低年资护士培训计划

1、低年资护士培训计划 一目的 为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确 保新护士为病人护理服务的质量。 二. 内容 规章制度学习计划、基础理论培训、基础操作培训计划、各班职责跟班计划、基础及重病护理、护理文 件书写医嘱的正确处理与执行。 三. 计划 第一个月：熟悉科室环境及及规章制度，掌握各班次的工作程序 第一周 目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握内科的工作性质及工作程序。 计划： 1. 介绍环境 （内科的布局、床位分布 ）。 2. 介绍内科护理工作流程 3. 病房概述 4. 规章制度 （各项规章制度和各班职责 ） 5. 治疗室、办公

2、室、库房物品、抢救室放置要求 （ 物品定位、定量放置、规范要求 ） 实施： 1. 由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解 2. 对照实际工作，学习内科各项制度 第二到四周 目标：熟练掌握各护理班次的工作程序 计划： 1. 学习交接班规范 2. 跟班学习各班次工作流程 实施： 由白班、护理班、治疗班、输液班各带教老师负责具体实施 第二个月：基础理论及专科知识培训阶段 第一到二周： 目标：巩固基础理论，掌握内科常见病症的护理常规 计划： 1. 讲授发热、昏迷、褥疮、咯血等护理常规 2. 结合实际工作交流护理心得 实施： 1. 由教学组长安排每周讲课，做好记录 2. 各班次带教老师随机讲授，加

3、强记忆 3. 护士长晨会提问，巩固知识 精品文库 第三到四周: 目标: 1. 掌握内科常见病多发病的临床表现、治疗及护理措施 2. 认识内科各系统常用口服药的别称、剂型及剂量 计划: 1. 讲解呼吸系统、循环系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统，神经系统的一般护理常规 2. 讲解内科各系统一到二种常见病的一般治疗原则 3. 讲解各系统常用药的作用、用法、剂量及不良反应 实施同上 第三到四个月：操作技能培训阶段 目标： 1. 熟练、规范各项基础护理操作程序，如洗手、徒手心肺复苏术、肌注、皮试、输液等。 2. 掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化及各种标本（特别是痰标本、中段尿、动脉血气）的采

4、 集方法等。 3掌握内科各种仪器如心电监护仪、微量泵、呼吸机、诺和灵笔等的使用和维护方法。 计划: 第一周 七步规范洗手操作、徒手心肺复苏术 第二周 第三周 肌注的规范化操作 皮试、皮下注射的规范化操作 第四周 输液的规范化操作 第五周 吸痰的技巧及注意事项 第六周 第七周 第八周 超声雾化吸入、微量泵的使用及保养 心电监护仪的使用及保养（包括指脉氧监测） 呼吸机的使用及保养 实施： 1. 由带教老师示范各种专科基本操作技术，老师演示为主，边做边讲，然后学生反复练习，带教老师负 责指导。 2.各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。 第五个月： 目标: 1. 掌握病情观察及记录方法，各种护理表

5、格的填写 2. 掌握各种抢救设备的使用 3. 熟悉急救车内药品、物品的放置位置，各种抢救药品作用 4. 掌握医嘱的正确处理与执行、种类型各医保的上账方式 5. 能够独立当班 计划： 第一周：各系统各种常见病的病情观察重点 第二周：基础及重病护理 第三周：护理五种表格的书写、种类型各医保的上账方式 第四周：讲解急救车及各种抢救设备的使用 实施： 1. 临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写 2. 科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备的使用 第六个月: 目标：掌握呼吸系统、循环系统、消化系统常见检查前后的护理 计划： 1.胸穿、腹穿术后护理 2.纤维胃镜检查前后的护理

6、 实施: 1. 教学组长安排讲课，统一讲解各种手术的护理 2. 临床工作中各带教老师随机讲解，加深记忆 第七个月： 目标：掌握泌尿系统、内分泌，血液系统、神经系统的各种检查前后护理 计划： 1、骨髓穿刺的护理。 2、五点血糖监测的指导 3. 颅内血肿清除术的前后护理。 实施: 由带教组长统一讲解 第八个月: 目标： 1. 掌握各种沟通技巧 2. 掌握健康宣教 实施：由老师一对一带教实施，新护士发挥主观能动性构建和谐的护患关系 第九个月: 目标：掌握应急预案及流程 实施：护士长组织学习应急预案，现场模拟各种应急事件的处理及流程 第十至十二个月: 目标：运用护理程序对病人进行全面的整体护理。 实施：新护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8 9、 10、 11、 12、 护理操作技术组长每月对新聘护士进行理论及操作考核，并将结果登记。