物流公司生产管理部工作手册_第1页
物流公司生产管理部工作手册_第2页
物流公司生产管理部工作手册_第3页
物流公司生产管理部工作手册_第4页
物流公司生产管理部工作手册_第5页
已阅读5页,还剩51页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大冶有色金属集团控股有限公司质量管理体系物流公司生产管理部工作手册第A版分发 号:文本控制:编号: DQGZ 物流生产编制: 生产管理部审核:批准:发布日期:实施日期:一、生产管理部质量目标 3.二、生产管理部组织机构图 4.三、生产管理部职责 2.四、管理岗位职责 3.五、生产调度管理制度 8.六、固定资产管理制度 1.2七、固定资产大修管理制度 1.5八 设备管理制度 1.7.九、设备事故管理办法 2.2十、能源管理办法 2.6.十一、财产保险管理制度 2.8十二、财产保险投保项目与保额规定 3.1十三、统计管理制度 3.3.十四、生产信息管理办法 3.8十五、5S管理制度41十六、电工班

2、及配电室管理办法 4.2十七、配电室安全管理制度 4.3十八、配电室岗位责任制 4.7十九、生产管理部记录清单 4.8、生产管理部质量目标1、确保 调度决议督办落实率达到 100%2、确保主要设备完好率95%不发生一般设备事故3、确保综合能耗比上年同期下降 5%。、生产管理部组织机构图三、生产管理部职责1、在公司分管副总经理的直接领导下,担负组织公司生产调度、生产统计、设备、资产、能源、保险、“ 5S”信息管理等日常管理工作。2、在集团公司总调的指挥下和公司分管副总经理的领导下,负责 公司生产系统的指挥工作,对生产进行组织、指挥、监督和协调,严 格执行上级调度命令和上级领导生产指令,组织各单位

3、按班、按日、 按月完成生产计划。3、负责健全和完善公司每年的生产经营计划、考核标准和措施, 并监督实施。4、负责组织召开公司生产工作例会,及时沟通、分析和安排生产 工作,保证生产管理工作的持续开展。5、负责公司设备管理工作,检查和督促车间做好设备的日常运用、 保养和维修工作,确保设备安全、正常、经济的运行。6、准确掌握全公司固定资产的使用状况,定期建帐归档、查对, 确保资产合理利用,充分发挥效能。7、负责公司动力能源的管理工作,定期收集汇总能源消耗报表, 指导车间能源管理工作。&负责公司统计管理工作,组织建立健全各类统计台帐,编制上 报上级所需的各类报表及统计资料,做好建档归档工作,保持统计资

4、 料的连续性和可比性。9、负责公司“ 5S管理的推进和督导工作。10、负责公司信息化管理工作,并对公司生产信息系统及网站进行维护和管理。11 、完成领导交办的其它任务四、管理岗位职责1主任岗位职责1.1在公司分管副总经理的领导下,带领和组织本部门工作人员开展 生产、设备、资产、能源、保险、统计、“ 5S”信息化等各项管理工作,履行部门职责。1.2负责组织召开生产经营工作例会,及时沟通生产信息、分析问题, 并针对生产经营中存在的问题,提出整改措施意见,督促有关部门和 单位及时落实整改,保证生产管理工作的持续开展。1.3负责领导调度人员,对公司各二级单位日常生产调度工作进行沟_ 通、指挥、协调,确

5、保公司生产经营的平稳有序进行。1.4负责统计管理工作,组织建立健全各类统计台帐、编制上报上级 所需的各类报表及统计资料,做好建档归档工作。1.5负责组织实施对能源日常管理。1.6负责组织实施设备、固定资产管理工作,编制和实施固定资产的 年度大修计划。1.7负责组织完成领导布置的其他工作任务,参加公司相关会议。1.8关心本部门人员的思想、工作和生活,加强相互之间的沟通,充 分发挥本部门人员的作用。1.9按时完成上级领导交办的其它临时性任务。2副主任岗位职责2.1在部室主任的直接领导下,协助部室主任开展生产管理部各项日 常管理工作。2.2负责组织实施公司“ 5S、信息化、本部室质量管理工作,组织编

6、 制公司“ 5S”管理办法、信息化管理办法,及生产管理部内部承包考核细则和质量贯标手册。2.3 参加相关会议,及时向领导汇报部门或公司的相关管理工作,提 出建议。2.4 关心本部门人员思想、工作和生活,充分发挥部门人员的作用。2.5 按时完成上级领导交办的其它临时性任务。3 调度员岗位职责3.1 坚决服从上级领导和调度部门的指挥,认真执行其工作指令,行 使调度指挥权,负责公司内部各单位生产调度协调工作,一切管理行 为向主管领导负责。3.2 及时、准确掌握各公司内部各单位生产、 经营情况, 及时处理当班 生产中出现的各种问题,重大问题要及时向领导请示汇报。3.3 负责收集、传达生产调度信息,确保

7、生产调度指令的畅通和生产 任务的完成。3.4 收集和整理公司生产经营工作完成情况及调度工作完成情况, 找出 不足,分析原因,提出生产组织方面的建议,并督促落实。3.5 负责填写当班书面和电子调度记录, 要全面、 完整、准确地反映生 产情况及班中发生和处理的有关问题。3.6 负责公司停(送)电、停(送)水的日常管理工作3.7 严格执行交接班制度, 强化调度管理、 严肃调度纪律, 树立调度指 令的权威性,并不断改进工作作风。3.8 按时完成上级领导交办的其它临时性任务。相关记录调度室工作台账 DQJL 物流生产 302生产作业指令单DQJL物流一生产一1094 统计员岗位职责4.1负责组织贯彻执行

8、国家统计法,及上级有关统计工作的管理规 定,建立健全各类统计台帐。4.2负责收集、整理,上报上级所需的各类统计资料及各类报表,准 备公司生产经营例会的相关资料。4.3负责每月定期向公司绩效考核小组小组提供各单位生产指标完成 数据。4.4负责做好统计资料的建档归档工作,保持统计资料的连续性和可 靠性。4.5负责对生产运输工作的各个环节进行统计分析,提供统计资料,实行统计监督。4.6 负责科室人员考勤报送和工资发放。4.7负责收集、整理部室经济承包考核指标完成情况。4.8按时完成上级领导交办的其它临时性任务。相关记录定期统计月报表DQJI物流一生产一201生产经营统计台账DQJ物流一生产一301考

9、勤表DQJL物流一人力一2085设备、资产管理员岗位职责5.1 认真贯彻执行上级关于设备管理,工业技术的方针政策和各项规 章制度。5.2 负责编制公司的年度设备及固定资产大修理计划,经审核批准后上报公司。5.3 组织、督促、检查对年度大修计划的实施,并做好验收工作,办 理大修项目相关手续。5.4 组织公司范围内的设备外委修理, 并组织好修理的验收和财务结 算工作5.5对主要设备的技术难题,组织攻关,督促落实设备的防腐、防磨、 防泄漏措施。5.6 深入现场,及时了解设备运用状况,做好设备定期大检查工作, 指导和督促各生产单位严格执行设备的日常管理和维护保养。5.7 严格执行固定资产管理制度,做好

10、固定资产的申报、内转、外调、 停封、启用、租借、报废和处置等业务管理工作,并定期建帐归档、 杳对,办理相关手续,做到帐物卡相符。5.8按时完成上级领导交办的其它临时性任务。相关记录工程开、竣工报告DQJ物流一生产一103大修项目开工申请单DQJ物流一生产一104固定资产台账DQJ物流一生产一303固定资产进账单DQJ物流一生产一151重大(特大)设备事故报告书DQJ生产一124固定资产卡片DQJ生产一302固定资产报废单DQJ生产一127积压设备报废处置单DQJ生产一1256能源管理员岗位职责6.1负责公司的能源管理工作,每月对各单位的能源消耗情况进 行原始数据的收集,每季对能源消耗进行分析,

11、提出改进意见,审核 后组织实施。6.2 负责每月同动力厂核对用电用水一次, 若用电用水量有大的 波动时,应立即与车间队段有关人员分析原因,采取有并行措施降低 消耗。6.3 负责每月及时准确填报能源消耗报表。6.4 负责外单位在公司范围内施工用电、 用水的装表记录和结算 工作。6.5 负责公司节能降耗、电工班日常管理工作。6.6 负责指导、督促、检查公司各单位的能源管理工作。6.7按时完成上级领导交办的其它临时性任务。相关记录能源消耗月报表DQJ物流一生产一2037 5S管理员岗位职责7.1在部室分管主任直接领导下,负责公司“ 5S”管理的具体推行工 作,参与公司“ 5S”管理督导、检查、考核工

12、作。7.2 负责收集公司各单位“ 5S管理的开展情况,并做好“ 5S”管理 工作的相关文件、资料及档案整理工作。7.3 负责收集、整理,上报上级所需的各类“ 5S”资料及各类报表。7.6 按时完成上级领导交办的其它临时性任务。8 电工岗位职责8.1 全面负责配电室的停送电操作,配电设备的保养维护工作,配电设备及其安全运行记录、环境卫生工作。8.2 负责八小时以外临时停送电及故障处理,由生产管理部负责人通知电工班人员进行处理,电工班人员保证随叫随到。8.3 对于公司办公楼、综合、经贸等有关单位需要安排做的电器安装 维修工作,保质保量完成任务。8.4 按时完成上级领导交办的其它临时性任务。相关记录

13、变电所运行日志DQJL物流一生产一108五、生产调度管理制度1目的加强对公司生产调度工作的管理,保证公司生产经营活动的正常进行2适用范围适用于公司生产经营工作全过程。3职责3.1 公司主管生产副总经理负责领导和监督。3.1 生产管理部负责生产调度的日常管理工作。4内容4.1 调度工作的基本原则4.1.1调度工作是对生产进行组织、指挥、监督和协调,从而保证生 产正常进行、完成生产任务并取得好的经济效益。4.1.2服从上级领导和调度部门的指挥负责公司生产系统的指挥工 作,组织各生产车间按班、按日、按月完成生产计划。4.1.3在下达生产任务的同时,坚持“安全第一”的方针,并协助安 环部门搞好搞好安全

14、、环保工作,实现安全文明生产。4.1.4调度人员必须经常深入现场,调查研究,掌握第一手资料,了 解情况,解决生产中的实际困难。4.1.5调度人员严格执行交接班制度,强化调度管理、严肃调度纪律, 树立调度指令的权威性,并不断改进工作作风。4.1.6 公司车间(部室)在生产过程中,发生人身、设备事故时,必 须及时向调度室汇报。4.1.7在紧急情况下,可以先处理后汇报。汇报要做到情况清楚、数 据准确。4.2调度员的职责和权力4.2.1执行上级领导和调度部门的工作指令,行使调度指挥权,负责 公司内部各单位生产调度协调工作,一切管理行为向主管领导负责。4.2.2公司内部各单位必须及时、准确上报生产、经营

15、情况,当班调 度员应整理和记录,同时接受上级调度对生产计划执行情况的检查, 如实地反映生产情况(或进度)、存在的问题。423值班调度下班前向生产管理部领导汇报当班生产情况,并在公 司网站生产管理系统中填写有关生产数据。4.2.4公司生产经营中出现的各种问题,当班调度员应及时处理,重 大问题要及时向领导和请示汇报。有人身和设备事故时,应立即汇报 集团公司调度室、主管领导及相关部门。425物流公司配电室停(送)电及综合分公司停(送)水,必须通 过调度批准后方可进行。4. 2 .6如情况紧急或特殊时,调度室值班调度可直接与相关单位调度 进行联系、解决,事后汇报集团公司总调度。4.3调度室日常工作4.

16、3.1机务段运转值班室须及时报知冶炼厂冷料中转、进出厂货物、 硫酸运输、车辆过磅、对位等作业情况,调度室及时报知集团公司总 调。4.3.2工务段须向调度室报知紧急抢修及大修工作安排。4.3.3汽运分公司每日上午报公路运输货物的计划,下午报完成情况4.3.4运输分公司向调度室报知次日硫酸的发运计划。4.3.5黄石转运站每日09: 30前报知日水路发运计划及前一日工作完 成情况。4.3.6危运分公司每日08:30报运输危险货物计划,下午报完成情况4.3.7技术物资部转运站磅房每日09: 00前向报知上班次硫酸发运出 厂、收到的数量。4.3.8调度室日常工作,调度人员应认真记入调度室工作台帐。5 相

17、关文件铁路货车卸车管理办法DQGZ 生产6 相关记录停(送)电工作票 停(送)水工作票 生产作业指令单 调度室工作台账DQJ物流一生产一101DQJ物流一生产一102DQJL物流生产 108DQJL物流生产 302六、固定资产管理制度1目的为全面系统准确地掌握公司固定资产的使用状况,确保资产合理使用,充分发挥资产的效能,使各项资产处于有序的控制状态,更好地为生产、建设服务。2范围适用于公司机器设备、房屋、运输工具等有形固定资产的管理。4职责生产管理部负责公司固定资产的进账、清查、评估、报废、处置、调剂和统计汇总等相关管理工作。4内容4.1 固定资产的戈U分和分类管理4.1.1 固定资产的划分标

18、准:a)使用年限在一年以上;b)单位价值在 2000元(暂定)以上,并在使用中能保持原有物 质形态的资产。4.1.2公司设备分类参照集团公司设备分类目录将设备分为将设 备分为A B、C类;4.121 A 类设备:铁路机车。4.122 B 类设备:铁路罐车、铁路平板车、铁路吊车、铁路信号联 锁系统、趸船(浮吊)、龙门起重机等。4.123 C 类设备:除A B类以外的设备。4.2 固定资产档案管理421公司全部资产都必须建立帐卡,按类别将型号规格、数量、重 量、出厂编号、使用日期、原值、使用地点等登记入册,并建立固 定资产台帐。422 A 类、B类和部分C类设备必须建立纸质(电子)设备档案档 案。

19、设备档案基本内容如下:a)设备名称、规格型号及投产时间b)设备运行记录c)设备检修记录、改造记录d)设备备件定额、另部件更换记录e)设备润滑卡片423 各车间(部室)要遵循“管好、用好、修好”的原则对所辖全 部设备负责维护修理,合理使用。未经公司批准任何单位和个人不得 擅自拆卸、改装、外借或变卖设备。424 生产管理部对新建工程、新增设备必须严格按照相关要求进行 验收,经验收合格后方能办理固定资产登记入帐手续,填写固定资 产进账单,未经验收的新建工程、新增设备,生产管理部有权不予办 理相关入帐手续。425 生产管理部负责固定资产管理工作,每年半年会同财务部门对 全部固定资产进行一次清点,并填写

20、固定资产盘点表交财务部门 留存。4.3 设备的调拨和封存431 设备的调拨由生产管理部统一办理;根据生产需要调拨设备时,由生产部开出固定资产调拨单,并将 设备(包括图纸、资料、备件)调入所需单位,及时办理财务调账手 续。432 各车间(部室)根据生产任务情况需连续一个季度以上停止使 用的设备报生产管理部,经审批同意后列入封存设备。设备处于完好状态。4.4 固定资产报废441 报废条件:凡具备下列条件之一者,资产单位填报固定资产 报废单,可申请报废,a)已满使用年限,严重磨损,腐蚀、老化、致使精度、性能, 出力达不到生产工艺要求者;b)能耗高或污染超过国家规定者;c)专用设备因产品工艺变更而不能

21、利用者;d)发生事故严重损坏者;442 生产管理部负责办理固定资产报废审批手续。4.5 闲置、积压、报废设备(备件)的处理4.5.1 处理权限的划分4.5.1.1 凡属A类、B类设备均集团公司生产管理部负责办理。4.5.1.2 凡属C类设备均由各生产管理部负责办理,报集团公司生产 管理部备案。4.5.2 处理程序及要求4.521 A 类、B类设备先由生产管理部,向集团公司生产管理部递 交闲置积压报废设备处理申请表、并由集团公司统一办理相关手续。4.522 C 类设备由生产管理、财务部门核定销售价,报主管副总经 理审批。4.523 处理闲置、积压、报废设备完成后,须填写废旧设备处置 报告表,交公

22、司纪检部门留存备案。5相关制度集团公司固定资产管理制度DQGZ 生产6 相关记录固定资产报废单DQJL-生产-126闲置积压报废设备处理申请表DQJL-生产-125固定资产台帐DQJL物流一生产一351固定资产盘点表DQJL物流一生产一251固定资产进账单DQJL物流一生产一151七、固定资产大修管理制度1目的通过固定资产大修,确保设备完好、生产经营正常进行。2范围适用于公司固定资产大修。3职责生产管理部负责公司固定资产大修管理工作。4内容4.1 固定资产大修计划的管理4.1.1 每年九月份由生产管理部下发申报下一年度大修理计划或更新改造计划通知给各二级单位、部室。4.1.2 各二级单位、部室

23、根据本单位的实际(固定资产的状态、监测、 技术档案、检修周期、使用情况)为依据,按照保重点,统筹兼顾,提出本单位年度大修计划,更新改造计划上报生产管理部。4.1.3 生产管理部负责收集整理上报的大修计划,进行汇总并结合物流公司的实际情况,综合平衡,制定公司年度大修计划,上报设备副 总经理审核。4.1.4 分管副总经理组织审核后,报总经理办公会讨论审定,由生产 管理部认真填写,报集团公司生产管理部批准。4.2 固定资产大修组织实施4.2.1 生产管理部负责机车车辆的外委大修合同签订、大修验收和相关财务结算手续。422铁路运输机车车辆的大修由机务段按铁路局规定送修,并与路 局办理相关手续,并向每月

24、生产管理部填报机车车辆外委修理月统 计报表。4.2.3铁路线路的大修由工务段组织实施。见铁路线路大修维修管 理制度。4.2.4 其它固定资产的大修由生产管理部组织实施。4.2.5 固定资产大修理的有关技术资料由生产管理部组织收集整理、 归档保存,内容包括:a) 开竣工报告;b) 大修专题会纪要;c) 施工单位、负责人、时间、工期、验收记录;d) 工程预决算、用料记录;e) 改造性大修理设计图纸和竣工图纸。5相关文件基础设施和工作环境控制程序DQCX A 056相关记录开(竣)工报告DQJL物流一生产一152大修项目开工申请单DQJL物流一生产一153八设备管理制度1目的为加强设备(设施)管理,

25、确保公司范围内设备(设施)正确的 操作与维护保养,保证安全、经济、可靠运行。2范围适用于公司设备(设施)操作、维护和检修的管理。3职责3.1 设备所属车间(部室)负责操作、维护、检修制度编写,生产管 理部组织审核、定稿,公司主管副总经理审查批准。3.2 设备(设施)的操作、维护、检修制度由各车间(部室)负责贯 彻执行,并根据实际情况不断修改完善,生产管理部负责监督执行、 考核。4 内容4.1 设备操作人员要求4.1.1设备操作人员必须经过专门培训, 考试合格,取得相应的操作证 或驾驶证,并定期参加复审,方可上岗作业;4.1.2 铁路机车车辆相关操作证,由机务段办理;其他特种设备作业 人员操作证

26、由车间(部室)提出申请,由生产管理部统一办理;4.1.3操作人员需责任心强,技术过硬,思想素质高。4.1.4设备日常操作实行定人定机制,不经车间领导同意,任何人不 得代替操作设备。4.2设备操作管理421操作工人对自己所使用的设备必须严格遵守五项纪律:421.1遵守设备维护保养与操作规程;421.2经常保持设备设施干净整洁,并按规定加油;421.3 遵守交接班制度;421.4管好工具及附件,不得损坏或丢失;421.5发现故障,立即停止运转,全面检查,及时处理。422操作工人对自己所使用的设备必须达到四项要求:422.1 整齐:工具、附件放置整齐,安全防护装置齐全,线路管道完 整;422.2 清

27、洁:设备内外清洁,各部位不漏油、不漏水、不漏气、垃圾 清扫干净;4.223 润滑良好:严格按“五定” (定人、定点、定质、定时、定量) 的要求对设备设施进行润滑:油壶、油枪、油杯齐全:油路管线畅通。4.224 实行定人定机和交接班制度。4.2.3 设备操作者必须做到“四懂四会”,423.1四懂即懂得设备在生产中的作用、 懂得设备结构、懂得设备性 能、懂得设备故障的紧急处理方法;423.2四会即会使用、会维护保养、会排除故障、会检修。4.2.3主要设备要实行定人定机、定职责,单人使用的设备由操作者负责,多人使用的设备设施或机组由机长(或班长、组长)负责,公用 设备设施要指定专人负责,并按照以上模

28、式建立设备管理网络图。425 实行以点检制为中心的全员设备维护管理体系,并确定生产人 员、维修人员、专职点检员点检的作业范围、内容、方法、检查标准、 异常和故障处理程序等,使检查和故障处理落到实处,避免故障的发 展,保持基础设施(生产设备)正常运行。426 设备点检记录管理426.1 对使用的设备必须建立完善的日常点检记录4.262 设备发生缺陷(故障)时,岗位操作和维护人员能排除的应 立即排除,并在日志中详细记录。426.3岗位操作人员无力排除的设备缺陷(故障)要详细记录并逐 级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷(故障)发展,426.4 在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负

29、责, 防止缺陷扩大。427 A、B类和部分C类设备必须建立完善的操作规程。4.3设备维护管理431 各车间(部室)A、B类和部分C类设备维护保养工作必须贯彻 “三级保养制”,即日常保养、一级保养和二级保养。432日常保养:由操作者负责,每日班后小维护,每周班后大维护, 主要内容是:认真检查设备使用和和运转情况,填写好交接班记录, 对设备各部件擦洗清洁,定时加油润滑;随时注意紧固松脱的零件, 调整消除设备小缺陷;检查设备零部是否完整,工件、附件是否放置 整齐等。433 级保养:以操作者为主,维修工人配合讲对保养。其主要工 作内容是:检查、清扫、调整电器控制部位;彻底清洗、擦拭设备外 表,检查设备

30、内部;检查、调整各操作、传动机构的零部件;检查油 泵、疏通油路,检查油箱油质、油量;调节各指示仪表与安全防护装 置;发现故障隐患和异常,要予以排除,并排除泄漏现象等。434 二级保养:以专业维修人员为主,操作工参加。主要工作内容 是:针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。要求润滑部 位全部清洗,结合换油周期检查润滑油质,进行清洗换油。检查设备 的动态技术状况与主要精度,调整安装水平,更换或修复零部件。435 公司A、B类和部分C类设备必须建立完善的维护规程和相应的 记录。4.4设备检修管理441 每年年底由生产管理部下发申报下一年度设备计划通知给各 二级单位、部室。442 各二级单位、

31、部室根据本单位的实际(设备的技术状态、检修 周期、使用情况)为依据,将设备检修计划上报生产管理部。443 生产管理部负责收集整理上报的检修计划,进行汇总并结合物 流公司的实际情况,综合平衡,制定公司年度设备检修计划,上报设 备副总经理审核。444生产管理部根据计划安排,组织检修工作的实施。445 当设备发生事故(故障),车间(部室)必须按照事故(故障) 的影响程度、损失大小及处理措施向及时设备管理部门报告。446 生产管理部负责外委设备事故(故障)检修工作的组织和实施。4.5 设备记录的管理4.5.1 各级设备运用人员必须及时、准确、完整填写设备点检、维护、 检修记录;4.5.2车间一级设备管

32、理人员必须按时检查设备运用记录,并按周填 写设备管理工作台帐;按时上报主要设备运行报表,每月对车间设备运用状况做出统计和分析; 及时按相关要求,填写设备档案。4.5.3 生产管理部必须不定期深入车间,督促各车间做好设备点检、 维护、检修、管理等相关记录。4.6设备检查考核制度4.6.1设备月度检查考核由生产管理部牵头,会同车间(部室)的设备管理人员,并对生产设备使用情况进行月度检查考核。4.6.2设备检查考核的内容:4.6.2.1 检查设备日点检、开动台时记录。对点检发现问题是否及时申报修理;记录是否真实、规范。4.6.2.2检查设备日常维护保养执行情况。4.6.2.3检查设备的润滑状况。4.

33、6.2.4检查设备的清洁情况。4.6.2.5检查设备运行是否正常,由无异常,有无安全隐患。4.6.2.6检查设备的状况,有无超规格、超范围使用。4.6.2.7检查设备操作是否违反操作规程操作设备。4.6.2.8检查设备持证上岗情况。5 相关文件5.1基础设施和工作环境控制程序DQCX-C-085.2各类基础设施(牛产设备)操作、维护保养管理办法DQGZ生产6相关记录6.1主要设备点检记录(在各单位)6.2主要设备维护记录(在各单位)6.3主要设备检修记录(在各单位)九、设备事故管理办法1目的加强对设备事故、故障的管理,减少重复事故的发生,确保生产经 营正常进行。2范围适用于公司设备事故、故障的

34、管理。3职责3.1 生产管理部负责设备、故障事故的管理。3.2 发生设备事故、故障的单位及时上报,并组织落实事故处理措施3.3 相关单位参与设备事故的分析及处理。4 内容4.1 设备事故的分类4.1.1 设备事故按影响生产时间和损失大小分为特大事故、重大事 故、一般事故和故障。4.1.2 特大设备事故,是指设备损坏严重,修复费用在 100 万元及以 上者;或者造成动力供应中断,联动机组停产 10 天以上的设备事故。4.1.4 重大事故,是指事故设备损坏,修复费用在 50 万元以上 100 万元以下;或者造成动力供应中断,联动机组停产 5 天以上 10 天以下 的设备事故。4.1.4 一般设备事

35、故; 是指事故设备损坏, 修复费用在 10 万元以上 50 万元以下;或者造成动力供应中断,联动机组停产 24小时以上 5 天以 下的设备事故。4.1.5 设备故障:凡造成设备损坏、生产中断并发生费用和停机时间 低于一般设备事故者,称为设备故障。4.2 设备事故报告4.2.1 单位发生事故后, 事故现场有关人员应立即向车间负责人报告。4.2.2 特大、重大及一般设备事故逐级上报至大冶公司生产管理部, 设备故障应上报至公司生产管理部。4.2.4 设备事故逐级上报的时间每级不得超过 1 小时,特大、重大设 备事故,应在 2 小时内报告大冶公司设备管理部门。4.4 设备事故的处理4.4.1 设备一旦

36、发生事故,操作者要立即采取措施,防止事故扩大, 并保护好现场,同时逐级上报主管单位(部门) 。4.4.2 现场检查后,所在单位应将事故设备损坏情况如实记录,并存 入设备档案。4.4.4 事故设备所在单位应迅速组织抢修,尽快恢复生产。4.4.4 一般事故和故障,由单位负责组织抢修和处理,损失特大、重 大设备事故,由主管领导亲自组织检修和处理。4.4 事故调查4.4.1 重大、 特大设备事故调查由大冶公司生产管理部组织事故调查 组进行调查。4.4.2 一般设备事故及设备故障调查由生产管理部及技术物质部组 织事故调查组进行调查。4.4.4 事故原因分类a) 使用操作不当;b) 维护不周;c) 设备失

37、修;d) 安装、检修、保养、质量不佳;e) 材料、备件质量不良;f) 设计不合理,制造有缺陷;g) 破坏性事故;h) 其它原因。4.5 设备事故防范措施4.5.1 设备操作人员必须经过技术培训,考试合格,取得操作证方能 上岗操作。4.5.2 严格执行岗位责任制和各项规章制度。4.5.4 加强特种设备的管理, 定期检测、 试验,操作人员要定期培训, 100%持证上岗,确保特种设备安全运行。4.5.4 认真做好维护保养,及时消除设备隐患,使设备经常处于良好 技术状况。4.5.5 摸清事故发生规律,找出设备在使用、管理和设备本身存在的 薄弱环节,制定有效的防范措施。4.6 设备事故处理4.6.1 事

38、故责任分为:直接责任者、主要责任者和领导责任者。4.6.2 重大、特大设备事故由大冶公司设备事故调查报告做出批复, 一般设备事故及设备故障由公司对设备事故调查报告做出批复,根据 批复,依照大冶公司有关规定,对发生事故单位进行经济处罚,对附 有责任的员工进行处罚和处分。4.7 设备事故的统计4.7.1 故障、事故记录等原始资料必须交生产管理部,由生产管理部 定期进行统计分析整理,并将一般、重大和特大设备事故纳入设备技 术档案,并建立相应的台帐。4.8.2 事故统计4.8.2.1 事故次数:设备发生事故,一般按每发生一次计算一次。如 一台设备发生事故,修复开机还未达到正常时,在同一部位又发生事 故

39、,则后一事故应认为是前一事故的继续,只记事故一次。4.4.8.2 事故(含故障)时间:指设备从发生事故停机开始,到事故 排除完毕具备恢复生产的条件为止所经历的时间。4.4.8.3 设备事故损失:设备事故损失包括设备修复费、减产损失费 和其它损失费。a) 设备修复费为修复设备所需的材料、备件(不包括事故修复中 随同更换的正常磨损件) 、人工及管理费用等,若设备损坏以致报废, 则按固定资产净值计算。b)减产损失费为事故减产所带来的经济损失。减产损失费 =(单位产品销售价单位产品原材料消耗费用单位产品材料消耗一单位产品燃料动力消耗一单位产品销售费用)X事故 减产量计算减产损失时,如生产任务不足应按事

40、故月份的计划量测算减 产量,半成品按最终产品折算。一台设备发生事故影响几套设备停产时,由事故设备所在单位计 算事故次数和事故时间。被涉及设备的停产时间不再计算,但减产损 失费应为被涉及设备减产损失的总和。c) 其它损失费包括原材料损失、环保罚款、能源超耗罚款等。d) 参加财产保险的设备发生事故仍需按上述设备损失计算公式计 算事故损失费,不得以保险公司理赔额核减设备事故损失费。5 相关文件集团公司设备事故管理制度DQGZ生产6 相关记录设备档案 DQJL物流生产 106重大(特大)设备事故报告书DQJL生产 124十、能源管理办法1 目的加强能源管理,做好能源利用。2 范围适用于公司能源管理工作

41、。3职责3.1 生产管理部负责公司能源管理工作,每月对各二级单位、部室的 能源消耗情况进行原始数据的收集和分析,负责能源消耗指标的定额 考核。3.2 各车间、部室负责本单位的能源管理工作,做好能源消耗报表、 记录的数据填报。4内容4.1 生产管理部根据上一年度生产实际情况确定各单位各项能源消 耗指标的核定、考核。4.2 每月查抄用电用水原始数据一次,并将统计的数据填报财务部, 按车间、部室核算能源消耗费用。4.4 每月结合本月能源消耗情况编制能源分析报告,对能源消耗及管理中存在的问题提出改进方案及措施,并按纠正和预防措施管理办 法进行整改。4.4 生产管理部每月负责收集能源使用原始数据,并填好

42、能源消耗 月报上报公司生产管理部。4.5 督促、检查、指导各二级单位、部室能源管理工作,做好节能降 耗工作。4.6 必须严格控制各车间滥用电炉、取暖器、火炉,生产岗位的取暖 先由各单位提出申请,生产管理部审核,武装保卫部办证后方可使用。5相关文件纠正和预防措施管理办法DQGZ 物流6相关记录能源消耗月报表DQJL物流一生产一203卜一、财产保险管理制度1目的规范财产保险工作,理顺管理部门与使用单位职责,做到快速、有 效理赔,弥补事故损失。2范围物流公司所属车辆、设备、房屋等财产的管理部门与使用单位3职责3.1 生产管理部负责全公司财产保险工作的管理与监督3.2 使用单位与相关部门负责协助投保、

43、理赔资料的收集4 内容4.1 生产管理部负责公司财产保险管理工作,拟定财产投保项目 与最低保额规定,办理设备、房屋、公有车辆等财产的投保、理赔工 作。4.2 汽运分公司、危险运输车队负责按公司相关规定,对个人买 断或挂靠车辆的投保、理赔工作。4.3 公司自有财产、挂靠车辆只能在公司议定的保险公司投保, 个人买断车辆经使用单位同意,可以自选保险公司,但投保项目与保 额必须符合公司规定,保单交使用单位备案。4.4生产管理部保险管理员要建立公司财产保险投保台账,每月对 保险信息更新一次,在次月 12日前把台账上报给生产管理部负责人, 便于督促检杳,确保财产应保尽保。4.5保险管理员要根据台账信息,提

44、前一个月向部门、公司主管领 导报告至U期财产险的续保意见,得至U同意后,办理预付保费借款,完 成续保手续,及时开回发票平帐。4.6汽运分公司、危运车队对个人买断或挂靠车辆,也要建立保险 台账,接受生产管理部的监督检杳。对不能按规定足额投保的车主, 不得与之签订营运协议。4.7使用单位在投保财产出险后, 除采取避免事故扩大的必要措施外,应保护好事故现场,立即如实向生产管理部保险管理员报告事故 情况。4.8保险管理员接到出险信息后,应到现场察看拍照,或电话详细 了解出险情况,并告知注意事项。在与生产管理部负责人进行案情分 析商定后,应在24小时内报案,经保险公司来现场勘查或电话同意, 才能清理事故

45、现场。4.9进入理赔程序后,相关单位与部门应按保险管理员提供的理赔 资料清单,收集有效、完整的证据资料,在规定时间内上交保险管理 员汇总整理,递交保险公司办理理赔。4.10保险管理员要与保险公司多沟通、勤催办,及时完善理赔资料, 按期完成理赔工作。4.11理赔款必须进公司账户,保险管理员及任何人不得私自背书转 让到个人账户。对个人买断或挂靠车辆车主已先行垫付的赔款,经管 理单位领导签字认可,按财务部费用报销程序支取。5 相关文件运输车辆投保规定DQGZ物流6 相关记录年度财产保险投保台账十二、财产保险投保项目与保额规定1 目的规范财产保险投保工作,规避、化解公司经营风险。2 范围 物流公司自有

46、财产,以及以公司名义由个人买断或挂靠车辆3 职责3.1 生产管理部负责修订财产保险规定,进行监督检查3.2 使用单位与相关部门负责按规定执行,协助投保、理赔资料的 收集4 内容4.1 普货运输车辆必须投保的条款4.1.1 所有车辆必须购买机动车交通事故责任强制保险。4.1.2 追加的商业险中第三者责任险最高赔付额度不少于 50 万元。4.1.3 不计免赔条款。4.1.4 普通货车车上人员责任保险最高赔付额度每座不少于 2 万元, 小车车上人员责任保险最高赔付额度每座不少于 20 万元。4.2 危货运输车辆必须投保的条款4.2.1 危货运输车辆必须按危货运输车辆保险条款进行投保, 不得以 普货运

47、输车辆形式或其它形式进行变相投保。4.2.2 所有车辆必须购买机动车交通事故强制保险。4.2.3 追加的商业险中第三者责任险最高赔付额度不少于 50 万元。4.2.4 不计免赔条款。4.2.5 车上人员保险最高赔付额度每座不少于 2 万元。4.2.6 危货承运人责任险的第三者责任险依照运输物品的种类按以 下办法进行投保: (1)运输腐蚀品车辆不少于 50 万元。(2)运输爆炸品、毒害品和感染性物品车辆不少于 30 万元。(3)运输压缩气体、易燃液体等其它车辆不少于 15 万元。4.3 保险公司的选择及个人买断车辆4.3.1 保险公司的选择由公司根据服务质量、价格、保险公司的实力 议定(一年评议

48、一次) 。公司车辆必须在议定的保险公司进行投保;在 公司议定的保险公司投保的个人买断普货(危货)车辆,汽运分公司 (危险品运输车队)负责协助车主进行理赔;不在公司议定的保险公 司投保的个人买断车辆,由车主自行负责理赔。4.3.2 个人买断车辆驾驶员以个人名义雇佣其他(她)驾驶员进行货 物运输时, 必须对所雇佣人员购买司机意外伤害险, 赔付限额不低于 6 万元。4.4 挂靠在物流公司的车辆参照本规定另行签定协议执行。4.5 铁路运输车辆必须投保的条款4.5.1 公司所有铁路运输车辆的第三者责任险不少于 10 万元。4.5.2 铁路运输车辆必须足额按原值或评估价值进行投保。4.5.3 铁路运输起重

49、车辆必须追加吊装作业第三者责任险, 保额不少 于 10 万元。4.6 房屋、 机器设备等固定资产必须足额按固定资产原值或评估价值进行投保,不得出现未足额投保现象。5 相关文件运输车辆投保规定 DQGZ 物流十三、统计管理制度1目的对公司的统计工作进行有效的、科学的管理,保障统计资料的准确性、及时性和全面性,确保公司各项统计工作的顺利进行。2范围适用于公司各二级单位、公司职能部室的统计工作管理。3职责3.1 生产管理部负责统计工作的归口管理。3.2各单位(部门)负责本单位(部门)的统计工作。4内容4.1统计工作的指导思想及基本任务4.1.1 公司各级统计工作必须严格执行中华人民共和国统计法,实事

50、求是、如实反映情况。反对一切弄虚作假、虚报瞒报的行为。4.1.2 公司统计工作的基本任务:执行上级统计主管部门布置的各项 统计工作任务;准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析本企业 生产经营统计资料;为企业制订计划、经营决策和加强企业管理提供 依据;对企业生产经营计划和绩效考核情况进行统计检查和监督;为 各级领导提供实用的生产经营活动信息:为群众参加企业管理,开展 劳动竞赛提供资料。4.2 统计机构和统计人员421公司在生产管理部设置专职统计岗位, 配备一名以上具有大专以 上学历统计人员;其它车间根据统计工作量的大小,设置专职或兼职 统计人员。422公司及各二级单位必须明确一名分管统计工作的

51、经理(厂矿 长),负责履行企业统计负责人的职责。423 公司专职统计人员必须持统计从业资格证书上岗;无证人 员未经培训不得上岗。424各二级单位兼职统计员岗位应配备文化素质好、能胜任本职工 作人员。425公司专职统计人员要保持相对稳定并定期进行培训,专职岗位 统计人员的调配应征求本单位统计部门的意见。4.3统计数据质量431 各种统计数字必须做到数出有据 ,与对应的台帐、报表、原始记 录一致。432 生产管理部负责编制公司定期统计报表、 工业产品产存销总值月 报和主要经济效益指标月报,每月 3日和6日报送大冶公司生产管理 部。4.4 统计法规及统计数字质量的定期检查441 公司将不定期组织进行

52、统计法规及统计数字质量的检查,并认 真公布检查结果。442 对检查中发现的违反统计法、统计数字质量一贯较差的单位 和个人,将严格按照统计法及有关规定讲行行政处罚和经济处罚。4.5 统计报表填报规定4.5.1 公司各单位、部门必须严格按公司年度统计报表实施方案所规 定的表种、报告期、报送时间、受表单位,做好报表填报报送工作。4.5.2 公司各种统计报表实行三级审核责任制。即制表人自审,本部 门统计负责人复审,领导终审,并要求三级审核人签章齐全。审核中 发现错误,及时更正。统计数字报出后,如发现错误,一般在下月调 正“本年本月”数,保证累计数等于各月数之和,并附加说明。跨年 度的产量误差,若已上报

53、上级主管部门并已汇总时,不予调正。待整 理历史资料时再进行调正,并附加说明。4.5.3公司生产管理部将严格依据大冶有色物流有限公司统计管理 考核办法,每月对各单位、部门(含控股公司)的统计报表报送情况 进行考核,并将考核情况报公司绩效管理办公室兑现。4.6统计资料的管理461原始记录的设置,既要满足企业各类核算工作的需要, 又要力求 精简。对原始记录内容、指标解释、计量单位、口径、传递程序等有 明确的文字规定。462原始记录的填写必须做到正确理解指标含义,记录认真负责, 实事求是,准确、全面、不弄虚作假,传递及时,记录表字迹工整、 清洁、无舌L写舌L画现象,记录人员姓名签章齐全。车间记录本定置

54、摆 放。463原始记录应定期分种类装订成册,封面标名记录名称,统一编 号,由记录单位或使用单位集中统一保管。其保存期限由各二级单位 及有关部门根据不同的原始记录作不同的规定。464 企业内部统计报表的印制实行“统一管理,归口负责” 。各职能 部门、车间需要增删、修改统计报表,必须报本单位综合统计部门审 定,统一编号后才能印发实施。未经综合统计部门审定、编号的报表, 不得擅自印发实施,否则填报单位可拒绝填报,以阻止滥发统计报表 的现象发生。465各单位统计报表应分类装订成册,封面标明报表名称、统一编号, 专柜归档管理。统计报表的保存期限由公司根据不同报表作具体规定,或遵照档案部门的有关规定执行。综合部门统计报表:a)汇总的、年度和年度以上的、专题的永久b)季度的、月份的短期(以上保管期限及保管范围的解释权属公司档案管理部门)466统计台帐是根据统计整理和分析的要求而设置的一种

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论