宁波市科技创业基地孵化企业评估考核办法(DOC6)

1、宁波市科技创业基地孵化企业评估考核办法（试行）为进一步完善创业企业培育管理体系，提高企业孵化成功率，加快高新技术成果 产业化、商品化和国际化，根据宁波市科技创业基地孵化企业管理办法（暂行）， 制定本办法。第一条评估考核目的建立创业孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制，促进创业孵化企业健康 快速发展，提高创业基地在孵企业质量，优化孵化资源配置，提高孵化绩效。第二条评估考核对象入驻宁波市科技创业基地，并在宁波市科技园区内指定孵化场地办公的创业 孵化企业。第三条评估考核设置孵化企业入驻创业基地第7个月，对企业孵化业绩进行首次评估考核。对评估考核合格的孵化企业，下一次评估考核的时间间隔期为12个月；对

2、评估考核不合格的孵化企业，下一次评估考核的时间间隔期为 6个月。第四条评估考核程序创业中心书面通知企业一企业根据评估考核要求准备材料一创业中心组织有 关人员对评估考核材料进行审核，必要时对企业进行实地考察一根据评估考核指 标体系进行打分一评估考核结果以书面形式反馈给企业。第五条评估考核机构评估考核的责任部门为宁波市科技创业中心，每次考核由创业中心组织有关 人员组成考核小组，负责考核的具体工作。第六条 评估考核内容与形式评估考核内容分经济能力、技术开发能力、企业经营管理能力、产品技术水平和 产业化程度、企业发展潜力5方面。评估考核采取量化打分形式，考核小组按创业 企业评估考核标准（见附件一）进行

3、打分，总分值为100分。第七条被评估考核企业需提交的材料1、企业营业执照复印件2、企业财务报表3、 人员花名册（含姓名、性别、出生年月、学历、职称等）。创业骨干人员 需提供学历、学位及职称证书复印件4、产品销售合同5、企业研发计划及研发投入明细表6、企业所承担项目资料包括项目立项文件、专利证书、软件产品（企业）认 定证书、高新技术企业认定通知、项目技术鉴定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等7、企业内部管理制度（包括财务、人事、营销、安全生产等）8、企业评估考核自评表（见附件二）第八条评估考核结果评估考核结果分优秀、合格与不合格三种，考核得分在80100分（含80分） 为优秀，60 79

4、分（含60分）为合格，60分以下为不合格。评估考核结果由评 估考核小组以书面形式反馈给企业。孵化企业存在下列情况之一的，视为考核不合格：1、不遵守创业基地管理规范，拒不报送相关报表，造成不良后果的；2、不按规定交纳房租、能源费、物业管理费、网络费等费用的；3、违法违纪行为被查实的。第九条评估考核结果的使用对连续二次评估考核不合格的孵化企业，劝其退出孵化场地，终止提供相关 扶持政策和服务；如其继续使用孵化场地，房租按标准价的2倍收取；对评估考核优秀的孵化企业，作为重点服务对象，在政策扶持、经费资助等 方面予以倾斜。第十条本办法由宁波市科技创业中心负责解释，自公布之日起实施。附件创业企业评估考核标

5、准考核内容分值具体指标打分标准基准分经200万元（含）以上6分济12分注册资本50万元（含）-200万元4分能50万元以下2分力固定资产50万元（含）以上6分10万元（含）-50万元4分10万元以下2分500万元（含）以上7分评估考核期销售 收入（折算成全 年）100万元（含）-500万元6分10万元（含）-100万元5分10万元以下3分100万元（含）以上8分23评估考核期实现 利润（折算成全 年）50万元（含）-100万元7分分10万元（含）-50万元5分10万元以下3分上缴税金达50万元，得基准分，每增 加上缴税金5万元，加0.1分8分评估考核期上缴 税金（折算成全 年）30万元（含）-

6、50万元7分5万元（含）-30万元5分5万元以下3分考核内容分值具体指标打分标准基准分技研发投入占企业销售收入15%含）以上5分术评估考核期研发 投入（%研发投入占企业销售收入5%含）-15%4分开20研发投入占企业销售收入5%以下2分发分本科学历（含）以上和中级职称（含） 以上人员占员工比例超过80%5分能科技人员队伍本科学历（含）以上和中级职称（含） 以上人员占员工比例50%-80妝含）4分力本科学历（含）以上和中级职称（含） 以上人员占员工比例50%（含）以下2分企业承担各级各 类科技计划项目 情况企业承担过或正承担国家级计划项目， 项目结题正常10分企业承担过或正承担市级以上科技计划

7、项目，项目结题正常8分项目申报意识强，申报行动积极，但尚 未承担市级及市级以上科技项目5分从未申报各级各类科技项目2分博士、留学人员或高级职称人员领衔创业3分创业团队素质硕士、学士或中级职称人员领衔创业2分经其它人员领衔创业1分企业管理制度健全，管理规范3分营管理制度建设企业管理制度基本健全，管理较为规范2分管15分企业管理制度不健全，管理不规范1分理市场开拓和营销能力较强，已建立营销 人员队伍，产品销售正常4分能市场开拓能力市场开拓和营销能力一般，没有专职营 销人员，产品销售量较小2分力产品尚未销售或产品销售困难1分积极配合园区和创业中心做好各项工作5分工作配合能够配合园区和创业中心做好各项

8、丄作2分工作配合较差0分考核内容分值具体指标打分标准基准分产 品 技填补国内空白、国内领先5分主要产品技术水平国内先进3分术水15分一般2分平主要产品技术成已批量生产，并投放市场5分和 产熟性处于中试阶段3分业 化 程 度处于研发或小试阶段2分科研、生产条件及装备装备先进兀善，能兀全满足科研、生产需要5分装备较先进兀善，能基本满足科研、生 丿 需要3分装备欠缺，制约企业科研生产2分企业 发 展 潜 力15分项目或产品市场 前景市场前景良好，已有合同订单5分市场前景较好3分市场前景不明朗2分持续发展能力持续发展能力强，一年内推出2个以上 新产品5分持续发展能力较强，每年推出1-2个新 产品3分持续发展能力一般，产品开发存在困难2分融资能力融资能力强，已落实相关融资渠道，企 业发展资金有保障5分融资能力较强，已达成相关融资意向， 资金不影响当前企业发展3分存在资金瓶颈制约，尚未找到融资渠道2分附件创业企业评估考核自评表考核内容具体指标标准分自评分备注总计100一、经济 能力小计35注册资本6固定资产6评估考核期销售收入（折算 成全年）7评估考核期实现利润（折算 成全年）8评估考核期上缴税金（折算 成全年）8二、技术 开发能力小计20评估考核期研发投入（%5科技人员队伍5企业承担各级