摄影部岗位职责

1、摄影师岗位职责一 岗位工作清单：摄影师1 每天参加上班前早训和早会。2 每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。3 全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。5 负责协调摄影部与其他部门的工作， 以及本部门内人员调配6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。7 与当天拍摄顾客沟通、交流。8 每天下班前 打扫卫生、道具摆放整齐等。9 每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。10 出现重拍片子时候要做出书面报告。二 工作标准：摄影师1 严格做好全程拍摄服务， 微笑对待关怀每一位顾客， 不可把情 绪带到工作中，满足顾客的要求。2

2、 拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，自行离开。3 拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好4 拍照过程中，全身心的投入到拍照当中，服务好每一位顾客， 并进行顾客发微信朋友圈活动。5 做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。6 拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。 （每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。 ）7 无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼 貌对待，用心服务好每一个顾客。8 每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。9 每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。10 拍照结束后 3 天调简调片子到一楼电脑上（无杂人杂物穿 帮

3、，简单修饰照片）11 流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。12 认真填写流程单。13 影棚外的物品，摄影师有权利开罚单进行督查其他部门。14 每天下班前清楚明天工作安排。三 未达标准处罚制度：1 上班时间发现睡觉， 看小说， 做私事， 追逐打闹， 不认真工作，发现一次扣 5 元。2 不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣 5 元。3 遭遇顾客投诉，一次扣 10 元4 下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5 元。5 拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚 5 元。6 与顾客发生口角或态度恶劣等，一次扣罚 20 元。7 摄影师工作完毕后未整理摄影道具的，一次扣罚 5

4、元。8 摄影师不能出现漏掉片子， 丢失顾客片子的现象， 若出现摄影 师自己负责。9 出现顾客衣服搭配或发型头饰混乱，摄影师没有指出就拍摄 的，摄影师和化妆师、礼服师各罚 10 元。10 外景道具由摄影师负责，保管好，不能出现丢失现象，丢失 造价赔偿。11 相机贵重物品，摄影师保管（要有人在机在的观念）四 岗位需要技能：摄影师1 工作勤奋，不抱怨，能够完成各类顾客提出的拍照要求。2 观察力，能够知道新人想要的拍摄效果，与礼服师配合完成。3默契能力，对摄影师的指令能够迅速判断，能知道摄影师大致 想要的效果4 引导能力，在顾客没有感觉的时候，调动顾客情绪。5对多好造型的顾客，能迅速判断出适合的背景，

5、场景的创作。6亲和能力，在顾客急躁，抱怨时能够调节气氛，与顾客沟通，顺利完成拍照。五、工作流程：8:20每日提前五分钟到岗，打卡，穿好制服，佩戴 好工牌并检查自己的仪容、仪表后准时到达工 作岗.8:30准时开早会，进行每日规范及说话术训练，报 备当日工作重点以及注意事项8:40晨会结束打扫卫生，整理拍照时所需用品，以 及器械的整理和维护9:00-11:30认真做好每个顾客的接待工作，请顾客 进入摄影场后，要用标准服务用语进行自我介 绍，再介绍大概的拍照程序，拍照前要迅速安 排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。（1）拍摄时，仔细检查顾客的妆面，发型服装搭配 是否合格，摄影师用专业的话语引导顾客，待顾 客神态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马虎拍照。（2） 拍照结束后要先将顾客所那的道具拿下，再请 顾客离坐，将闪光灯关掉，并把灯具、相机、 道具归还原位，再安排下一个场地。(3) 每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相 机、光圈、快门是否正常。(4) 拍照过程中做好服务工作，并进行转介绍推销。(5) 做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下 一道工序。(6) 拍摄完毕后将完整的照片传入 ERP系统及本机 备份.12:00安排好顾客，吃午餐.1:00-4:00工作同上4:20核对当天拍照客户的个数是否