安全准入制度之考核内容培训课件

1、安全准入制度之考核内容培训1 安全准入制度之考核安全准入制度之考核 内容培训内容培训 授课人：授课人： 李李 绍绍 源源 电话：电话： 二二九年五月九年五月 安全准入制度之考核内容培训2 背景背景 o广悦公司推行的安全准入制度第一阶段工作广悦公司推行的安全准入制度第一阶段工作 已基本结束，随即转入实质性工作阶段。已基本结束，随即转入实质性工作阶段。 o系统地学习考核内容，掌握正确的工作方法，系统地学习考核内容，掌握正确的工作方法， 全面理解考核内容含义，对照考核内容进行全面理解考核内容含义，对照考核内容进行 详细整改，努力争取考核取得好成绩。详细整改，努力争取考核取得好成绩。 o本次培训的目的

2、就是为大家争取取得好成绩本次培训的目的就是为大家争取取得好成绩 奠基，为提高大家的安全工作管理水平铺路，奠基，为提高大家的安全工作管理水平铺路， 也是广悦公司为大家服务的具体表现。也是广悦公司为大家服务的具体表现。 安全准入制度之考核内容培训3 制定两章十二条的思路制定两章十二条的思路 o“两章十二条两章十二条”完全依照完全依照中华人民共和国中华人民共和国 安全生产法安全生产法、中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法 的有关规定设立，条条都有着法律依据。的有关规定设立，条条都有着法律依据。 o本着本着“到位不越位到位不越位”的工作原则，在标准里的工作原则，在标准里 我们力求抓大放小、化繁为简

3、、尽量减少了我们力求抓大放小、化繁为简、尽量减少了 考核内容。考核内容。 o经过反复修改，现在就剩下这两章十二条了。经过反复修改，现在就剩下这两章十二条了。 在这里我们要对大家说清楚：在这里我们要对大家说清楚：“多一条我们多一条我们 不管，少一条我们不干不管，少一条我们不干”。 安全准入制度之考核内容培训4 内容详解：内容详解： 安全责任制： 安全责安全责 任制任制 30分 1、 A、B C类单位要明确本单位安全生产类单位要明确本单位安全生产 （消防）责任人；有专职（或兼职）的安全（消防）责任人；有专职（或兼职）的安全 生产（消防）管理人。以上人员必须参加有生产（消防）管理人。以上人员必须参加

4、有 关专业部门组织的安全培训并持证上岗。要关专业部门组织的安全培训并持证上岗。要 落实对本单位员工的安全培训。落实对本单位员工的安全培训。 2、A、B、C类单位有适合本单位实际情况类单位有适合本单位实际情况 的安全生产（消防）管理制度、操作规程。的安全生产（消防）管理制度、操作规程。 3、A类单位必须编制有实效的安全、消防类单位必须编制有实效的安全、消防 应急救援预案，并每年至少演练一次。应急救援预案，并每年至少演练一次。 4、A、B类单位必须成立义务消防队并有计类单位必须成立义务消防队并有计 划组织参加消防上岗培训和定期的训练。划组织参加消防上岗培训和定期的训练。 5、A、B、C类单位都要及

5、时按出租方或政类单位都要及时按出租方或政 府主管部门下发的整改通知书进行整改并依府主管部门下发的整改通知书进行整改并依 时回复时回复 检查方法为：检查方法为： 查实物、阅文本、看现场。查实物、阅文本、看现场。 检查考评办法：检查考评办法： 对没有按考核要求做到的项对没有按考核要求做到的项 目采取下发整改通知书之形目采取下发整改通知书之形 式促其整改；式促其整改； 对整改通知书不整改的扣对整改通知书不整改的扣 10分分; 不按时回复的扣不按时回复的扣2分分; 整改内容不完整、不能全部整改内容不完整、不能全部 完成整改内容的每次扣完成整改内容的每次扣5分分 安全准入制度之考核内容培训5 安全基础管

6、理：安全基础管理： 安全安全 基础基础 管理管理 70 分分 1、A、B类单位每月必须组织一次内部安全、类单位每月必须组织一次内部安全、 消防大检查，做到检查有签到、有记录、有整消防大检查，做到检查有签到、有记录、有整 改。改。 2、A、B类单位每半年至少召开一次专题研类单位每半年至少召开一次专题研 究安全生产（消防）工作的会议。究安全生产（消防）工作的会议。 3、特殊工种作业人员要持证上岗，特种设备、特殊工种作业人员要持证上岗，特种设备 要定期检审。要定期检审。 4、所有承租单位必须按规定配置必需的消防、所有承租单位必须按规定配置必需的消防 设施和有效的消防器材。设施和有效的消防器材。 5、

7、A类单位危险源要有专人管理并持证上岗。类单位危险源要有专人管理并持证上岗。 6、所有承租单位发生重大安全（消防）责任、所有承租单位发生重大安全（消防）责任 事故要在规定时间上报，不得迟报、瞒报。事故要在规定时间上报，不得迟报、瞒报。 7、所有承租单位不发生重伤以上的安全责任、所有承租单位不发生重伤以上的安全责任 事故以及直接损失事故以及直接损失30万元以上的火灾责任事万元以上的火灾责任事 故。故。 15项检查方法为：项检查方法为： 查实物、看现场、阅文本。查实物、看现场、阅文本。 检查考评办法：检查考评办法： 对没有按考核要求做到的项目对没有按考核要求做到的项目 采取下发整改通知书之形式促采取

8、下发整改通知书之形式促 其整改；其整改； 对整改通知书不整改的扣对整改通知书不整改的扣5分；分； 对整改通知书不按时回复的扣对整改通知书不按时回复的扣2 分；分； 整改内容不完整、不能全部完整改内容不完整、不能全部完 成整改内容的每次扣成整改内容的每次扣5分。分。 第第6项如有发生，每次扣项如有发生，每次扣20分，分， 因此而造成连锁影响和损失的因此而造成连锁影响和损失的 扣扣40分。分。 第第7项如有发生，发生重伤事故项如有发生，发生重伤事故 扣扣50分分,发生直接损失发生直接损失30万元万元 及以上的火灾事故扣及以上的火灾事故扣50分。分。 安全准入制度之考核内容培训6 责任制第一条责任制

9、第一条 明确安全、消防第一责任人和直接责任人是安全生产法明确安全、消防第一责任人和直接责任人是安全生产法 的要求；是层级负责、责任到人、明确责任的需要；是的要求；是层级负责、责任到人、明确责任的需要；是 新形势下强化安全、消防管理工作的必然。新形势下强化安全、消防管理工作的必然。 要点：要点： 1、各单位不仅要确定安全、消防第一责任人和直接责任、各单位不仅要确定安全、消防第一责任人和直接责任 人，而且还要以文件之形式加以明确；人，而且还要以文件之形式加以明确； 2、各单位都要明确专职（兼职）的安全、消防管理人员、各单位都要明确专职（兼职）的安全、消防管理人员 3、责任人和直接责任人都要按时参加

10、政府有关部门组织、责任人和直接责任人都要按时参加政府有关部门组织 的培训（继续教育）并获得相关证件；的培训（继续教育）并获得相关证件； 4、各单位都要制定年度全员培训计划，明确培训时间、各单位都要制定年度全员培训计划，明确培训时间、 培训内容，所有参加培训的人员要有签名培训内容，所有参加培训的人员要有签名. 安全准入制度之考核内容培训7 责任制第二条责任制第二条 o制定本单位安全、消防管理制度（操作规程）制定本单位安全、消防管理制度（操作规程） o要点：要点： o1、要根据本场地实际情况编制适合自己特点的各项管理、要根据本场地实际情况编制适合自己特点的各项管理 制度，力争做到人人有章可循，杜绝

11、违章蛮干；制度，力争做到人人有章可循，杜绝违章蛮干； o2、制度建设是长期任务并随着形势的变化而不断深化；、制度建设是长期任务并随着形势的变化而不断深化； o3、至少要包括：安全责任制度、安全检查制度、安全培、至少要包括：安全责任制度、安全检查制度、安全培 训制度、现场（车间、店铺、仓库）管理制度、特种设训制度、现场（车间、店铺、仓库）管理制度、特种设 备（重大危险源）管理制度以及救援应急预案。备（重大危险源）管理制度以及救援应急预案。 o4、所有制度都要贯彻到全体员工，贯彻时要执行签到。、所有制度都要贯彻到全体员工，贯彻时要执行签到。 安全准入制度之考核内容培训8 责任制第三条责任制第三条

12、o编制救援应急预案是安全生产法的要求。编制救援应急预案是安全生产法的要求。 o救援应急预案对一旦发生意外时实现紧急、救援应急预案对一旦发生意外时实现紧急、 科学、有效的施救，最大限度地减少灾害损科学、有效的施救，最大限度地减少灾害损 失有着重要意义失有着重要意义 o救援应急预案的编制要特别符合本单位实际救援应急预案的编制要特别符合本单位实际 o救援应急预案的编制有着一套严密的程序和救援应急预案的编制有着一套严密的程序和 模式，此处不便展开。谭主任是这方面的专模式，此处不便展开。谭主任是这方面的专 家，这个问题一会儿由他亲自专题讲授。家，这个问题一会儿由他亲自专题讲授。 安全准入制度之考核内容培

13、训9 责任制第四条：责任制第四条： o对对A、B类单位要求必须成立义务消防队类单位要求必须成立义务消防队 o要点：要点： o1、所谓必须，其含义就是要大家对此引起足够的认识，、所谓必须，其含义就是要大家对此引起足够的认识， 必须具有自己单位的义务消防队；必须具有自己单位的义务消防队； o2、虽然是义务的，但是毕竟也是消防队。既然称作消、虽然是义务的，但是毕竟也是消防队。既然称作消 防队，那么就要能战斗、会灭火、拉得出、打得胜。防队，那么就要能战斗、会灭火、拉得出、打得胜。 o3、要能战斗、会灭火那就要进行经常性的培训和实际、要能战斗、会灭火那就要进行经常性的培训和实际 演练。所以，我们在要求中

14、提出了定期训练的要求，但演练。所以，我们在要求中提出了定期训练的要求，但 是没有做硬性的规定。一般来说应该一年不少于两次的是没有做硬性的规定。一般来说应该一年不少于两次的 培训和一次实际演练。各单位可根据自己的情况酌定。培训和一次实际演练。各单位可根据自己的情况酌定。 安全准入制度之考核内容培训10 责任制第五条：责任制第五条： o关于整改通知书的问题关于整改通知书的问题 o整改通知书也是安全生产法赋予我们的权利整改通知书也是安全生产法赋予我们的权利 和义务。和义务。 o既然整改通知书已经上升为法律层面的高度，既然整改通知书已经上升为法律层面的高度， 所以每单位都必须严肃、认真对待。所以每单位

15、都必须严肃、认真对待。 o我们的准入制度的一个突出特点就是对发现我们的准入制度的一个突出特点就是对发现 的问题或隐患采取发整改通知书的办法，发的问题或隐患采取发整改通知书的办法，发 出了就一定要回复。出了就一定要回复。 安全准入制度之考核内容培训11 安全基础管理安全基础管理1： o每月进行一次安全、消防大检查。其要点：每月进行一次安全、消防大检查。其要点： o1、每月一次，年度不少于、每月一次，年度不少于12次；次； o2、为了避免走过场或者流于形式，月度安、为了避免走过场或者流于形式，月度安 全检查要形成正常的工作制度；全检查要形成正常的工作制度； o3、每次检查都要做到三有：有记录、有签

16、、每次检查都要做到三有：有记录、有签 到、有整改；到、有整改； o4、还要有三要：要真正的查出问题和隐患、还要有三要：要真正的查出问题和隐患、 要有整改意见、要有完成时间要求和负责人要有整改意见、要有完成时间要求和负责人。 安全准入制度之考核内容培训12 安全基础管理安全基础管理2： oA、B类场地每半年召开一次专题研究安全类场地每半年召开一次专题研究安全 生产内容的会议生产内容的会议 o这是提高所有人员安全第一意识的需要这是提高所有人员安全第一意识的需要 o这是提升各级管理人员安全管理水平的需要这是提升各级管理人员安全管理水平的需要 o这是及时总结经验、寻找差距、部署工作的这是及时总结经验、

17、寻找差距、部署工作的 需要需要 o会议要有议题、有记录、有纪要，所有参加会议要有议题、有记录、有纪要，所有参加 会议的人员要有签到，有条件的要有照片。会议的人员要有签到，有条件的要有照片。 安全准入制度之考核内容培训13 安全基础管理安全基础管理3： o特殊工种作业人员持证上岗，特种设备定期特殊工种作业人员持证上岗，特种设备定期 检审检审 o就目前来说，高、低压电工、司炉工、接触就目前来说，高、低压电工、司炉工、接触 危化品作业的人员等都属于特殊工种作业人危化品作业的人员等都属于特殊工种作业人 员，都必须做到持证上岗。员，都必须做到持证上岗。 o所谓特种设备，目前来说我们的锅炉、空气所谓特种设

18、备，目前来说我们的锅炉、空气 压缩机等就属于特种设备，就必须按照国家压缩机等就属于特种设备，就必须按照国家 的有关规定定期对其进行检审，检审完毕应的有关规定定期对其进行检审，检审完毕应 将检审结果报告出租方。将检审结果报告出租方。 安全准入制度之考核内容培训14 安全基础管理安全基础管理4： o消防设施以及消防器材消防设施以及消防器材 o设施：固定的自动喷淋系统、消火栓以及输水管路设施：固定的自动喷淋系统、消火栓以及输水管路 o器材：大家常用的干粉灭火器、灭火工具等器材：大家常用的干粉灭火器、灭火工具等 o现有的场地在用的消防设施、器材虽都不同，但总的原现有的场地在用的消防设施、器材虽都不同，

19、但总的原 则是都要以场地消防报建时公安消防科的批复意见为准则是都要以场地消防报建时公安消防科的批复意见为准 o无论使用的设施还是器材，都必须是完好的、有效的无论使用的设施还是器材，都必须是完好的、有效的 o为了确保其完好、有效，对设施和器材进行月度检查是为了确保其完好、有效，对设施和器材进行月度检查是 必须进行的，而且检查都要留有记录必须进行的，而且检查都要留有记录 o有了设施、器材，还要会使用、懂维护、以发挥其最大有了设施、器材，还要会使用、懂维护、以发挥其最大 作用作用 安全准入制度之考核内容培训15 安全基础管理安全基础管理5： o危险源设专人管理并持证上岗危险源设专人管理并持证上岗 o

20、危险源的概念：危险源的概念： 危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放 危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触 发因素作用下可转化为事故的部位、区域。发因素作用下可转化为事故的部位、区域。 o危险源的定义原来所指的是化学品，后来引申到了安全管理的范危险源的定义原来所指的是化学品，后来引申到了安全管理的范 畴，但是在我们管理的范围内现阶段属于危险源范围的包括有：畴，但是在我们管理的范围内现阶段属于危险源范围的包括有： 油库、化学品仓库以及储存、保管、运输的全过程、运行中的锅油库、

21、化学品仓库以及储存、保管、运输的全过程、运行中的锅 炉、压力容器设备等。炉、压力容器设备等。 o凡具有我们所说的危险源范围涉及的内容的单位，就要明确专人凡具有我们所说的危险源范围涉及的内容的单位，就要明确专人 对其进行管理，需要持证上岗的就必须做到持证上岗。对其进行管理，需要持证上岗的就必须做到持证上岗。 o所谓持证上岗，是指在岗位工作的时候，证件随身携带，而不是所谓持证上岗，是指在岗位工作的时候，证件随身携带，而不是 证件放在家里或者放在老板手里。证件放在家里或者放在老板手里。 安全准入制度之考核内容培训16 安全基础管理安全基础管理6： o发生事故时要立即上报，不得迟报、瞒报、漏报发生事故

22、时要立即上报，不得迟报、瞒报、漏报 o发生事故时立即上报，这是争取抢救时间、求得外界支发生事故时立即上报，这是争取抢救时间、求得外界支 援、降低事故损失、最大限度保证人员生命财产安全的援、降低事故损失、最大限度保证人员生命财产安全的 需要（火灾）（塌方）。需要（火灾）（塌方）。 o这是调查事故原因、追究事故责任、接受事故教训、制这是调查事故原因、追究事故责任、接受事故教训、制 定防范措施的需要。定防范措施的需要。 o一旦发生事故，所有场地都要第一时间报告政府相关救一旦发生事故，所有场地都要第一时间报告政府相关救 援部门、主管部门以及我们出租方。援部门、主管部门以及我们出租方。 o上报时间迟缓、

23、隐瞒不报的做法不仅是愚蠢无知的而且上报时间迟缓、隐瞒不报的做法不仅是愚蠢无知的而且 是绝对不允许的。是绝对不允许的。 安全准入制度之考核内容培训17 安全基础管理安全基础管理7： o这是一个硬性的考核指标，是一个必须完成、没有这是一个硬性的考核指标，是一个必须完成、没有 回旋余地的指标，是一个考核年度工作的一票否决回旋余地的指标，是一个考核年度工作的一票否决 的指标。的指标。 o综上，假如哪一个单位不能完成这个指标的话，那综上，假如哪一个单位不能完成这个指标的话，那 么就只有在考核中实施严格的扣分处理。么就只有在考核中实施严格的扣分处理。 o因此，我们租赁双方都要打起十二分的精神，精心因此，我们租赁双方都要打起十二分的精神，精心 组织好、管理好本单位的安全生产工作，坚决杜绝组织好、管理好本单位的安全生产工作，坚决杜绝 任何形式的事故发生。任何形式的事故发生。 o杜绝事故靠什么？就要靠我们不断加强的管理杜绝事故靠什么？就要靠我们不断加强的管理 安全准入制度之考核内容培训18 总结总结 o在