在全市劳动和社会保障工作会议上的讲话

1、在全市劳动和社会保障工作会议上的讲 话各位领导 , 同志们： 我县地处偏僻，自然条件差，工业基础薄弱，吸纳和转 移劳动力能力较低，农民增收的空间较小，就业和再就业工 作面临的压力较大。为此，县委、县政府加大城乡劳动力资 源统筹力度，努力开辟就业渠道，做强做大劳务输出，取得 了一定成效。年，全县城镇新增就业825人，实现再就业392 人，分别占市上下达计划的 110%、112%，城镇登记失业 率控制在 %。劳务输出万人（次） ，劳务创收亿元。根据会议安排，下面就我县就业和再就业、劳务输出工 作的一些做法和打算作以汇报，并与大家共同交流，不妥之 处，请批评指正。一、就业和再就业及劳务输出工作的几点

2、做法（一）大力开发就业岗位，积极促进再就业工作 增加就业岗位，是解决就业和再就业问题的关键所在。 我县以“三个围绕”为突破口，全力开辟就业岗位，有力地 促进了就业和再就业。一是围绕“工业强县、产业富民、推动城镇化进程”三 大战略的实施，按照“产业带项目，项目促就业”的思路， 积极开辟就业岗位。国翔麦芽厂、化工厂无钙焙烧红矾钠生产线、银河集团 1500 吨快餐食品生产线相继投产后，新增 用工 140 多人，安置下岗失业人员近 150 人。借世纪嘉园住 宅小区和中心广场房地产开发项目的实施， 吸呐劳动力 1100 多人，开发商贸等就业岗位 285 个。充分利用风景旅游区和 城郊结合部的区位优势，

3、扶持下岗失业人员自主创业，年，全县共开办旅游景点 9 个，农家乐园 26 个，吸呐各类就业 人员近 200 人，安置下岗失业人员 48 人。二是围绕机关事业单位后勤服务、社区物业管理、计划 生育管理、社会治安，加大公益性岗位开发力度。年，开 发环保、绿化、卫生、保安等公益性岗位 110 个，安置“4050” 人员 100 多人。三是围绕国家小额担保贷款政策的实施，鼓励下岗失业 人员自主创业，自谋职业。为了解决下岗失业人员创业资金 不足的问题，年共发放小额担保贷款 65 万元，支持下岗 失业人员开办个体门店 40 个，提供就业岗位 70 多个。（二）加大服务力度，切实落实各项优惠政策 政府引导、

4、政策扶持是促进就业和再就业的重要手段。在工作中，我们做到三个“切实” ，有效地推动就业和再就 业工作。一是切实开展就业培训。县委、县政府制定出台了 xx 县素质教育培训工程五年规划 ，并整合全县职业培训资源， 成立了农科教培训中心，全面开展素质教育培训。年，共 培训 4548 人（次），再就业培训 465 人（次），职业技能鉴 定 450 人。二是切实落实再就业各项优惠政策。年发放社保补贴6 万元，岗位补贴 5 万元，培训补贴 14 万元，减免各类税费 1000 多户， 40 多万元。通过减免税费、落实社保补贴、岗 位补贴，为再就业人员加快发展创造了良好环境。三是切实维护劳动者合法权益。年，通

5、过开展五项劳 动专项检查，加大违法行为查处力度，全县补签劳动合同 1150 份，调处劳动争议 15 起，下达限期整改指令书 33 份、 行政处罚告知书 9 份，行政处罚 3 户，有效地规范了就业和 劳动关系。（三）大力扶持，做强做大劳务输出产业 我们按照政府推动、社会发动、能人带动、基地拉动的 工作机制，做到四个“到位” ，大搞劳务输出，发展劳务经 济，增加农民收入。一是领导到位。由县上领导带队，外出考察，积极开发 新的劳务基地，为劳务输出广开渠道。强化跟踪服务，实地 了解务工人员的工作生活情况，帮助解决实际困难，稳定务 工人员思想，增进与劳务基地的联系与交流。二是组织到位。在县劳务办的基础上

6、，成立了县劳务总 公司，各乡镇成立了劳务协会，为有组织地开展劳务输出提 供了保证。三是信息到位。通过参加劳动力供需洽谈会等方式，利 用广播、电视、网络、报刊等媒体，向外发布劳务信息，搜 集用工信息，为劳务输出提供信息服务。四是服务到位。强化对务工人员的培训、指导，提高务 工人员的素质和技能，拓宽就业领域，扩大就业范围。积极 开展跟踪服务，及时帮助解决外出务工人员的困难和问题。二、年劳务输出工作的思路今年, 我县将劳务输出与农村公路建设、农民教育培训 作为农村工作的重中之重来抓，确定了全年劳务输出万人 （次），劳务创收亿元， 农村富余劳动力引导培训率达到 50%， 有组织输转务工人员职业技能培训

7、率达到90%以上的目标。我们的工作思路是：（一）强化宣传，突出信息发布。在利用传统媒体开展宣传的同时，采取务工人员现身说 法，以政务网和西部 xx 网站为主平台，积极建立县乡两级 劳务信息网络，全面实现与全国劳务市场的信息对接，广泛 搜集用工需求信息， 利用广播、 电视、互联网、 传单等媒体， 采取开展专栏、制作专题、散发传单、开展咨询等形式，及 时向务工人员发布劳务信息，提高劳务输出的成功率和可靠 性。（二）强化组织，突出有组织输转。在继续发挥好劳务协会作用的基础上，实施劳务输出 “个、十、百、千、万”工程，即一户一劳搞输出，组长带 出 10 个人，村长带出 100 人，乡长带出 1000

8、人，县长带出 10000 人。根据用工要求，按照务工人员年龄结构和文化层 次，有针对性地开展劳务输出，积极开展有组织输转，扩大 劳务输转规模，提高劳务输出质量。同时，在有条件的劳务 基地建立劳务工作办事处，开展信息收集和跟踪服务工作。（三）强化培训，突出技能提高。 按照我县制定的农民工五年培训规划要求，今年完 成 2 万人的农民工培训任务， 并以市场为导向， 大力推行“订 单”培训，按照行业、 工种要求， 有针对性地开展农民 工 培训，提高培训的实用性，为打造劳务品牌奠定基矗（四）强化措施，突出基地拓展。 在巩固现有劳务基地的基础上，由县上领导带队外出考 察，积极开拓东南沿海劳务基地，劳务输出逐步由西部体力 型向东南沿海技能型转变。同时，以责任书