2014年员工宿舍管理制度新.doc

1、2014 年员工宿舍管理制度 新 1员工集体宿舍管理制度一、目的：根据工作需要， 公司为员工配备集体宿舍。 为了明确员工集 体宿舍管理制度， 保障入住员工生活环境秩序， 使员工拥有一个 安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我司的实际情 况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有集体宿舍管理工作。三、职责：3.1 办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新 及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍安排及规范：4.1 宿舍人员安排：4.1.1 公司所有员工住宿均免费（管理人员除外） ，水电、电

2、视费用自理。4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表 待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。4.1.3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行 统一编号。4.2 水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分 摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。4.3 宿舍日常管理规范及奖惩：4.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理 和安排。4.3.2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第 一次扣罚100元，第二次扣罚 200 元，并取消入住资格。4.3.3晚上 10：30 以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放 音响，影响他人的正

3、常作息。4.3.4 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理 好，保持宿舍整齐卫生。 宿舍卫生要定期检查， 对卫生不达标的员工 予以警告或处罚。4.3.5 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔 偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指 定的垃圾桶内。4.3.6 严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧 酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等 电器及非安全器具。4.3.7 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能 超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。 不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。4.3.

4、8 员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。4.3.9 节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否 锁好。4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚 100 元，第二次扣 罚 200 元，并取消入住资格。4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易 爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现， 第一次扣 罚 100 元，第二次扣罚 200 元，并取消入住资格。4.3.12 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌 博、吸毒、色情等不良活动， 一经发现后给予开除并罚款 500 元，严重 者将送公安机关处理。4.4 宿舍卫生检查及评比方案：4.4.1 定期检查安全隐

5、患，防患于未然，并定期进行卫生大 扫除，做好宿舍除“四害” （蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障 宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。4.4.2 宿舍管理员每周检查宿舍一次， 将检查结果记录在 宿 舍检查评分表上。根据宿舍检查评分表上的记录，发现不良 事项开出整改通知书 ，责令宿舍内员工在规定时期内整改完 毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50 元。4.4.3 公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的 员工，将给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境 的，如有发现，没收处理。4.5 员工离职与钥匙管理：4.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等 清理干净。4

6、.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或 不交的扣罚 50 元。4.5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门 锁，所配费用由丢失者全额承担。4.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。五、消防安全和事故应急处理方法5.1 管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭 火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不 得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施， 并通过消防安全通道紧急疏散。5.2 火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出 口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍 员工应立即组织逃生自救。 现场人员第一时间通知公司保安部同 时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警119 请求救援。5.3 逃生注意事项：出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离 房间时， 应往离房间最近的紧急出口撤离。 走廊烟雾大要尽量低 伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟（火）