员工离职申请表(简单版)_第1页
员工离职申请表(简单版)_第2页
员工离职申请表(简单版)_第3页
员工离职申请表(简单版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档员工离职申请表姓 名部 门联系电话入职日期合同有效期至职 位申请离职日期预计离职日期离职类型辞职 辞退 自离 开除 其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日部门经理 同意申请 其他意见签名：日期：年月日 未面谈 已面谈，面谈要点如下：行政管理部 同意申请部门主管签名：日期：年月日总经理经理 同意申请 其他意见签名：日期：年月日注： 1、试用期员工必须提前3 天，已转正员工必须提前30 天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部，否则按急辞处理；2、此审批表结束后，交由人力资源部保存。.精品文档员工

2、离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名 ：部门：正式离职日期：年月日无需交接先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 附工作交接表 _页； 不附工作交接表所属部门意见移交人（签） /日期：接收人（签） /日期：部门主管：日期：年月日工具交接：资材 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏遗失应赔偿 _元。资材办理人签名：日期：年月日借款情况： 无借款 已归还 未归还，尚欠款元财务部报账情况： 无报账 已报账 未报账，尚欠报元办公桌钥匙：无领用 已归还 未归还，应扣款元财务办理人签名：日期：年月日行政管理部部行政部办理人签名：日期：年月日财务部：现有 _部门员工 _已办理好离职手续， 于 _年 _ 月 _ 日正式离职，

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论