2019劳动心得体会(4篇)

1、2019劳动心得体会（4篇） “吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。” 这是论语中的一句话，说的是一个人整夜不食不寝去思考钻 研一个问题，没有什么好处，不如亲自去学习研究。实践的 过程是每个人都要经历的必经之路，在这个路上，你不在是 个孩子，在锻炼，在成长，跌跌撞撞，且歌且行。青春的光 阴留给我们更多的是奋进的号角与激昂的乐谱，也许每天拖 着疲惫不堪的身子回来，也许每天都要为了完成当天的任务 而焦头烂额，也许每天都要为了明日的采访做着准备，但我 们是快乐的。不再是不为浮云遮眼之势，更在一览众山之躯。 只学不实践，所学的就等于零，理论应该与实践相结合。 另一方面，实践可为以后找工作打基

2、础通过这段时间的实 习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接 触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会 从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展， 又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东 西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了的挑战， 中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高， 我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中， 实践中学其他知识，不断地从各方而武装自己，才能在竞争 中突出自己，表现自己。 在西山公园里为游客拍照。我和两个朋友一起组织，他 们负责拍照，我负责跑腿一一去照相馆印照片。在公园里我 们设了一个点，一张

3、桌子，一把椅子，一把遮阳伞，一块照 片展版，自然还有两台数码相机。看着来来往往的游客，我 们信心满满的开始了。不时的有人过来瞧瞧，打听照相的价 格，多久才能拿到照片。我们开始忙碌了。他们去拍照，我 在那看着，招揽游客。等他们拍的差不多的时候，我就跑去 照相馆印照片。虽然有时会觉得很无聊，怎么没人来拍照呢, 但我们还是耐心地等待，一个一个地问他们要不要拍照。一 些游客本不想拍照，后被我们一问心痒了。一天下来，我们 还是挺开心的，收获不少，不仅要满足顾客的需要，抓住顾 客的心态，在照相馆里我也了解了印照片的各个程序。 在工作中曾不断告诉自己:在今后的大学生涯中必须要 更加努力读-书，学好一些实实在

4、在的本领，塑造好自己人 格和修-养。我一直很喜欢这样一句话：人生因为经历而美 丽。 我觉得参加社会实践，培养与增强了与人相处，交际的 能力。虽然我是一个性格较于开朗的女孩，拥有很多的同学 和朋友。但是作为一个人，他必需密切与社会相联系。他所 接触的不仅仅是几个同学和朋友。因此良好的能力是必须 的。在学校接触同学，老师是比较狭隘的范围，只有通过多 和人交流，克服自身的弱点，才能更好发挥自己的潜力，做 好每件事。在社会上接触的空间广了，接触的人多了，了解 的事情也多了。这样才有利于看待各方面的事物。敢于与别 人交流，说出自己的观点和意见，开诚布公，才能赢得对方 的认同和信任。 通过社会实践可以激发

5、我们更努力地学习，能够学以致 用。十几年的学习，最终总是要用于社会实践中，知识的积 累随着学习时间增加而增加，所谓学无止境，今天的学习就 是为了明天的实践。我国的政治、经济建设需要一大批具有 各种知识技能的人才，现在不抓紧学习，就无法承担这一份 重任。我国加入世贸组织后，与其他国家的交流也将更益频 繁，时代给了我们压力，也给了我们动力，学习好各门知识, 做一个合格的社会主义事业的建设者和接班人。在这个信息 社会，不进步就是退步，只有不断地掌握知识，才能赶超别 人。 锻炼了独立的个性。离开了家长、老师、同学，一切都 要靠自己。因为在工作中，个人有个人的事情要忙，给予的 帮助也是有限的。做事就不能

6、依赖别人，只有通过自身的努 力，走出属于自己的路，才能在竞争中处于有利位置。办事 果断，不能唯唯诺诺，才能出成效。在工作中在所难免，会 有困难、挫折，在求助别人的基础上，更重要的是自己勇敢 地克服，采取积极的态度，培养个人独立处事的能力，必将 获得最终的成功。 通过这次社会实践经历，使我学到和懂得了许多，我懂 得赚钱的艰辛，我想我以后花钱肯定会很俭省的；我在工作 的过程中，我学会了很多，我想这对于我未来很有帮助。总 之，这次难忘的假期社会实践经历使我获益良多，对我将 来的发展具有十分积极的作用。 义务劳动心得体会2019劳动心得体会（2篇） 人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有 这

7、个丰富多彩的世界。也就是说，只要是劳动，不论是什么 劳动，都是光荣伟大的。11月22号在年级办老师的组织下， 我们党校学员义务给机关楼的人事处的三个办公室进行了 清扫。风忽忽的刮，学员们还是热情饱满的认真工作着，顶 着寒冷的天气，不怕冷不怕辛苦，将办公室的地面，桌椅和 窗户都擦的干干净净。 这次义务劳动的实践，通过小组为单位的劳动，启发了 我们在义务劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点, 引导我们去了解劳动的价值。我们小组的同学毫不嫌脏，仔 细地打扫着办公室，看着桌上，地面，窗台的明净，看着自 己辛勤劳动的成果我们都会心的笑了，都不因天气寒冷而退 缩，是这些成果完全让我们忘记了劳累。 义

8、务劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热 情的。参加义务劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。处于 这个时代的我们，大多都是独生子女，父母对我们的宠爱， 使我们对劳动的概念了解肤浅。这次的集体义务劳动，使我 们体会到了集体的力量、集体的温暖，也让我亲身体会到了 劳动的光荣感。老师有意识地组织了我们去参加力所能及的 义务劳动，让我们对劳动有一个更深入的认识，让我们亲身 体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣，让我们重视劳动，重视 自己的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念， 帮助我们树立正确的人生观、价值观。学校这次组织的义务 劳动让我们了解劳动的光荣和价值。 这次的义务劳动让我们明白了学会劳

9、动的重要意义。在 竞争如此激烈的今天，对于我们这些在校的大学生们，独立 的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的 今天，如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于现在的 我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适 应它。我们应该做我们力所能及的事情，从小事做起、从我 做起，不辜负党组织对我们的要求。 新劳动合同法学习心得体会2019劳动心得体会（3篇） 新劳动合同法学习心得体会 新旧法的变化及应对 目录 劳动合同订立与事实劳动关系的新变化2 试用期的变化3 无固定期合同的变化4 规章制度制定程序变化5 工资报酬工资支付的变化6 违约金规定的变化6 竞业限制的新变化7 职工解

10、除合同的从宽规定7 用人单位解除合同的新变化8 合同终止之新变化9 补偿金标准的变化9 劳务派遣的新变化 10 过渡期企业应该做好哪些准备 10 2 劳动合同订立与事实劳动关系的新变化 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建 立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日 起一个月内订立书面劳动合同。 1、订立形式：必须采用书面形式 2、订立期限要求：用工之前； 或用工之日，即劳动关系确立之日； 或最长不超过用工之日起一个月内 3 造成事实劳动关系的情况 想试用后再签； 认为临时工、短工不需要签订； 工作疏忽，漏签； 员工故意不签。 4 事实劳动关系的后果 事实劳动关系持续时间

11、 劳动者待遇 一个月内无劳动合同的劳动者 有集体合同的按集体合同执行；无集合合同的，同工同 酬； 一年内无劳动合同的劳动者 支付劳动者双倍工资报酬，即nX2 一年以上无合同劳动者 视为无固定期劳动合同；并且支付劳动者双倍工资报 酬，即nX2 5 答疑： 疑问一：员工故意不签劳动合同怎么办？ 答：做好证明，证明员工不愿意签，例如发通知X年X 月X日前来公司签订劳动合同。 6 对策研讨 7 规范录用流程：用工前先签劳动合同； 8 劳动合同中运动“顺延”的条款； 9 完善劳动合同管理台帐，统一所有员工签约期限, 例如每月的1日； 10 出现事实劳动关系及时补签合同； 11 合同到期及时终止或者续签；

12、 12 禁止不签劳动合同的员工上班；时刻注意合同快 到期的员工的病事假； 13 区分工作交接手续与退工手续； 14 过渡期及时清理现有劳动关系。 15试用期的变化 第十九条第二十一条 1 试用期期限的限制 合同年限：3个月1年3年 以上 试用期 1个月 2个月 6个月 2 试用期次数的限制：只能约定一次试用期 3 试用期工资的限制：不得低于同岗位最低工资标 准，或者约定工资的80% 并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准 10 试用期合同解除的限制：必须有证据证明员工不 符合录用条件 11 违反的后果： 约定无效；责令改正；赔偿：劳动者月工资X已 经履行的试用期 12 对策研讨: 1注重招聘录用的风险控制、细化； 2 灵活运用不同3的用工形式； 4 以规章制度的形式规定本单位劳动合同5的试用 期 三、无固定期合同的变化 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动 者约定无确定终止时间的劳动合同。 2 签订无固定期限劳动合同的条件新旧法对比 新法 旧法 提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。