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文档简介
1、阿克苏弘宇车业阿克苏弘宇车业20142014年年6 6月工作总结及月工作总结及7 7 月份工作计划月份工作计划 人事行政部人事行政部 1、社保缴纳人员 2、公司物业管理和关系维系(水、电、物业管理费) 3、车辆违章、保险、审车、外出等管理 4、办公用品、保洁、耗材和公司固定资产审购、采 购,入库、分发、登记工作和办公设备管理维修工作 5、落实节假日工作执行 6、会议安排并做会议记要 7、环境卫生管理 8、公司的后勤服务工作和防火保卫工作 9、公司下发的文件通知、档案整理工作 10、员工考勤和外出登记工作 11、员工入职及转正、调动、离职等异动手续 12、食堂管理 13、市场部活动物料领用登记
2、14、员工休息室清理 6月总结月总结 行政类:行政类: 1 1、社保缴纳人员、社保缴纳人员 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 2 2、水、电、空调、水、电、空调 节约设备用电、用水,下班前关闭设备,节约设备用电、用水,下班前关闭设备, 水、电、物业费均按时缴纳!水、电、物业费均按时缴纳! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 3 3、车辆违章、车辆违章 车牌号违法时间违法地点违法行为违法金额 违法记分备注 新 nz0196 2013.11.06 18:30 国道314线1322公里000 米 驾驶中型以上载客、
3、载货汽车、 校车,危险物品运输车辆以外 的机动车行驶超过规定时速50% 以上的 200012 如需处理需 9000元 询张明 礼 2014.05.11 11:20 新华路机动车不走机动车道2000未处理 2014.06.07 17:24 乌喀路机动车不走机动车道2000 石力-未处 理 新 n5c220 2014.05.04 11:11 省道207线(阿克苏-阿 拉尔)11公里 驾驶中型以上载客、载货汽车、 校车,危险物品运输车辆以外 的其他机动车行驶超过规定时 速20%以上未到达50%的 2003 吐尔洪江- 未处理 新n- f7090 2013年约罚200 6 李淑群-未 处理询赵 洪恩
4、2014.5.29 21:40吐鲁番-喀什711公里 驾驶中型以上载客、载货汽车、 校车,危险物品运输车辆以外 的其他机动车行驶超过规定时 速10%未到达20%的 200 3 赵洪恩-已 处理 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 3 3、保险、审车、保险、审车弘宇公司车辆登记表 序号 车辆类 型 车号车型交强险到期时间 商业险 到期时间 审车到期时间 车辆负责人 车况完好情况备注 1服务车新n-k1212面包车2014.9无2016.3李恩福完好 2服务车新n-30321大金杯2015.3.31无2015.2李恩福完好 钥匙,资料 已交李恩福 3服务车新n-z8612f6201
5、4.10.162015.1.12015.10日杜娇完好 4服务车新n-911322014.2.20无借给领导杜娇张明礼未还 5服务车新n-f7090f32014.8.302014.8.302015.7李淑群完好 6服务车 新n-36077 (拖车) 拖车2015.2.252015.2.262015.2龙松林完好 7服务车新n-z0196全险2014.8.292015.9杜娇完好 8试驾车新n-5c123速锐2015.3.182016.3无完好已(卖) 9试驾车新n-5c2202015.3.182016.3石力完好(卖) 10 试驾车新n3d190f32015.5.192015.5.192017
6、.5石力完好已(卖) 11 上牌车新n6d056北汽域胜2015.6.17无2016.6石力完好展厅 12 上牌车新n3d673北汽域胜2015.6.17无2016.6石力完好展厅 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 3 3、外出管理、外出管理 车辆外出 由车辆登记表 监督、落实、实施! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 4 4、固定资产、固定资产 固定资产盘点表 .xls 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 4 4、6 6月物资月物资 6月物资总花费1302.2元, 物品领用已在物品领用登记表进行登记! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及
7、7月工作计划 4 4、设备管理维修、设备管理维修 售前 售后 卫生间及办 公室灯已维 修 并能正常使 用! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 5 5、节假日、节假日 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 6 6、会议纪要、会议纪要 会议纪要发至各部门负责人qq邮箱, 电子版、纸质版已存档! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 7 7、环境卫生管理、环境卫生管理 卫生:11点、16点、19点检查 并发微信群监督整改! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 8 8、7 7、后勤服务及防火保卫工作、后勤服务及防火保卫工作 后勤服务工作 防
8、火保卫工作 执行 监督 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 9 9、文件通知及档案整理、文件通知及档案整理 所有文件、通知已整理, 员工档案除石力、 刘均未交照片, 其余已全! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1010、员工考勤及外出管理工作、员工考勤及外出管理工作 员工考勤每日已做好登记, 员工外出培训均签署培训协议! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1111、员工入职、转正、调动、离职、员工入职、转正、调动、离职 入职 离职 调动 转正 已按规范标准执行、存档! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1212、食堂管理、
9、食堂管理 监督管理 食堂卫生、 安全、有无 浪费现象! 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1313、市场部活动物料登记、市场部活动物料登记 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1313、市场部活动物料登记、市场部活动物料登记 活动当天客户领取奖品登记本与行政 部物料登记对不上。 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1414、员工休息室、员工休息室 6月总结月总结 人事类:人事类: 1、有关组织机构人员编制 2、5月绩效考核 3、6月人员招聘统计 4、7月预计招聘岗位 5、6月培训统计 6、6月罚款排名 7、6月奖励排名 8、各部门并岗事宜 9、
10、有关“休息”建议方案 10、食堂、车辆“卫生”标准 11、食堂“管理制度” 12、事故处理 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1 1、组织机构人员编制、组织机构人员编制 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 2 2、5 5月绩效考核月绩效考核 各部门提供资料不全 无法统计 3 3、6 6月份人员招聘计划实施情况月份人员招聘计划实施情况 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 预计招聘岗位预计招聘岗位预计招聘量预计招聘量实际应聘人员实际应聘人员实际应聘成功人员实际应聘成功人员备注备注 销售顾问331黄波-已离职 售前库管100库管与市场部信息员并岗 厨
11、师152 郭敬哲-已离职 李志远-已离职 技术经理100 售后想办法 车间主管100内部提 备件主管121张金松-已入职 售后收银100 售后收银与小卖部并岗 售后库管021 王敬谦-已离职 市场专员111 向林-已入职 合计10人13人6人 入职率46.2% 与上月相比应聘人数减少4人,入职率增加10.9% 离职率17% 据图表显示6月预计招聘人员10人,未完成! 4 4、7 7月预计招聘岗位月预计招聘岗位 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 7月招聘岗位月招聘岗位数量数量 销售顾问3 技术经理1 客服专员1 收银1 合计6人 6月byd培训完成情况 阿克苏弘宇车业2014年
12、6月工作总结及7月工作计划 5 5、6 6月培训统计月培训统计 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 6 6、6 6月罚款排名月罚款排名 主管级以上处罚排名主管级以上处罚排名 序号姓名金额备注 1石力80 未穿工装、未带工牌扣款 60元、开会迟到罚款20元。 2辛培源50上班时间玩手机罚款50元。 3任泊燕20开会迟到罚款20元。 4宋开兰20开会迟到罚款20元。 5赵洪恩20开会迟到罚款20元。 6李淑群20开会迟到罚款20元。 员工处罚排名员工处罚排名 序号姓名金额 1 罗攀20 张兰兰20 姚艳梅20 艾斯喀尔20 刘钧20 高军20 张刘进10 2 金永强10 罗攀10
13、郭宗豪10 艾力10 6月奖励明细 日期被奖励人奖励形式奖励事由 2014.6.13常文跃200元5月份表现优秀。 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 7 7、6 6月奖励人员名单月奖励人员名单 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 8 8、并岗、并岗 服务顾问 小卖部 售后索赔员 售后信息员 销售部库管 市场部信息员 并岗 并岗 并岗 9 9、有关、有关“休息休息”制度的建议方案制度的建议方案 有关有关“休息休息”制度的建议方案制度的建议方案 据公司最早规定,有关周一不能休。据公司最早规定,有关周一不能休。 建议:建议: 家中有急事,或紧急且必需需要办理的事务,
14、经家中有急事,或紧急且必需需要办理的事务,经 经理特批可请假。经理特批可请假。 如若未出现上者情况,经理同意休息,经理处罚如若未出现上者情况,经理同意休息,经理处罚 100100元,当日休息员工在当月减元,当日休息员工在当月减1 1日休息。如若未日休息。如若未 经经理同意,擅自调休,休息人员按旷工经经理同意,擅自调休,休息人员按旷工1 1天处理。天处理。 有关连休相关规定有关连休相关规定 在公司工作满在公司工作满2 2年,从第年,从第3 3年起可享受有每年年起可享受有每年5 5天带天带 薪假期,超过薪假期,超过5 5年每年增加年每年增加1 1天,公司员工最多可天,公司员工最多可 享受享受1414天年假,因岗位工作需要,不能休年假的,天年假,因岗位工作需要,不能休年假的, 当年末用年假可与病假抵充。当年末用年假可与病假抵充。 员工连休不得超过员工连休不得超过4 4天。(休息天。(休息4 4天上天上1 1星期班再休)星期班再休) 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 阿克苏弘宇车业2014年6月工作总结及7月工作计划 1010、食堂、车辆卫生标准、食堂、车辆卫生标准 食堂卫生标准 车辆卫生标准 执行落实已制定 部门经理已签字 阿克苏弘宇车业2014年6月工作
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