


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第九中学工会2021年工作总结在即将过去的_年,九中工会在新华区教育工会和九中党总支的领导下,在各工会委员和组长的支持努力下,各项工作顺利开展,并取得了较好的成绩。现总结如下:一、进一步发挥教代会的作用,促进学校的民主建设。维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责,做好工会工作,关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带。今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动,工会委员和工会组长积极深入教职工当中,注意倾听教职工们的呼声,并将有关情况及时汇总整理,及时向学校领导汇报,对热点、难点问题,请校长在每年两次的教代会(或扩大会)上向代表们解答,对一时解决不了的,也要向代表们解释
2、清楚,以征得老师们的理解和谅解,此举得到了教职工们的欢迎。扩大优秀提案、建议的评奖范围,进一步调动教职工参与提案的热情,促进教职工参政议政的积极性。认真办好校务公开栏,及时将学校有关重大信息报告给教职工,促进学校的民主监督、民主决策,使学校的工作更加透明,教职工更满意。二、努力提高教职工素质,促进学校教育教学质量的提高。教育教学工作直接关系着人才的培养,关系着祖国的千秋大业,学校工会将把协助党政提高教职工素质,作为工会的重要工作来抓。今年我校工会联合教务处利用暑假对全体教师进行业务培训,由尚国良老师主讲新课改的发展和方向,联合教育处在暑假进行全体青年教师、班主任培训,特邀_省师范大学_兴教授和
3、_省青少年犯罪心理研究中心主任刘向宏警官分别作了预防和减少校园意外伤害事故、预防青少年犯罪的报告。工会和教务处联合_了学校青年教师评优课,选拔优秀教师参加新华区青年教师评优课活动,我校青年教师在“新华区青年教师评优课”中,高彦军等_位教师获得一等奖,孙会娥等_人获得二等奖。我校青年教师在“新华区班主任素质大赛”中,获得第一名,代表新华区参加了“_市班主任素质大赛”获得了一等奖,并取得了代表_市参加_省班主任素质大赛的资格。我校工会尽可能多的_有关促进教职工素质的活动,为提高学校的整体教育教学质量做出贡献。三、进一步提高建家水平,增强学校工会的活力。我校的教工之家,论场地、设备在兄弟学校中,应该
4、是比较好的,有各种文体设施、设备,学校对我们工会的工作是非常支持的。我们充分发挥教工之家的作用,每天下午4:以后都安排各处室组文体活动,进一步丰富老师们的生活。积极开展丰富多彩的有益健康的活动,更多的体现“人文关怀”,多做关心人、帮助人的工作,多办得人心、暖人心、稳人心的事情。我校工会在今年继续搞了在教职工生日时,工会送书和生日蛋糕的活动,凭购书证明学校工会给予_元的书费,受到了教职工的好评。_教职工进行口腔卫生检查。在刚结束的“九中教职工趣味运动会”中,项目有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等,共有_多位老师参加了比赛,其中有百余名教职工获得了一、二三等奖等等。我校教职工积极喜迎工会号召,全体
5、教职工参加爱心助残活动,共捐款_元。学校工会还_进行了“九中教师爱心回报老将军”活动,向赵渭中老将军捐款_万余元。四、做好女职工的工作女教职工是我校的主力军,我校职工的绝大部分_是女教职工,做好了女教职工的工作,我们工会工作也就完成了一多半。女职工是一个特殊群体,有其自身的特点,我们工会以维护女职工合法权益为重点,_女职工的健康,解决女职工的生活,积极开展送温暖活动,在三.八妇女节时组_教工时装表演赛以及进行口腔卫生检查。_月我校还组_教职工进行了体检。在女教工生育后工会要派人上门祝贺并探望。五、加强工会自身建设。工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带,维护教职工的基本利益、基本权利和基本权益是工会工作的基本职责,工会要时刻想着群众的利益,我校未上编的老师有_多位,他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题,也是学校的大问题,为此我校工会多方协调,终于在年底前得到了解决。为了提高学校工会为群众服务的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人工智能算法工程师考试模拟题集与答案详解
- 2025年专业工程师面试模拟题及答案详解
- 2025年全国计算机等级考试三级网络技术预测题及解析
- 2025年村级畜牧兽医员招聘笔试考前密卷
- 2025年职业技能保健调理师参考题库含答案解析
- 2025年吡哌酸项目申请报告模范
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业过氧化工艺作业-烷基化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业加氢工艺作业-光气及光气化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业光气及光气化工艺作业-化工自动化控制仪表作业参考题库含答案解析
- 2025年建筑工程类注册安全工程师安全生产技术基础-安全生产专业实务(其他安全)参考题库含答案解析
- 2025年安顺西秀区招聘城市社区工作者考试笔试试题(含答案)
- 2025-2026秋“1530”安全教育记录表
- 催乳相关培训知识课件
- 2025年医疗器械生产企业员工培训试题(附答案)
- 2025年中药调剂师试卷及答案
- PE管道铺设质量检测方案
- 2025年公平竞争审查知识竞赛考试练习题库(正式版)含答案
- 2025年重庆市中考英语试卷真题(含标准答案及解析)
- 2025年时事政治考试题及参考答案(100题)
- 员工社保补贴合同协议
- 承插型盘扣式钢管脚手架安全技术标准JGJT231-2021规范解读
评论
0/150
提交评论