教务科科长岗位职责（共5篇）

1、教务科科长岗位职责（共5篇） 第1篇：教务科科长岗位职责教务科科长岗位职责1 全面负责和主持教务处工作，负责组织制定全处工作计划，统筹安排、检查、督促教务处各科室工作。2 负责组织、安排、协调学校教学中的各项工作，协助主管校长制定学校发展规划，为校领导进行重大教学改革提供决策依据，参与起草学校有关文件。3 负责组织制定（修订）、实施全校专业人才培养方案。负责对全校本科教学秩序稳定的宏观管理。4 负责全校教学改革思路、总体框架和实施方案的拟定，负责各类教学改革试点工作的实施和检查，负责总结、宣传、推广学校教学改革经验。5 负责组织制定、指导和检查全校教学条件的建设规划与实施工作。负责组织和实施专

2、业建设、课程建设、教材建设工作。负责全校本科教学质量的监控与评价工作。6 负责参与研究并起草学校有关重大教学工作文件，做好学校教学发展规划、课程建设规划、以及全校专业设置与调整工作。7 负责检查督促国家、省、校教学改革项目的进展，对教学改革措施的落实进行具体操作和组织协调工作。负责参与并组织实施校内外各级别的教学改革研讨会。8 负责组织实施国家、省、校各级各类教学成果奖的申报、评审等工作。 负责国家、省、校各级各类教学改革项目的申报、组织等工作。教务科副科长岗位职责1 负责有关教学规章制度的制定（修订）； 负责常规教务管理工作，落实学期开课计划及教学任务书。2 负责保证教学秩序的正常运行及教学

3、秩序的常规检查；负责审核课程表、考试日程安排表以及教学有关数据等。负责考试的组织工作，安排、布置考试试卷与阅卷复查工作。3 负责参与研究和制定学校有关重大教学工作文件，协助处长开展实践教学改革工作，组织指导和检查全校学生的实践教学，负责组织教学实验中心的建设工作。4 参加学生的接待日活动，处理学生所咨询与反映的有关教学方面的问题。 协助接待来访的兄弟院校。5 负责院（系）教学管理人员岗位培训工作。负责学校教学督导专家组的协调、联系及组织等工作。6 负责实验教学、实_、毕业设计（论文）等实践教学环节的工作。7 负责专业教学工作量计算工作及管理工作。8 协助科长开展本科教学评估检查工作。第2篇：教

4、务科科长岗位职责教务科科长岗位职责1、贯彻党的方针，执行上级主管部门教学工作指示，落实学校教学工作任务。2、检查各教研组教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案。3、负责制订学期工作计划，召集教师大会、教研组长会和科务会，讨论决定职权范围内的有关问题。4、提出教师队伍调整意见，做好外聘教师聘任工作。5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。6、负责审核试卷，组织安排期中、期末和毕业考试。7、协同教务副校长开展教学研究，组织教学经验交流活动。8、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织征订教材。9、完成领导交办的其他工作。教务科副科长岗位职责1、配合教务科长具体负责分

5、管的工作，科长外出时代理行使科长职责。2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作，保证考试的顺利进行。3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业学生名单，提出具体参考意见。4、负责教材、电教、文印的协调和管理工作。5、负责审查课程设计和毕业设计方案，提出实验室建设计划。6、负责实验、教学实_、毕业模拟实_、毕业实_和毕业答辩的组领导工作。7、完成领导交办的其他工作。教务科科员（教学组织）岗位职责1、负责校历的编排、印制、发放工作。2、编制全校各专业、班级课程表。负责课程表的调整，保证教学工作正常进行。3、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况

6、。4、负责学_部的工作，做好学_活动记录的检查工作。5、负责教学工作的计算机网络管理。6、负责网络学院教学点学期、毕业考试的组织实施。7、负责外聘教师的选聘及教学任务的落实。8、负责教学会议记录，检查督促会议决定的执行情况。9、完成领导交办的其他工作。教务科科员（教学行政）岗位职责1、负责教学材料、教学文件的收发及教学用具的发放和管理工作。2、负责各专业所需教室、实验室的安排和调度。3、负责考试、考查、毕业考试和毕业补考的组织安排，试题的收集、印发及保密工作。4、负责学生成绩的汇总与管理。5、负责学生毕业证的办发工作。6、承办校内教师及外聘教师工作量统计和课时酬金的发放。7、负责教学文件、教学

7、资料的打印和发放。8、完成领导交办的其他工作。教研组组长岗位职责1、在教务科指导下，制定本组教学工作计划，督促抓好落实。2、组织教师学_教学理论，开阔视野，更新观念，钻研业务，改革创新，不断提高教学能力。3、指导教师执行教学常规，努力提高备课、授课、课外辅导、考核考试等常规工作的规范化水平。4、每周听课至少2 学时，有计划地组织教师开展研究课、观摩课和听课、评课活动。5、负责本组教师教案审批及业务考核的检查评估和教学评优工作。6、及时了解和反馈教学进度、教学效果以及教学中的问题和学生的学_情况，采取有效措施改进教学质量。7、负责本组教师期中、期末考试的命题、阅卷、评分和试卷分析等工作。8、指导

8、学生开展课外兴趣小组活动。9、支持做好教师的业务进修和学历提高工作。10、承担本学科的教研专题，组织教师撰写学术论文。11、完成领导交办的其他工作。教师岗位职责1、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律，在学生中树立良好的教师形象。2、严谨治学，为人师表。积极做好教学工作，认真履行教书育人职责，热情为学生成长成才服务。3、承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、_题解释和实验课等教学任务，完成学期额定教学工作量。4、参与学生培养方案和教学大纲的研究制定工作。5、参加教学基本建设工作，包括专业建设和课程建设，研究制定与教学任务相关的教学文件和教材。6、积极参加专业学科教学方法研究活动，参

9、与教学改革试点和教学实践总结活动，认真摸索教学规律，不断提高业务素质和教学水平。7、完成领导交办的其他工作。就业指导中心主任岗位职责1、负责制定就业指导中心学年工作计划，抓好计划的落实。2、加强与市（县）毕业生主管部门和用人单位的联系，开拓就业市场，创立就业基地。3、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生推荐工作，积极搭建毕业生校外人才市场交流平台。4、负责用人单位与求职学生的沟通搭桥工作，提高毕业生就业率，做好就业跟踪服务工作。5、及时了解社会人才需求信息，加强与各级劳动部门、职介机构、用人单位的联系。6、完成领导交办的其他工作。就业指导中心科员岗位职责1、为学生和用人单位牵线搭桥

10、，做好毕业生就业推荐工作。2、收集、整理、发布毕业生需求信息，建立求职资料和用人信息档案。3、负责毕业生推荐表的发放、审核和就业协议书的审核。4、负责办理毕业生派遣手续。5、做好单位计划用人记录、学生就业跟踪记录、大型招聘活动记录等，建立规范的社会用人网络。6、负责学生教学实_、毕业实_的岗前培训工作。7、完成领导交办的其他工作。教材管理员岗位职责1、负责提供各学科、专业的最新教材目录，做好教材的选用工作。2、制定春秋两季教材订购计划，落实预订工作。3、负责教师、学生教学用书的发放。4、负责教材的验收和出入库工作。5、定期盘点教材，统计库存量，为制定教材订购计划提供依据。6、做好教师教科书的汇

11、总和教材费预算工作。7、负责教材日常零购工作。8、负责网络学院的教材征订、发放、管理工作。9、负责教材库的卫生、安全工作。10、完成领导交办的其他工作。图书管理员岗位职责1、根据需要有计划有重点地做好图书购置和学校年度报刊的征订工作。2、负责新书登记编目和分类上架。3、负责图书杂志的收发、保管和装订。4、定期清点，检查核实图书库存情况。5、负责书库、阅览室图书、期刊、杂志的防火、防盗、防潮、防蛀措施的落实。6、负责办理教师、学生的借书证，做好图书出借工作。7、加强图书室、阅览室的日常管理。8、完成领导交办的其他工作。档案与成绩管理干事岗位职责1、负责教学材料、教师业务档案、学生的成绩管理工作。

12、2、安排教务科会议，做好会议记录，检查督促会议决议的执行。3、起草教务科周工作安排。4、做好学生考试成绩的整理、统计分析工作，提出补考学生名单、组织补考。5、做好教师工作量，教务科行政人员出勤的统计工作及课时酬金的计算统计工作。6、填写学生成绩、毕业证，办理学生离校手续，准备教师职称晋升的基础材料。7、负责教学工作的计算机网络管理、成绩的计算机管理、题库建设工作。8、安排学生毕业考试和毕业补考工作。9、完成科长（副科长）交办的其他任务。10、完成领导交办的其他工作。教务文印干事岗位职责1、打印经教务科长（副科长）批准的教学文件、教学资料及各种表格。2、及时印刷考卷、监考表等考试资料。3、注意保

13、管打印文稿与试卷，做好试卷的保密工作。4、定期保养计算机、打字机、油印机，保证正常工作。5、爱护公物，注意节约。6、做好教务科文件的收发工作。7、完成领导交办的其他工作。教学设备管理员职责1、负责全校教学设备的保管、管理和发放。2、对由外购人员购入的设备，必须认真清点核实且购入手续清楚，方可开出验收单。3、对验收的教学设备要分类、建账、设卡、定期核对，做到账物相符，发现问题及时处理。4、库房要求摆放整齐，保持清洁。5、入库设备由使用单位领取后，领用人必须签定，要建立使用卡，对使用情况详细登记，并要定期检查使用情况。6、对借出的教具等如有损坏或丢失的，要追查责任，按要求赔偿。7、学校的设备不准借

14、用给私人使用。8、对损坏的设备和教具，能修复的上报总务科维修，确实不能修复的，经校长审批可办理报损手续。9、对分管的设备、帐薄，使用卡片要胸中有数，管理有条理。10、完成领导交办的其他工作。教材采购员职责1、教材的预订工作，要按全国统一时间，每年分春秋两季及时征订完成。2、要根据学校的招生计划和教学计划，结合教材的库存情况提出征订计划，避免积压浪费。3、要经常了解教学中对教材的反馈情况，以便选择更贴切适合我校教学需要的教材。4、教材的预订要注意教材的相对稳定性，一般不得随意变动。5、教师需订的教材，应先由教务科审批后，转教材采购员购买，未经审批，任何人擅自购买的教材均由个人负责。6、教材一经购

15、入，一般教师不得提出更换要求，特殊情况需要更换时，必须由教务科提出意见，校长审批后，方可重新购买。7、教材入库后，取得验收单后及时于财务人员结帐。8、对支票、现金、发票要妥善保管，不得遗失。9、完成领导交办的其他工作。教辅科科长职责1、在教务副校长的领导下，负责本科室的各项工作，及领导交办的各项任务。2、制定并实施学期、学年的科室计划，做好计划的落实与总结。3、组织好本科人员的政治学_、业务学_，不断提高工作人员思想觉悟，树立为教学服务的思想。4、做好本科室同其它科室之间的协同工作，使科室工作有秩序、有效率。5、组织好图书、教材、报刊的订购与发放，组织好图书、阅览的正常借阅，配合教学及时领发各

16、类教具用品，做好验收、记帐工作。6、经常检查督促，安排各阶段重点工作，保证日常各项工作的正常运转。7、工作要积极主动，凡属职责范围内的应认真负责完成，针对工作中存在的问题，要提出加强管理和改进的措施，做好领导的参谋。8、做好科室人员工作的考核，认真考勤，按时上报。9、完成领导交办的其他工作。第3篇：大学教务科科长岗位职责大学教务科科长岗位职责01 一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。二、认真贯彻党的方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学_教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位

17、人员的工作。三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。五、负责组织安排毕业实_、毕业设计（论文）及答辩的有关工作。六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。九、负责组织审定各班的

18、考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。 十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学_、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。十四、会同教学工作部组织

19、教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学_积极性。十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。完成领导安排的其他工作。大学教务科科长岗位职责02一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院（系）教务教学工作计划。二、负责本院（系）教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院（系）的桥梁和纽带。四、负责与达到警示、留（降）级、退学学分学生的谈话工作，并与学生家长取得联系。五、负责本院（系）某专业的教务工作。六、负责本院（

20、系）毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。七、负责本院（系）教师教学工作量酬金的汇总统计。八、收集、汇总本院（系）各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。九、配合院（系）领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。十、配合院（系）领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。十一、协助做好本院（系）教学研究、教学成果的立项申报及评选等。十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。 十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。十五、完成上级临时交办的

21、工作第4篇：教务科科长职责教务科长岗位职责1、每学期初，根据学校工作计划要点，制定教务科学期工作计划、教研工作计划及行事历。每学期末，对照工作计划实施情况，做出工作总结。2、加强对常规教学各环节的质量检查和质量管理，通过教学常规检查、参加教研活动、召开师生座谈会，了解教学情况，做好专业部教学工作的考核与评比工作。3、抓好教研组建设，领导和指导教研组长工作，审查教研组工作计划，检查计划落实情况，指导各教研组常规工作，听取教研组长的工作汇报、落实教研组长的考核。4、负责教师继续、业务进修及校本培训，着力加强教师队伍建设。5、领导、检查、指导各实训中心、电教室、图书馆、音体美器材室、多媒体备课室的工

22、作，建立管理和使用制度，为教学搞好服务。6、处理日常教学工作事务，解决教师在教学工作中出现的各种问题。7、安排、组织期中、期末考试，做好考试的命题、监考、阅卷、成绩统计工作。8、安排、组织技能鉴定考核工作，并完成学生技能等级证的办理工作。9、检查督促各专业部实践教学计划的制定与落实，协调解决实训过程中出现的各种问题，组织做好各种学生技能竞赛活动。 10、组织落实教科研工作，安排教师课堂教学竞赛等教学研究活动及优秀教案、优秀教学科研论文评选和交流工作。11主持教务科日常行政工作，主持教务科科务会议，研究教务教学工作，负责教务方面的来文来函审处办理工作。12、做好毕业证的审核发放工作，领导并组织对

23、学生的成绩考核以及奖励，处理学生的休、转、复、退等学籍管理工作。13、负责教务工作人员的考核与考绩及聘任工作。 14、承办校长交办的其他临时工作。15、副科长是科长的助手，积极主动协助科长研究制定、安排、组织、处理教学事务工作，并负责认真做好分管工作。实验室管理员职责1、协助专业部做好各种实验实_教学工作计划的制订； 2、协助专业教师做好实验实_学生的过程性与终结性考核工作； 3、协助专业教师做好实验教学过程中的辅导工作； 4、安排实验室教学的课表，并做好实验课教学的检查； 5、搞好实验设施的维护与管理工作，确保各种设施为教学服务； 6、督促各专业部充分利用实验室，培养学生技能； 7、及时组织人员做好实验室卫生工作8、加强安全意识，做好实验安全工作，防水、电、火、盗；阅览室图书室管理员职责1、做好阅览室图书室的借阅工作；2、做好