版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、图档管理员岗位职责(共4篇) 第1篇:岗位职责档北清超前学校岗位职责描述初稿分校: 发扬北清精神,传播北清理念,树立品牌意识,努力提升学校信誉度; 贯彻实施学校的各项规章制度,及时、高效地完成学校下达的指令; 努力做好本校区的一切工作,包括市场规划、招生宣传、日常教学、团队建设等; 积极与家长和学生沟通交流,及时了解学生情况及家长需求; 要注重对新人的培养,敢于推荐、启用新人; 积极与其他校区沟通交流,做到信息互通互补; 加强与周围学校的沟通和联系,了解学校动态,做到信息互通互补; 节约校区的各项开支,做到省时、省钱、省力; 做好安全防范,消除校区安全隐患,确保校区安全,高效运行; 及时做好上
2、级部门和领导交办的其他任务。分校校长职责: 收集统计各项资料数据,根据学校整体的发展,制定和调整本校区的发展战略; 根据校区实际情况,每期开课前作出详细的财务收支预算及制定出本期招生盈利额 和详细的工作计划(包括本学期学生课外活动的策划及教务教学的安排); 对该校区负责的市场要做到了如指掌,做好市场调查。招生期间全面负责本校区招生及宣传工作; 全身心投入到教学管理中,经常听课,充分了解每个班的情况,并对教师提出一些改进意; 见并督促教师与家长学生沟通,配合教师搞好教学工作; 全面负责本校区教师管理,实施教师考评,并与每学期末整理汇报教务处; 注重与教师和工作人员沟通交流,做好员工思想工作,及时
3、有效处理员工工作过程中的问题; 对分校的老师、工作人员进行综合管理,凝聚员工,稳定团队,推动团队建设; 对学校出现的突发事件给予妥善解决; 培养出优秀的办公室主任; 经常与其他校区沟通交流,做到互通有无,信息共享; 配合学校其他部门工作,完成上级部门交办的其他工作。办公室主任职责: 主持学校办公室工作,处理学校日常事务。 做好来访、来电、来信等接待工作,协调家长与学校的关系,并及时向校长汇报特殊情况; 及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。 做好本校区工作人员、教师、学生档案的管理工作,严格执行保密制度 做好教师及学生的日常考勤工作,并于每月末整理汇报;
4、经常听课并与教师沟通,了解教师的授课情况及所带班级情况; 负责本校区重大事件的记载,对校区出现的特殊情况及教学案例及时记录; 本校区物品的发放、回收及储藏工作和教室的维护工作; 协调、配合学校其它部门的工作。办公室文员职责: 负责本校区前台来访家长、学生等的接待; 接听并转接电话,做好日常电话回访,并做好电话记录; 负责本校区教师及学生的考勤管理; 协助教师日常教学,维护教学秩序 收发信件及报纸; 负责本校区文件的配送工作; 做好上级临时安排的工作; 协调、配合学校其它部门的工作。教务教研部职责: 寻找适合北清的优秀教学资源,搜集教学的有关信息,进行筛选、鉴定与发布; 了解基础的教学动态,对各
5、校区提供相应服务; 全面负责全校的教学工作,保质保量地完成教学任务; 主持教研工作,审核教学计划,监督教学计划的实施,监控教学质量,组织教学绩效考核; 负责有关教学及教学管理的标准、规范及制度建设工作; 负责协调教师、教材、课程的组织和安排工作把握教学方向,开展教研活动; 参与教师的聘请,师资库的建立; 负责所有师资管理,稳定教师队伍; 负责全校成绩汇总、学籍处理审定、证书发放等工作; 配合学校其他部门的工作,承办学校的其他工作。教务教研部总监职责: 在校长领导下负责学校日常教学工作,规范教务管理的流程。 制定有关教学、教学管理及教学改革等方面的政策、措施。 负责监督落实教学辅导工作的实施,保
6、证教学质量和教学效果。 负责组织教学质量监控、教学管理工作,教研室(教学研究室)等全校性的评估工作和优秀教材、优秀教师、优秀成果奖等各项教学奖励的评选工作。 负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作。 负责教师及教辅人员的政治思想和职业道德建设工作,组织好教师培训和业务能力建设,开展教学改革探索。 制定相关的教师考评细则,完善教师考评; 完成上级领导交办的其他工作。教务教研部副总监职责: 协助教务教研部总监完成各项教务教研工作; 负责全校成绩汇总、学籍处理审定、证书发放等工作; 起草教务方面的文件,承办教务方面的公文,做好教务方面的文书立卷工作; 负责实施教材供应工作,以及学生用书的管理、征
7、订、发放工作; 负责学员档案、学校各项基础事务工作; 每月对各校区教学工作与科研工作进行检查; 完成上级领导交办的其他工作。特教部职责: 发扬北清精神,传播北清理念,宣扬北清特色,提升学校信誉度; 积极与家长交流,向家长推荐合适的教师,并做好跟踪服务; 做好与学生、家长和老师之间的沟通交流,对发现的问题及时有效的解决; 负责特教学生和教师的考勤工作; 积极寻找好的学_资源,不断要求进步; 配合其他部门的工作,完成上级领导交办的其他工作特教部主任职责: 接待前来咨询的学生和家长,并登记注册; 根据学生的情况为其安排合适的老师,并确定与之交流的时间; 了解学生的情况并进行科学的测试; 学生上课后,
8、及时了解学生和老师近阶段的教学进度并及时记录学生的学_成绩; 注意督促特教部老师有针对、有计划地辅导学生功课,注重引导和交流,通过思维与意识; 培养并重的方法,改善和提高学生成绩,帮助学生纠正学_和生活上的坏_惯; 做好与学生、家长和老师的沟通交流,对发现的问题及时有效的解决; 及时记录学生所上课时,每月月底递交给教务部门; 学生结课后进行跟踪回访,总结出学生的学_进步幅度和家长满意度,从而对老师的教学成果作出公平,科学的评价; 平时注意收集其他相关行业的有效信息,注重自我学_,努力提高自己的业务水平和专业素质,根据市场行情和实际需要及时调整特教部的发展方向; 配合其他部门的工作,完成上级领导
9、交办的其他工作。行政综合部职责: 负责行政管理和日常事务,当好领导的参谋,负责协助领导搞好各项工作的策划,协助领导搞好各部门之间的综合协调,促进各项工作的规范和管理; 沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,加强各项工作的督促和检查; 负责印鉴保管工作; 负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 负责学校行政用款计划及审定报告的内容,负责劳动工具的购买、使用和保管及报刊征 订工作。负责各部门所需办公物资的采购、保管、发放; 负责人事档案的建立和管理,人事调整、工作调动的手续办理,与人事部门及人才市场联系、沟通,劳动保险的办理。负责聘用人员的招聘、试用、培训、考核、录用工作;负责劳动纪律管
10、理,严格考勤制度,负责办理员工的休假、探亲假、事假的安排报批工作; 负责上级及外来文件的收发、传阅、处理和存档工作,文书档案、公文资料、信息的归纳和信访工作; 负责公文的起草、核审、存档工作,安排办公例会,做好会议记录、纪要; 负责学校各项企划宣传工作,收集各类信息、图片、整理归档; 完成领导交办的其他任务。行政综合部总监职责: 主持本部门的全面工作,督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务; 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合; 沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,加强各项工作的督促和检查; 负责印鉴保管工作; 编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接
11、待工作; 负责为公司会议进行筹备、通知; 负责组织后勤、行政的监督、执行; 负责组织行政年、月、季度办公用品的采购计划、发放计划的编制; 严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理 ; 组织落实卫生值日制度,确保办公区环境舒适、窗明几净; 按时完成公司领导交办的其他任务。人力专员职责: 根据学校的战略发展目标,制定所在区域人力资源相关体系、制度和流程,并进行实施及监督管理; 参与制定学校的整体人力资源战略规划,为重大人力资源提供建议和信息支持; 制定相应的职位说明书,并根据学校的职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 负责员工招聘、聘任、岗位变动的管理工作,建立和维护员工档
12、案; 组织员工进行岗前、岗上培训,协助办理培训各项进修手续; 制定薪酬福利政策和晋升政策,并组织实施; 了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系,办理员工劳动合同、社会保障等工作; 密切和全校教职员工的沟通,合理进行人事调配,并即时修正人力资源政策和制度,以保证人力资源处于良好状态,使优秀人才能得以发挥优势、并获得相应的报酬和待遇; 配合其他部门的工作,做好人员发展的日常管理工作; 完成上级交办的其他任务。企划专员职责: 负责学校品牌推广、企划工作,建立和发展学校文化、市场文化和管理文化; 组织策划公司内部大型活动; 负责学校内刊、宣传广告、宣传页版面的创意、设计、排版; 负责设计学校各种宣传
13、牌、指示牌、员工胸牌、活动POP等; 定期修改或更换广告版面形式,分析同行的设计版式,不断推陈出新; 负责学校各种宣传素材的摄影、摄像、制作; 负责学校的管理维护工作; 负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位; 对公司及内外部宣传设计提出建设性意见,并定期以书面形式提交公司领导; 完成上级领导交办的其他任务及协助其他部门工作。 市场专员职责: 制定学校的市场策略,把握学校在行业中的发展方向,完成学校在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 制定和组织执行市场计划;主持制定与执行学校的市场计划,并对市场计划和活动效果进行评估和分析。 全面负责学校的招生工作,策划及组织
14、招生宣传活动, 积极与各校区沟通,协调各校区招生人员的调配,及时有效解决招生期间的突发事件; 合理进行广告媒体和代理商的挑选及管理 对市场推广费用预、决算负责 完成领导交办的其他事务。财务部工作职责1.认真宣传、贯彻中华人民共和国会计法、北清学校财务制度等国家有关财经法规,维护财经纪律,结合本校实际,建立健全财务规章制度和内部规定制度。 2.按照规定程序和要求编制学校年度预算和结算。3.依法组织收入,加强收费和票据管理,严格控制支出,提高资金使用效益,确保年度收支平衡。4.定期对学校各校区的收支情况进行分析,及时向校长汇报资金运转情况。 5.依法组织会计核算,实行会计监督,及时准确编报各种财务
15、会计报表和统计报表,做到日清月结。财务总监:1.2.3.4.5.6.7.8.在董事会和校长领导下,总管公司会计、报表、预算工作。负责制定学校利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准。 制定和管理税收政策方案及程序。建立健全学校内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。组织学校有关部门开展经济活动分析,组织编制学校财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。组织日常统计、统计分析与统计预测,提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告;核实每月工资情况,负责工资发放;监控可能会对学校造成经济损失的重大经济活动9.配合学校其他部门工作,完成上级部门交办的其他工
16、作。 审计员岗位职责 1.在校长领导下,按照国家审计法规、学校财会审计制度的有关规定,负责拟订学校具体审计实施细则,在上级批准后组织执行。 2.监督学校各部门对各项财经规章制度的执行。3.控制、考核、纠正各部门偏离学校整体财务目标计划的行为。4.负责或会同其他部门查处学校内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。5.定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。6.负责或参与对学校重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 7.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议。8.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整
17、理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。9.完成校长和学校临时交办的其他任务。会计职责1.每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目2.审核财务原始凭证是否符合公司规定3.负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作 4.定期对帐,如发现差异,查明差异原因人力专员 崔冉冉第2篇:网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责 网络管理员职责网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责 网络管理员职责网络管理员的基本职责是负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作,保证网络正常运转及其安全,并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。1、负责本校接入城域网的设备的日常维护,对网接入线路连通性进行
18、日常检查,保证线路畅通。不能自行排除故障的,上报相关维护部门。2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。3、负责统筹规划本校校园网络和信息管理系统的建设。4、负责本校入网计算机IP地址的申请、发放、登记和管理等工作。网络管理员岗位职责5、负责本校管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。网络管理员岗位职责6、随时监控本校计算机或网络的任何异常现象,及时与局信息中心管理人员取得联系,以便及时处理。7、监控本校校园网的黑客行为,如发现立刻上报。8、负责从技术上杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。9、负责本校病毒防护软件的升级,防止病毒扩散、下载、传播。不能处理的立刻上
19、报。10、监控本校,随时过滤各种有害信息。11、负责对本学校的上网记录进行登记,并保留上网记录60天,对外服务的服务器必须记录日志,并保留90天。12、协助本校用户解决网络使用上的疑难问题。组织协调本校行政工作人员学会并用好管理系统。13、不得非法以各种方式监控上网用户的上网行为,不得泄露用户的私人信息及邮件内容。14、定期更改学校计算机系统的管理密码,确保信息安全。15、负责建立本校的计算机网络信息安全管理制度、机房管理制度等制度;协助学校建立本校的计算机网络信息安全管理领导机构。16、网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率,最大限度地为广大师生服务、为社会服务
20、。17、负责本校的计算机室、网管中心等场所和设备的防火、防雷、防盗设施的检查和维护,发现问题立刻上报学校负责人,尽快处理。18、有责任和义务举报任何使用计算机和网络进行的非法行为。第3篇:网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责岗位职责一:1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络
21、问题;对供应商的升级问题。4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。7、参与的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。岗位职责二:1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。2、确定网络安全及资源共享策略。3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。4、负责
22、公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。11、完成主管领导交办的其它工作。生产车间主管的岗位职责
23、一、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。二、制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。三、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。四、配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。五、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况
24、。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。六、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。七、积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。八、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。九、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。十、当车间内部
25、出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。生产组长的职责组长职责如下:简单来说,生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁贷,一力承担!1.安排员工作业,完成所负责的生产任务;2.指导员工车缝操作,确保品质;3.组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工;4.跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准;5.有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;第4篇:网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责岗位职责一:1、建立与
26、用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。7、参与的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参
27、与专业组织。通过保密来保护组织的价值。8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。岗位职责二:1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。2、确定网络安全及资源共享策略。3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。11、完成主管领导交办的其它工作。生产车间主管的岗位职责一、根据生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 入党积极分子发展对象考试综合检测提分附完整答案详解【有一套】
- 2023年三支一扶之三支一扶行测题库检测试卷A卷附答案
- 招聘警务辅助人员辅警高分必刷自测模拟三卷含答案
- 2025年下半年湖南省岳阳楼区事业单位招聘考试笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖南烟草专卖局招249人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖南永州市江华瑶族自治县基层急需紧缺人才招聘74人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖南永州宁远县急需紧缺高层次人才引进149人(第二批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖南怀化市靖州苗族侗族自治县自来水公司招聘16人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖南岳阳汨罗市事业单位招聘笔试重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年湖南华菱集团总部招聘1人(综合秘书与党建管理经理)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025至2030年中国高频高速覆铜板产业竞争现状及发展规模预测报告
- 中国炼丹术课件
- 境外劳务日常管理制度
- 特殊作业安全规范知识培训
- 解直角三角形课件湘教版数学九年级上册
- 中级注册安全工程师考试题库含答案
- 重大版小学英语六年级上册期中试卷(含答案含听力原文无听力音频)
- 高教社马工程伦理学(第二版)教学课件06
- 内河船舶保险年费率
- 《电影场景构图》课件
- 《种鸡场卫生管理》课件
评论
0/150
提交评论