安全教育培训方案_第1页
安全教育培训方案_第2页
安全教育培训方案_第3页
安全教育培训方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全教育培训方案 为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。 一 目的 熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。 二 教育形式 1、三级安全教育 新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后

2、方可上岗作业。 2、特种作业人员安全教育 特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责；特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。 3、转岗安全教育 由公司负责不少于16学时的安全教育培训。 4、管理人员年度教育培训 依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。 5、全员的安全教育 全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学时。 三 培训对象 1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。 2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。 3、专（兼）职安全员（包括外施企业）。 4、各

3、单位管理岗位人员。 5、特殊工种、专业工种人员。 6、外埠队队长、技术员。 7、外埠队施工作业职工。 四 内容 1、企业安全生产状况、计划、措施。 2、各级人员安全生产责任制。 3、法律、法规、标准、规章和方针、政策及本企业安全生产管理办法。 4、安全生产管理方向、控制目标。 5、劳动保护工作理论。 6、技术标准和工种安全操作规程。 7、工伤事故处理及事故案例等。 8、市建委安全教育培训标准化问答卷 五 时间安排原则 各级人员的安全教育年审必须在每年的3月15日前全部完成。外埠队的依据进场随时进行。 1、项目经理、分公司经理及工长以上人员培训教育时间不少于24小时。 2、专职安全员培训教育时间不少于40小时，兼职安全员培训教育不少于32小时。 3、职工培训教育不少于24小时。 4、新工人上岗前的安全生产教育不少于24小时。 5、特殊工种及专业人员培训教育不少于24小时。 六 考核 1、一般为开卷笔试，专职安全员为闭卷笔试。 2、百分制，开卷70分为及格，闭卷60分为及格。 3、成绩分类汇总造册、归档。 公司安全管理部门受权负责

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论