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文档简介

1、精品文档莒南医院工会考核标准（总分100 分）编号考核项目考核办法1 制定符合我院院情的相关工会规章制度， 明 查看各项制度完善情确工会工作制度 及专职管理员 职责。（ 10况 ,检查管理员制度掌分）握情况2根据上级主管部门要求拟定我院工会年度查看相关事件的实施计划，组织相关的工会会议， 制定相关的措方案，相关记录是否完施，要求会议有记录， 积极联系上级工会 ， 整，无活到上报扣 2 分做好全院工会组织建设， 有入会名单，有会费缴纳记录，积极协调医院职工劳动合同健康体检 劳保待遇的问题，每月组织部分会员听取意见建议并及时上报汇总， 每月至少组织一次文体活到（包括唱歌座谈 调查）（15 分）3

2、准时参加上级工会主管部门组织的会议， 认 不准时参加会议 文件真传达贯彻工会文件； 做到院领导有签字有传 打不 到位无签 字落实有措施有方案。相关文件同时传达到院无落实无方案一次扣委会。（10 分）2 分4积极迎接好上级工会主管部门的监督检查根据考评分扣分。工作。根据相应的考评分数给予奖励（15分）.精品文档5 每周二准时参加例会， 做到不迟到早退， 不 迟到早退一次扣 2 分无无故旷会，根据情况汇报近期工会工作情汇报不得分况，（10 分）6努力学习相关的工会制度，提升专业素质。无问题改进不得分积极研究工作存在的问题，持续改进。（10分）7 积极完成医院交办的相关工会任务 . 根据上 根据工作情况酌情加级工会要求，积极完成相关的活动， 根据活 分动效果给予考评。密切联合宣传科搞好医院活到，每年重大节日必须有活到有记录。 参与医院的节假日及福利发放工作，有建议有职工反应建议，必须搞好医院职工生病住院，父母及亲属去逝等特殊情况的工作。 参与制定年底优秀职工评选， 定期组织优秀职工座谈，听建议。并做好相关文件存档工作（10 分8

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