿宿舍资 格。如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。 六、宿舍卫生制度： 1、员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍内 物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍 衣柜均由使用者自行整理干净。 3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫， 每位员工须按照卫生值日表 （卫 生值日表贴于门后）按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。 4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，每

9、次罚款 20 元，情节严重者劝其搬离宿舍。 5、严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为，如情节严重者， 劝其搬离宿舍。 6、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾 桶内。保持下水道口畅通，如有堵塞现象要及时清除。 7、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 1 天内自行处理，以确保 环境清洁。 8 、注意室内通风，根据天气情况启闭窗。开窗通风时，注意防盗。 9 、宿舍卫生标准： 地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积 水。鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。违者视 情节严重扣罚 520 元/

10、次。 墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。严禁 乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。违者视情节扣罚520元/ 次。 铺面：床上用品做到“三齐” , 即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆 放整齐，床上不允许放书本和衣物，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。违者 视情节扣罚 520 元/ 次。 桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无杂物，桌上物品如书籍等杂物摆放 整齐，桌面干净无水迹。 卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地面清洁无积水； 卫生间无异味。违者视情节扣罚 520 元/ 次。 厨房：违者视情节扣罚 520 元/ 次。 （1）灶台、配

11、菜台、保洁橱等清理干净，保持本色，不得有油垢。 （2）锅具用后必须清洁，排放整齐。 （3）地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。 （4）瓷砖保持清洁光亮，勤擦门窗。 （5）各种调料罐、缸必须清洁卫生并加盖。 （6）发现“四害”马上处理。 七、宿舍安全制度： 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由维修科安装、维修，禁止私拉乱接临时电 线，不准私自接电线插座，不准超负荷用电，违者予以 50 元/ 次的罚款。 2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。必须 注意节电、节水，宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、 水关。违者将对责任人进行罚款 20 元，如

12、查不出责任人，则对所在房间人员处以 20 元/ 人的处罚 3 、宿舍禁止吸烟，严禁乱扔烟头；如有吸烟者，请移至室外。 4 、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 5 、员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。 6 、室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电 器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。 7、严禁使用电炉、电热得快及各种明火炉；使用水、电、热水器、燃气具、电 饭煲等，须按照设备使用注意事项的要求规范使用。 8、要保持高度防火、防电意识。做到安全用电、用火、用水。发现事故隐患及 时采取相应措施并上报维修科或直接报警。 9 、如发现使用禁

13、止使用的电器（电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患 的大功率电器），则对当事人处以 50 元/ 次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全 部责任，并取消住宿宿舍资格。 10、由于本人私接电源、 插座而引起的火灾， 未造成后果给予责任者以违纪处理， 并通报批评，造成后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿宿舍资格。 11、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。 人走关灯并关闭所有的电器， 离开 时间超过一天时应断开电闸。 12、宿舍员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱 翻及挪用别人物品。若发现偷窃他人物品，按 100 元/ 次予以处罚，并取消其入住员 工宿舍资格。 13

14、 、宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 八、宿舍管理规定： 1 、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利。 2、员工应爱护宿舍财产，如财产正常使用损坏，则由宿舍管理员做好登记并报 本院维修科维修；如财产属于人为损坏，则由宿舍管理员找出当事人，针对人为损坏 物品，如需维修，损坏人可以自行维修，也可以报至本院维修，但维修费用由当事人 支付，如不可维修的物品要原价赔偿；若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿 费用；另对故意损坏的视情节给予 10 元 100元处罚。 3 、晚上 21： 00 以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放 音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他

15、人及邻居休息，宿舍管理员有权对当事人给予 处罚 50元/ 次，如宿舍管理员没阻止或劝阻，则负连带责任。 4 、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此 类情况，将处以宿舍管理员 100 元/ 次的罚款。 5、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情 况给予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格等处分。 九、宿舍检查制度： 1 、后勤主管与维修人员，每周对员工宿舍检查监督、清洁卫生，安全检查一次， 并在宿舍检查表（附件 8）上做好记录， 每次检查后将检查表提交至后勤主管备案， 同时须在宿舍内张贴的 员工宿舍日常安全卫生检查签到表 （附件

16、9）上签到并注明 本次检查需要整改的内容， 若未按规定到各宿舍进行检查， 将对该后勤主管予以 20-50 元/ 次处罚。 2、后勤主管负责员工宿舍财产登记管理工作。 3、后勤主管不定期对各宿舍检查督导。 如发现有个别特不注意个人卫生的床位， 将用相片形式在微信群中公示，被公布 2 次以上的人员，处以 20 元的罚款。 4 每月后勤主管根据工作安排组织维修工对员工宿舍进行专项检查。 1）检查结果完全符合要求为“优秀”。 2）基本符合要求为“良好”； 3）部份不能符合要求为“合格”； 4）卫生环境状况较差为“差”， 5）环境卫生连续两个月不合格的宿舍，对该宿舍罚款 100 元，由舍员平摊。 检查结果为“优秀”的宿舍，本院将予以通报表扬，对该宿舍奖励 100 元，作为 宿舍公用基金。 十、附则 1 、本制