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文档简介
1、 管理培训 1、经销商管理的重要性 、迫切性、复杂 性 2、注重企业行为对经销商管理产生的推 动作用 3、注重对一线业务人员的培训 节目预告 凡人做凡事、理念到动作 建立正确观念 具备整体思路 把理论变成标准 标准细化为动作 动作再延伸到 评估工具 细化为动作流程 重点难点 解决方案示例 残局破解 专题解析 经销商日常管理 区域管理理性思考 节目预告 凡人做凡事、理念到动作 分组讨论 厂家和代理商、经销商之间关系实质是什麽? 代理商/经销商与厂家的关 系 业务代表和代理商/经销商的关系 厂方业务代表的使命通路管理 厂方业务代表的使命通路管理 市场是做出来的,不是说出来的 最实用的培训是把理念落
2、实到动作 把代理商看成是员工 选择标准要有全局眼光 要从发展角度考虑问题 如同结婚找对象 代理商选择之思路 代理商选择标准 分组回答 注 意 代理商的选择质量 ; 筛选效果不利 市场不等人; 产品线 利用二线客户的欲望 利用杂牌王 诱导资金量充足的客户进入新 行业 国营经销现象 代理商的选择标准 ok! 统一了思想方向,落实到了动作分解。 让我们更进一步 引导约束业务代表的注意力 代理商评估表 审核 核准 代理商评估表(续) 代理商评估表 审核: 核准: ok !思想方向已经统一,动作分解已经落实评估工具已经细化 让我们再进一步 将动作流程化,给业务代表更多的感性认识 新客户合作意愿促进谈判技
3、巧 一、心中有数 : 二、营造环境 : 三、厚而不憨 : 四、实例佐证 : 五、双向沟通: 谈判技巧只有在实践中才能真正体会、掌握 。 你必须记住的是: 人的辩才都不是天生的; 做好准备; 更多的练习; 集思广益、勤于总结; 谈 判 技 巧 孙子兵法云:“兵无常势,水无常形,能因敌之 变化而取胜者,谓之神” “内功心法” 只有在实践中才能真正体会、掌 握。 谈判有没有具体的套路?有没有“一招制敌” 的“擒拿手”? 谈 判 技 巧 谈判背景: 经销商心理分析 让经销商感到“不会赔钱”的具体方法 1、谈判前奏: 让经销商感到“不会赔钱”的具体方法 2、产品策略: 市场分析、竟品分析 谈判 “套路”
4、具体“招数” 让经销商感到“不会赔钱”的具体方法 谈判 “套路”具体“招数” 让经销商感到“不会赔钱”的具体方法 价格策略: 建议价格、单位利润 后顾无忧: 谈判 “套路”具体“招数” 让经销商感到“不会赔钱”的具体方法 谈判 “套路”具体“招数” 上市计划商讨, 好吃看得 见! 各促销环节之间的递进关系 铺货设点要结合销量预估 有理有据、尽可能具体化 侃、聚、 辩、反、痒、坚、绕、停、 注意利益汇总、义务汇总 按照如上套路进行沟通,效果 专业严谨的业务人员 厂家有实力、销售政策有激励性而且注重市场秩序 市场管理严格、冲货乱价治理有力得法、 所在城市又是厂家比较关注的市场 首批进货量压力又很小
5、 产品适合当地市场需求,而且相对竞品有优势 确实有“看得见、摸得着”的良好销量前景 上市计划激动人心 这样的产品简直就是稳赚不赔。 “兵无常势,水无常形 能因敌之变化而取胜者,谓之神” 具体动作: 提高商务谈判水平的捷径: 分析对手的心理 掌握通用的场景谈判套路 常见异议回答话术的准备 更多的练习 新市场开发计划制定方法(市 内外埠均可应用) 一、市场开发的 模式 新市场开发计划制定方法(市 内外埠均可应用) 一、市场开发的 模式 传统食品零售渠道 ; 超级市场渠道; 平价商场渠道; 食杂店渠道: 百货商店渠道; 工矿企事业渠道; 办公机构渠道; 运动健 身渠道 ; 娱乐场所渠道 ; 交通窗口
6、渠道 ; 宾馆饭店渠道 ; 旅游景点渠道 ; 第三方消费渠 道: 其它渠道 可口可乐的销售渠道 部队军营渠道; 大专院校渠道; 中小学校渠道; 在职教育渠道; 餐馆酒楼渠道; 快餐渠道渠道; 街道摊贩渠道 新市场开发计划制定方法(市 内外埠均可应用) 二、市场开发的基本程 夫未战而妙算胜者,得算多也。未 战庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算 不胜,而况无算乎? 营销是有因有果的行为谋定 而后动 新市场开发计划制定方法(市 内外埠均可应用) 二、市场开发的基本程序 1、知己知彼 产品力 通路推力 市场控制力 2、市场环境调查: 基础资料: 消费特性: 通路调查: 三、分析并导出市场开发计划 1、
7、确定自己的市场开发模式推销 ?拉销?渠道营销?助销? 2、确定产品结构,先上哪个品项?供 应哪个品种? 3、确定市场销售目标: 4、确定价格体系,各渠道分配合理利 润; 新市场开发计划制定方法(市 内外埠均可应用) 5、市场开发计划制订的常见模式: 营销规则: a) 广泛分销 b) 生动化 c) 以点带面 d) 拉力 e) 正确价格 动作: 迅速提升首攻通路的利润 拿下至高点, 以点带面; 正确的铺货率冲击: 维持流行;通路管理维持稳定的价格利润体系; 消费者促销; 在具备一定主动性的前提下、考虑扩大覆盖面、开发新渠道 增加销售机会点;考虑何时推出新品项,增加销售机会 点; 分析并导出 市场开
8、发计划 6、确定市场开发时间,活动具体安排负责人; 7、费用预算; 8、执行、督办、检核制度的建立。 分析并 导出 市场开发 计划 回 顾经销商管理 标准变成动作 经销商选择的思路 落实到评估标准 注意事项及陷井 回 顾经销商的管理 更感性的教育动作流程 难点解析促成合作 谈判技巧方案示例 谈判场景扩展 引导和约束注意力 经销商管理 1、日常 管理:正确的心态 专业拜访流程 2、客 户 管 理 的 理 性 : 建立预警系统 自我检点 客户管理区域业代职责分解 正确的态度: 客户管理区域业代职责分解 充足的准备 客户管理区域业代职责分解 问题:如何扮 演好供应商的 角色? 问题:如何竖立 专业形
9、象赢得真 正的客情与尊重 ? 客户管理区域业代职责分解 养成良好习惯: 客户管理区域业代职责分解 问题:如何竖立 专业形象赢得真 正的客情与尊重 ? 回顾:客户的尊重来源于 问题:如何竖 立经销商的信 心的和对企业 的归属感 ? 客户管理区域业代职责分解 回顾:客户的尊重来源于 敬畏、佩服、 感激、欣赏和信任: 经销商管理 1、日常 管理:正确的心态 专业拜访流程 2、客 户 管 理 的 理 性 : 建立预警系统 自我检点 建立客户别业绩分析预警系统 网络均匀性 网络有效性 经销商 业绩管 理 经销商别月销售状况分析表 月份: 经销商 业绩管 理 重点客户排名表 经销商 业绩管 理 重点客户促
10、销一览表 经销商 业绩管 理 明日之星 问题商店狗 金牛 “波斯顿顾问团”理论模式 销量 品项 客户区格 经销商 业绩管 理 金牛 : 执行 交易品项、进货频次多及业绩高。此类客户 为我们主要业绩来源,必须全力予以维护, 其多为前20%之客户。 明日之星 : 交易品项少及业绩高。此类客户卖场、地 点均佳。可能因客情不足,只卖畅销品, 若多加照顾,可望 成为明日之星 经销商 业绩管 理 问题商 店: 执行 交易品项少及业绩均低。此类商店若加以照 顾,也许成为“明日之 星”。 “狗” 交易品项多且业绩低。此类大多为阿 婆店,只 须稍加关心即可。因其对业绩影响不大。 经销商 业绩管 理 经销商管理
11、1、日常 管理:正确的心态 专业拜访流程 2、客 户 管 理 的 理 性 : 建立预警系统 自我检点 问题:如何做 一个有企划头 脑的营业代表 ? 动作分解: a、当地的人口数、行政区划、各区消费能力 消费者特点 b、当地家属区、大专院校、大型企业等特殊消费群体资料 c、当地适合本品销售的特殊渠道 ; d、当地通路特点、媒体特点; e 、特通网点及其供货网络 ; f、竞品在当地的投入、价格、 品项、 渠道、空白; g、本品在当地的 价格、 品项、 渠道、空白; h、经销商的人力、运力、真实网络覆盖力; 客户管理区域业代职责分解 经销商 管理 的执行 通过对以上资讯的掌握, 业代可以对市场有深入
12、的了解, 及时提案打击竞品,促进市场成长! 经销商 管理 的执行 经销商管理的执行 自我检点 经销商 管理 的执行 销量达成20%或200%并不重要,要紧的是你自己 知道为什么,知道如何弥补。盲目的超越或达不到目 标是最可怕的,因为一切都在一线人员的掌握中! 经销商 管理 的执行 营销是有因有果的行为 经销商 管理 的执行 一、客户管理 二、主渠道冲击 三、物流拓展、细分市场、渠道渗透力 抓住一切销售机会增进销量 问题:外埠业 代如何进行职 责检点? 经销商 管理 的执行 四、以上你都做到了,增长点还有吗? 五、执行力 上述内容你都做到了尽善尽美。 ok!你是一个出色的销售人员,你的明天会更好
13、! 抓住一切销售机会增进销量 问题:外埠 业代如何进 行职责检点 ? 经销商 管理 的执行 经 销 商 管 理 自 我 检 点 经销商 管理 的执行 (1)有没有尽可能地 经销商管理自检 (2)在拜访经销商之前 (3)在自己权限之内 (4)有没有及时清晰地上传下达 经销商 管理 的执行 (5)有没有随时掌握经销商 (6)有没有引导经销商做 (7)有没有熟悉掌握经销商 (8)有没有通过自己的专业技能和手中的各 种市场 资源帮经销商 经销商管理自检 经销商 管理 的执行 (9) 有没有经常和经销商沟通市场动态,共 商工作 计划,提升市场表现,打击竞品? (10)有没有在员工管理、库存管理、基本的
14、财务管 理、人员培训、配送管理、市场管理方 面经常 给 高级阶段: 有效调动经 销商的资源 。 经销商管理自检 (11) 真正能杜绝恶意操作、牵制经销商的资 源、辅导 经销商健康成长、 监控网络安全,使经销 网络 市场功效最大化 (12) 能从区域市场管理的角度、实施经销商 的管理、 运用营销的因果关系、进行自我诊断和规划 。 经销商 管理 的执行 回顾:经销商日 常管理 正确态度 八件事 良好习惯 尊重的来源 对企业的归属 感 企划头脑 市场自查 经销商管理自 检 专 题 培 训 卖 场 的 专 业 经 销/分 销 通 路 构 建 1、问题: 卖场供 货商的专业性 卖场的专业经销/分销通路 构建 学着做 自己不做让别人做 吊着做、看着做 自己不做也不让别人做 2、传统经销商和弱势卖场经销商的心态: 卖场的专业经销/分销通路 构建 经销商教育 让经销商解决资金困难 说服经销商增加人员车辆 承担学费 代开票承担差额税率 对吊着做不愿做客户 的制理 对传统经销商的培养、提升 新通路的利润困惑 3、传统经销通路改造厂家要面临的问题: 卖场的专业经销/分销通路
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