安全——爱你等于爱自己

1、安全爱你等于爱自己 经常路过某交警大队的大门前，有这样一条横幅吸引了我的注意:上月本市交通事故死亡人数x人。在我的印象中，那方格子中鲜红的数字从未是0过。生活在矿山里，总看到这样或那样的警示标幅:珍爱生命，注意安全、高高兴兴上班去，平平安安回家来、规程是安全的生命，责任是安全的灵魂大街上和红绿灯、公路旁的警示牌，春夏之交各个森林草场边挂着的标语，每一个矿工手里握着的安全手册不言而喻，这是警示、是宣传，是在提醒我们每个人注意。可是，这一切依然不能阻断一些人的我行我素。规章制度不遵守，超速、超载同样进行，马路照样横穿，野火还是燃烧。似乎这一切都不关他们的事，而将一切束之高阁，漠不关心。我曾经问过一

2、些人：你们在工作当中，如果真的按照各种操作规程去作业，会不会出现安全事故?答案非常肯定的:绝不会，但效益从何而来?效益!我不禁愕然，一次安全事故所造成的损失，那不是效益吗?人的生命本身算得了什么不如效益?死去的人，洪福不高、运气不好?殊不知有一天，当祸临自己的时候是不是还心甘情愿的谋效益呢。人们都喜欢这样，很多事情明知道是正确的，却依然如故，明明知道人的存在就是一种最大效益，却又将生命置于一种同效益相悖离的行为之中。仔细想想，爱效益当中其实最大的就是爱自己。多年以来，有一句娃哈哈公司的广告词一直照亮着我的灵魂，那便是：爱你等于爱自己。我现在将其意翻用了一下：你是指安全。爱你是等于爱自己，没有哪

3、一个工厂不希望赚钱，它们的本意是爱自己的。然而，有一些厂家首先想到的是如何确保安全生产，因为他们知道人的存在便是最大的效益，一次次投入换来的将是永远的效益。他们坚持以人为本，强调在奉献的同时也是更重要的保全自己;可有一部分工厂却只是考虑到自己眼前的既得利益，他不管安全方面的投入、不管员工安全知识的培训、不加大安全规程的管理和检查力度、不为职工们创造一个以人为本的文化氛围，却是一味地追求不抓紧时间干活，天上不会掉馅饼下来。一旦问题出现，才去反省，可已是悔之晚矣!爱你是等于爱自己，对于一个企业是如此，对于一个人也同样如此。一位年轻能干的矿工在一次工作之中为了多、快干完活，能多提一点成，不听从班上领

4、导的劝告，擅自违规操作，最后年仅二十二岁的他就这样离开自己的亲人而去了，他为了微薄的利益而付出了惨重的代价。另一位如今每天在家喝完二两老白干之后悠闲地领着孙子带着小狗到娱乐室打牌下棋的老人，他多年在矿山井下工作，三十八年如一日地学习安全操作规程、认真执行操作秩序、小心谨慎地安全工作，当然，他虽将生命置于一种同效益相悖的境地却仍然获得了丰厚的效益。他明白，安全就是最大的效益，健康就是人一生效益的保证。付出可以带来回报，生活是公平的，你奉献多少，它就让你收获多少。世界上有很多东西本来就是互为依存的，谁敢说当初那个老人如此谨小慎微的工作是多余的呢?当那个年轻的矿工在违规操作的时候也许根本不会想到安全为自己带来的效益是无法用金钱来衡量的。付出与得到的关系就像农民种地，农民固然是想收获土地的馈赠，但任何一个人都不会说自己在春天播下种子，庄稼出齐苗子后又锄了草、施了肥、松了土、浇了水，土地就一定会长出庄稼来。因为他们知道土地能不能长出果实，首先有个气候问题，然后有个土质问题。但他们会主动付出该付出的一切，播种了，耕耘了，也就问心无愧。一个人爱你的过程，实际上就是播种、照管庄稼