住宅小区保安部各岗位职责（共9篇）

1、住宅小区保安部各岗位职责（共9篇） 第1篇：小区物业部各岗位职责小区物业部部门职能及岗位职责一、小区物业部部门职能：1、负责维护小区整体环境卫生，营造干净整洁的居住环境；2、负责小区整体的秩序维护管理工作，做到人员车辆出入登记，保证良好的停车秩序；3、负责本区域的物业管理服务工作，做到热情服务，提升业主满意度，减少有效投诉；4、负责本区域的物业费催缴工作，提高物业费缴费率；5、负责各类突发事件的通知、处理工作，以最大程度降低风险、减少损失；6、负责本区域内设施设备的检查与维护工作，确保所有设备正常运转；7、做好本部门与其他部门（单位）的沟通与配合工作。二、小区物业部人员组织架构：三、小区物业部

2、各岗位职责小区物业部经理岗位职责：1、负责策划、制定、实施小区物业管理、服务方针，全面主持小区物业日常事务和管理服务工作，做到公正、合理、科学、有效；2、负责传达公司重要文件、通知及会议精神；3、组织部门进行学_和培训，提高员工的业务水平和服务质量；4、加强团队合作，树立整体思想，积极协调、配合各部门做好相关工作；5、对各部门负责人及员工进行不定期检查与考核，监督其严格履行岗位职责；6、负责小区内突发事件及矛盾激化客户的协调处理，及时反馈给领导，并做好应急处理措施；7、定期组织业主服务质量意见的调查活动，针对调查结果对下一步工作进行总结与改进；8、认真完成领导交办的其他任务。 楼宇管家主任岗位

3、职责:1、协助部门经理对部门成员进行合理调配，对本部门工作进行管理、监督；2、积极落实各项工作制度及流程，及时做好上传下达和请示汇报工作；3、负责本部门的排班考勤及请假、调休等相关事宜；4、定期对部门日常工作进行总结与检查，提高整体工作效率；5、抓好队伍的思想建设工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力；6、熟悉突发事件处理程序，发生事故时要在现场指挥处理并及时上报；7、完成领导交办的其他任务。 楼宇管家领班岗位职责:1、在部门主管领导下，负责所辖员工的工作安排与调配；2、全力配合部门主管的工作安排，监督落实工作执行，并及时向主管汇报；3、对所辖员工的整体工作负主要责任，如有特殊情况

4、及时前往现场协助员工处理；4、深入了解所辖员工的思想状态，协助部门主管进行员工思想沟通工作，并及时汇报；5、负责所辖员工的学_培训工作，负责带新入职员工进行岗位培训；6、加强与业主、员工的沟通联系，听取工作相关意见和建议，并汇总分析提出合理化方案；7、完成领导交办的其他任务。 楼宇管家岗位职责:1、负责日常楼栋的检查和巡视工作，对辖区内设施设备进行监管与维护；2、负责区域内的秩序维护、卫生监督及安全防范工作；3、负责区域内的装修现场巡查工作，发现装修违规操作，及时制止并告知业主；4、负责处理区域内所有报修、投诉、通知、协调等客户服务工作；5、第一时间到达报修现场并督促工程维修进度、跟进回访；6

5、、肩负岗位职责，树立团队精神，配合其他部门做好物业服务工作；7、熟悉负责辖区消防设施的配置，能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识；8、不定期拜访辖区内业主，与业主建立良好关系；9、服从工作安排，完成领导交办的其他任务。 秩序维护队长岗位职责:1、对本部门工作进行管理与监督，不定时查岗；2、积极落实各项制度，及时做好上传下达和请示汇报工作；3、定期组织部门人员进行军训、礼仪礼节及专业知识培训；4、负责本部门的排班考勤及请假、调休等相关事宜，对部门成员进行合理调配；5、统一保管、分发工作配备的通讯器材、自卫武器等物品；6、熟悉突发事件处理程序，发生事故时要在现场指挥处理并及时上报；7、对当值人

6、员严格管理，严格执行岗位交接班记录；8、抓好队伍的思想建设工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力；9、完成领导交办的其他任务。 秩序队领班岗位职责:1、在直接队长领导下，具体安排本班各项工作，并对本班工作负主要责任；2、监督检查本班工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或上报；3、如实记录本班工作情况，监督本班队员做好交接班工作及记录；4、肩负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，有特殊情况及时前往现场处理；5、深入了解本班队员的思想状况，定期向直接队长汇报；6、掌握与秩序维护工作相关信息，提高预测及应变能力；7、正确传达公司及上级领导指示，负责落实并督促本班队员做好配合准备工

7、作；8、负责本班队员的学_培训工作，负责带新入职员工进行岗位培训；9、完成领导交办的其他任务。 礼仪岗岗位职责:1、着装整齐，站姿统一，不擅自串岗、脱岗、离岗，树立公司良好形象；2、维持道口交通秩序，确保小区进出口畅通无阻；3、对来访人员、车辆进行检查、核对、登记；4、进场车辆有损坏异样时，应立即向车主指出并进行登记；5、对道口附近泊车、摆摊者，进行劝阻和制止；6、负责岗位环境卫生，严格执行交接班制度，做到交接清晰，责任明确；7、完成领导交办的其他任务。 监控岗岗位职责:1、严密监视监控画面，发现可疑或不安全迹象，及时通知当值人员处理；2、监控有关的所有资料，均属内部保密范围，未经允许任何人不

8、得透露；3、保证本岗位24小时有人值班，如接班人员不能及时到岗，当班人员应主动顺延工作时间，或请示领班另作安排；4、不得在监控室接待、容留无关人员或物品；5、负责监控室的环境卫生，定期检查机器设备、通讯器材，保证其正常运行；6、认真完成领导交办其他任务。 巡逻岗岗位职责：1、熟知小区所有楼栋的位置及构造，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时上报处理；2、巡查公共设施设备的使用情况，发现问题及时上报；3、熟悉小区内消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识；4、加强对物业辖区内机动、非机动车辆的管理，维持车辆停放秩序；5、熟悉突发事件处理程序，发生事故时要及时上报并按照规范流程进行应

9、急处理；6、若在巡逻中发现车辆有破损或异样，及时联系业主，并做好记录，防止因责任不清而发生纠纷；7、完成领导交办的其他任务。 保洁队长岗位职责:1、全面负责协调小区卫生清理以及绿化环境等方面的各项工作；2、实行科学化管理，建立、完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程；3、负责本部门的请假、调休等相关事宜，合理安排日常工作；4、对本部门的各种清洁工具、设备进行管理，制定采购计划；5、以身作则，提高自身及员工的专业素养；6、根据季节及天气变化，合理安排灭鼠灭蟑、冬季扫雪、夏季防洪等各项工作；7、完成领导交办的其他工作任务。 保洁员岗位职责:1、保持管辖区域的卫生清洁；2、妥善使用并保管好统一配备

10、的清洁工具，做到勤俭节约、以旧换新，无故损坏的酌情予以赔偿；3、安全使用化学清洁剂，及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等；4、对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除；5、若保洁范围内发生异常情况，及时向楼宇管家或服务中心汇报；6、文明服务、礼貌待人、作风廉洁、拾金不昧；7、服从上级领导的工作安排和调动。第2篇：保安部各岗位工作职责门岗工作职责一、着装整齐、整洁，精神饱满。二、做好每日开关店准备工作，开关店时，按照公司规定礼仪迎送宾。三、保持轻松自然的站立姿势，工作中禁止坐、靠、串、脱岗，不得与他人闲聊；不得干与工作无关的事。随时给予顾客良好的指引，热情回答顾客的咨询。四、当班时

11、保持精神高度集中，随时留意和观察岗位周边各区域动态，发现可疑人员和可疑情况，及时向带班人员和各楼层值班安管人员进行通报。五、控制专柜货品从各门岗进入卖场，指引其从货运通道进入。扣押无正常手续，私自从各门岗携出公司的物品，情节严重者，抄录其姓名及专柜名，移交保安部处理。六、礼貌制止吸烟者进入商场，礼貌劝阻衣冠不整者及携带宠物的顾客进入卖场。七、礼貌劝阻顾客带本公司购物车出商场，如需送货，通知送货人员。八、遇雨时，配合保洁人员为进入商场的顾客派发雨伞袋。成都伊势丹安全管理部楼层巡逻岗职责一、着装整洁，精神饱满。二、当值时在巡逻过程中，严禁背手、将手插入口袋或合抱于前胸，禁止空岗、串岗、闲聊和做与工

12、作无关的事。三、随时给予顾客良好的指引，热情回答顾客的咨询。严禁未办理相关手续的外来人员从员工通道进出。礼貌劝阻顾客从员工通道进入后场。四、在巡逻过程中，发现他人在商场内吸烟或者拍照的必须礼貌制止，发现携带宠物者，应礼貌的劝其将宠物带出商场。发现在扶梯口玩耍的顾客和儿童，以及时给予劝阻引导。五、发现现异常情况（如冒烟、焦臭味、地面水、油渍的）或电梯出现异常，应立即通知带班员和相关部门。并会同进行处置，同时做好现场的引导和安全防范工作。六、在巡场过程中，保持精神高度集中，发现发现可疑人员，应特别留意其举动，并随时向带班员和其它楼层值班人员通报。如有发现已有偷窃行为的发生，应及时制止，配合相关政府

13、部门处理。七、在卖场内发现酗酒闹事的顾客，应立即通知带班员及值班主管，并安抚和保护好顾客防止意外事故发生。八、认真检查消防设施设备，向监控人员通报并记录在案，备查。成都伊势丹安全管理部八楼办公区岗位职责一、前台是我公司的形象和窗口，在岗人员须保持良好形象，对来访人员要热情、礼貌，做到“请”字当头，“谢”字不离口。二、准时接岗，着装整齐，精神饱满，做好交接工作，禁止未经交接就擅自离岗。三、当值期间，不得脱岗、看书报、玩手机、打堆闲谈。四、保持良好的坐姿，遇有领导经过应主动起身问好。五、严格执行办公室各项管理制度，检查进出办公区域人员工牌，无牌人员不得进入。遇外来办事人员，应主动询问其来访事由，联

14、络相关部门进行确认；经查实后，办理证件方可进入。并为其进行指引。六、当值期间，精神保持高度集中，随时注意周边动向，发现问题要及时处理，不能处理的要及时向带班员通报七、发现投诉、闹事人员欲进入办公区域，要及时给予劝阻，并安抚其情绪，通知相关部门进行处理。成都伊势丹安全管理部收货区岗位职责一、准时接岗，着装整齐，精神饱满，做好交接班工作，不得空岗，打堆闲聊。二、此岗位在当值期间工作中禁止靠、串、脱岗，看书、看报，玩手机等与工作无关的事。三、严格执行公司各项管理制度；负责对进出员工，供货商及来访者的管理，为无证办事人员办理供应商出入证。禁止无工牌或出入证者随意进入。四、负责对进出物品的管理，对携出的

15、商品应仔细核对，确认有无出门证，并认真清点是否与出门证上一致；确认无误方可放行。五、严格检查离店员工所携出的物品及私物袋，礼貌的请其主动配合，确认无误后方可放行。如无正常手续的，暂扣其携出物品，同时抄录姓名，交由安管部主管或楼层主管处理。六、负责对进出收货区车辆的管理和引导工作，对停放的送货车辆要做好登记工作。禁止任何私家车在此停放。负责对员工自行车的管理和引导工作。七、对进入卖场送货人员，供货商，业务员，应办理出入证，不得无故和借故推脱。成都伊势丹安全管理部 年1月1日监控室岗位职责一、监控室是安全管理部核心重地，未经许可，严禁除监控室管理人员外的任何人员进入。二、监控室当值人员，须有较强的

16、工作责任心，经培训熟练掌握各种技防设备的使用后方可上岗。三、着装整洁，精神饱满。当值期间严禁看书看报、玩手机、睡觉或做与工作无关之事。四、当值人员必须利用摄像机系统对卖场进行电视监控，发现可疑人员及时联络卖场安管员进行跟进，并利用监控系统可疑人员及重点部位跟进录像。利用消防自动报警系统对商场实施防火监控（与利都配合）。利用红外线报警，门磁报警，收银台报警系统实施防盗监控。五、负责各报警设施的检查，发现设备故障或无法正常工作时及时报告，并做好登记，联络维保单位进行维修。确保各类技防设备正常运行。六、熟练掌握监控设备操作技术。如遇报警警，迅速查出报警区域及报警原因。联络相关部门及人员进行查看处置。

17、七、负责安管部办公室的一切事物。成都伊势丹安全管理部 年1月1日超市岗位工作职责一、着装整齐，精神饱满，准时进行交接班工作。禁止未经交接就提前空岗。二、此岗在当值期间不得做与工作无关的事，工作中禁止坐、靠、串、脱岗；不得做与工作无关之事或闲聊，更不得利用职务之便索取赠（礼）品。三、做到热情服务，礼貌待客，不得与顾客发生冲突，认真确认收银条。四、在巡场过程中，如发现顾客在超市区域内吃东西，应礼貌进行劝阻、制止。五、当值时，应保持精神高度集中。注意周边人员动向，发现滞留于收银台附近或发现可疑人员，应及时跟进并留意其举动，并向带班员和其它楼层值班人员进行通报。六、发现已有偷窃行为的发生，应及时制止，

18、配合相关政府部门进行处理。七、超市抢购活动多，顾客比较多，做好顾客引导和现场安全防范工作，防止出现踩踏事故及其它安全事故。成都伊势丹安全管理部年1、严格执行公司的各项规章制度，确保巡逻执勤管理区秩序井然。2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查签到，发现问题及时记录和报告，对可疑人员及时进行清查和报告。3、按要求对装修户进行过程监督，对施工人员违章作业要及时制止，并向班长（或队长报告），协调联系装修管理员到现场处理。4、熟悉管辖范围内各种公共设施的位置和完好情况，发现不安全隐患或受破坏现象，要及时处理并报告。5、监管管理区各值勤岗位的执勤情况，发现不合格之处，及时纠正，并报告队长处理。6、检查各路口消

19、防通道是否畅通，管理区的消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目，有无消防隐患。7、巡查发现形迹可疑人员，必须及时上报队长，并密切监视、跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法抓获，并及时报告。8、巡查发现突发事件或火灾隐患情况，必须按照预案程序处置并报告。9、巡查中发现领导检查或外来人员参观，应视情况让道，并行举手礼，向队长报告。10、巡查结束，将巡查中发现的问题、异常事件和处置结果，记录在保安巡查记录表上，并签字确认，并做好交接班记录。11、发现有损坏的设施，还有卫生死角也应当像有关部门汇报第3篇：酒店保安部各岗位职责XXXX酒店保安部岗位职责一、后门岗1、检查所有出酒店人员的包裹，如发现有

20、人携带酒店物品出门，应登记并立即向上一级领导逐级汇报。2、所有从后门岗进入酒店的员工必须出示“员工出入证”，没有“员工出入证”的必须办理临时出入证。登记所有进入酒店来访者及物品，并对来访者指明去向，物品如是危险品，应立即向上一级领导逐级汇报。3、检查出门的送货车辆，如果车上有物品，请车主到相关部门填写物品出门单后方可出门。4、每天晚上24：30分将小门锁上，早上7:00开门，如有人进出，必须出示“员工出入证”，如有员工未带出入证，应将其登记后放行，禁止非酒店人员进入员工寝室。二、岗亭1、车辆进出岗亭时保安员必须站在岗亭外敬礼，礼貌地收发酒店发放的“停车登记卡”，并告知客人到消费区域盖章。2、员

21、工停放非机动车辆时，应先让其出示本人“员工出入证”，保安员方可将车棚打开，在锁好车棚门后，将证件还给其本人。保持非机动车棚车辆的停放整齐及地面卫生清洁，禁止非酒店员工和非酒店消费车辆停放。3、严禁摩托车、电动车、自行车进入地下车库。任何员工不得从岗亭出入口处进出，如果客人在出入口进出时保安员应尽量劝阻，以防发生不必要的事故。4、岗亭入口处必须畅通，不能出现有车辆停放在入口处及妨碍酒店车辆进出的现象。如有车辆进入地下车库，必须立即通知地下车库保安员。5、酒店供应商及其他送货车辆出来时必须检查，如发现有货物带出，保安员应请其到相关部门填写物品出门单，并严格检查车辆内是否有酒店物品。6、当上下坡车道

22、有车辆停放时，必须在车辆的轮胎前或后放置木塞，以防车辆向下滑动。7、交接班时，应交接好本岗位未处理完的工作以及收取的停车费，要向接班人员交待清楚并有书面记录。三、地下停车场岗1、配合岗亭，控制上下的车辆，确保道路畅通。以正确的手式指挥车辆停放在合理位置，保持岗位清洁卫生。2、客人车辆停好后，保安员应先行礼，再对车辆认真检查。如发现有刮伤等情况时应及时向车主说明，并提醒客人车辆内请勿存放贵重物品，在车辆登记本上做好详细记录。3、车辆驶出时，保安员应站在车辆后方位置指挥车辆倒出，并给客人指明出口位置，并立即通知岗亭保安员有车辆驶出。4、送货车辆停入地下停车场后，保安员应指挥车辆停在合理位置，不得堵

23、住道路。车辆卸货必须得到领班通知。5、严禁偷开或私开客人车辆（违者承担一切法律责任）。如须移动客人车辆，必须经主管级以上领导同意后，并由领班在旁边指挥方可。四、前门岗1、确保前门车辆道路畅通，不允许有等客车辆（驾驶员在车内等候除外）停放在通道上，严禁车辆堵塞通道。2、客人车辆停好后，保安员应先行礼，再对车辆认真检查。如发现有刮伤等情况时应及时向车主说明，并提醒客人车辆内请勿存放贵重物品，在车辆登记本上做好详细记录。3、无停车位时，应微笑告诉客人：“对不起！酒店没有停车位了，请您自己寻找停车位”。4、所有送货车辆不得在前门口下货。酒店正前门禁止货物进出。5、自行车、摩托车及闲杂人员不得从前门车道

24、通过。衣冠不整者谢绝进入酒店。6、如发现公安、卫生防疫站工作人员，应及时向领班汇报。领班应立即向上一级领导逐级汇报。五、巴西餐厅岗1、合理安排车辆停放，且停车方向必须一致。2、客人开车来店时，保安员必须先给客人敬礼，再询问客人是用餐或住宿，视车位情况给客人安排合适停车位。无停车位时，应微笑告诉客人：“对不起！酒店没有停车位了，请您自己寻找停车位”。3、检查登记车辆，如发现车辆有伤痕应在客人未离开前告之客人。4、看护好车辆，防止不法分子盗窃或搞破坏。严禁偷开或私开客人车辆（违者承担一切法律责任）。如须移动客人车辆，必须经主管级以上领导同意后，并由领班在旁边指挥方可。5、交接班时，应交接好本岗位未

25、处理完的工作以及收取的停车费，要向接班人员交待清楚并有书面记录，六、消防监控中心1、保持良好的精神状态，做好上岗前的准备工作。2、按时交接班，本班未处理完的工作要向接班人员交待清楚并有书面记录。3、熟练操作中以内一切设备，并熟知其作用或功能。熟悉本酒店内部建筑结构和消防设施设备器材的位置，并熟练操作和使用。4、密切注意进店人员的动向，发现可疑人员要及时通知巡逻人员或附近服务员前去询问情况，并向上级汇报情况。5、接到任何设备或人员的报警，要迅速准确地应对，并做好书面记录。6、熟知本酒店的火灾应急预案、突发事件预案、停水、停电、停锅炉预案。8、遵守关于调阅录像资料的规定及进入监控中心权限的规定，做

26、好保密工作，不得随意泄漏监控中心的工作内容。9、爱护、维护消防监控中心的器材设备，确保其运行正常。出现故障及时排除或报修并做好相关记录。10、详细记录当班期间工作情况。锦都金源酒店保安部第4篇：小区保安部职责小区保安部职责一、保安部的主要任务负责小区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。二、保安员纪律1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃

27、零食；不准嬉笑打闹；不准会客，看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。7、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。8、不准利用娱乐之便作变相赌博。9、严格执行“请假”、“销假”制度。有事外出时必须请假。三、保安员的职责1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应立即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保管区的安全。3、坚守岗位提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。4、执勤中不准擅自离岗位，要勤

28、巡查，目光要有敏锐，注意发现可疑的人、事、物，预防案件，事故的发生，力争做到万无一失。5、严格控制外来车辆及闲杂人员，小商贩进入管区。6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚，责任明确。白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。7、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班漏班。9、认真完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。10、执勤中玩忽职守，对工作不负责任，造成一定损失的，要追究当

29、班保安员的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。11、积极配合其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。12、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的，将 给予适当的奖励和处罚。13、热情听取园区内商铺与住宅的投诉及建议，能解决立即解决，不能解决的报社区。（一）各责任保安员职责1、负责各责任区内的楼宇、通道，停车场、绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，发现可疑立即查证，以确保安全。3、负责责任区内的清洁，绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知社区服务中心进行处理。4、负责责任

30、区内装修施工人员管理，装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。5、负责接收业主投诉，收集业主（户主）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（户主）排忧解难。（二）门岗保安员职责1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。第5篇：保安各岗位职责第一编各级岗位职责一、总经理岗位职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。2、调查了解保安、劳务服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。3、按照高效、

31、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。6、掌握员工的思想动态，做好思想工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。9、完成上级主管行政机关交办的工作。二、党支部书记（副书记）岗位职责1、在党总支的领导下，负责召集支部委员会和支部党员大会， 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。组织本单位员工努

32、力学_党的创新理论和业务专业技术知识。2、以主要精力抓好党的组织建设和思想建设，做好党员的和入党积极分子的培养、考察、发展工作，按时向党员大会汇报工作，负责办理党员组织关系的转接，收缴党费。3、带头执行民主集中制，搞好领导班子的建设和团结，使党支 部成为本单位的核心力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。4、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员 大会和上级党组织报告工作。5、经常对职工进行纪律、法制、公司规章制度， 把员工培养成适应发展需要的“四有”新人。6、抓好支部委员会的学_，按时召开支部委员会和民主生活会， 充分发挥支部委员会的集体领导作用。7、深入班组，调查研究，解决员工中

33、存在的各种思想问题，抓 好典型，及时推广先进经验，调动全体员工积极性，确保本单位各项工作任务的完成。三、政治委员岗位职责1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策及保安服务管理条例、公安机关关于实施保安服务条例办法的条款、条例。2、抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立保安队伍良好形象。3、负责党务工作，加强党员的思想，充分发挥党员的先锋模范作用。4、认真组织员工培训及政治理论，法律、法规的学_，加强保安业务知识学_及训练，提高保安员的整体思想素质和业务素质。5、做好本公司员工的思想政治工作，充分调动积极性、主动性、自觉性，加强精神文明建设。6、抓好全公司员工队伍目标管

34、理、考核以及各项规章制度的落实，保证各项任务的完成。7、关心员工的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。8、协助总经理抓好行政管理，加强保安队伍作风纪律的监管工作，查处在保安队伍中发生的违法违纪问题。9、完成总经理分管的其他各项工作和任务。四、工会主席岗位职责工会主席在公司党支部和总经理的领导下，具体履行下列职责：1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。3、指导开展与工会相关的调查、问卷，掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和总经理汇报或提出建议。4、协助党组织和总经理每一时期中心任务的展开，及时开

35、展对职工的宣传活动，增强企业的凝聚力。5、审批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算，主持重要的、重大的或综合性工会活动。6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。7、协助公司党支部和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。8、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工合法权益。9、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。10、负责完成总经理临时交办的其他任务。五、业务副总

36、经理岗位职责1、全面负责公司发展规划、业务管理及市场拓展工作，在 总经理外出时，代行总经理处置并协调公司业务管理的相关事宜。2、掌握市场动态，并积极、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司的市场占有率。3、搞好市场的预测和调研，根据公司整体规划，制定市场拓展计划，为公司经营管理出谋划策。4、负责业务洽谈，业务合同和协议的草拟。5、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。6、及时了解有关服务工作的反馈信息、经常走访客户，切实掌握客户真正需求。7、制定公司中、长期业务发展计划，经常向总经理汇报业务发展及管理情况。8、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支

37、，降低业务成本。9、每月对业务市场进行分析，寻找制定下一步业务量提升计划和新业务机会点切入策略。10、按时完成总经理交办的其他工作。六、行政部部长岗位职责1、全面负责公司日常行政管理工作，在总经理外出时，代 行总经理处置并协调行政管理有关事宜。2、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工 作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量。4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和

38、建议。5、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作落实情况。6、制定薪酬制度、设计薪酬方案，计算和审核员工薪酬。7、根据企业发展目标和计划，与其他各职能部门共同制定绩效考评方案。8、负责公司机关员工考勤、卫生督察及公司印章、资质、劳务合同及有关文件的管理；负责办公用品的登记、发放等工作。9、负责组织公司管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。10、根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。11、按时完成总经理交办的其他工作。七、保安部部长岗位职责1、全面负保安的日常管理和队伍工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。

39、2、建立健全保安部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作，确保队伍的稳定和服务质量。3、抓好骨干培训，做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。4、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。5、领导、督促、检查、指导、协调各岗点的业务工作，搞好内部团结。6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好先进典型。7、负责管理、检查、督办服务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。8、全面了

40、解和掌握保安部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。11、完成总经理交办的其他工作任务。八、保安部教导员岗位职责1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策及保安服务管理条例、公安机关关于实施保安服务条例办法的条款、条例。2、抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立保安队伍良好形象。3、负责党务工作，加强党员的思想，充分发挥党员的先锋模范作用。4、认真组织保安培训及政治理论，法律、法规的学_，加强保安业务知识学_及训练，提高保安员的整体思想素质和业务素质。5、做好本公司保安员的

41、思想政治工作，充分调动保安员积极性、主动性、自觉性，加强精神文明建设。6、抓好全公司保安队伍目标管理、考核以及各项规章制度的落实，保证各项任务的完成。7、关心保安员队伍的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。8、配合保安部抓好行政管理，加强保安队伍纪律作风的监管工作，查处在保安队伍中发生的违法违纪问题。9、坚决与党支部保持一致，并协助党支部书记经常性组织保安队伍学_，促进保安队伍思想进步工作。10、完成总经理交办的各项工作和任务。九、培训中心主任岗位职责1、在公司总经理的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。2、努力提升自我，认真学_，精通业务，以适应培训工作的需要。3

42、、按照公司培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想、员工业务知识、职业道德、法律法规的授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。4、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新员工军事、业务素质。5、培训要采取岗前培训、在职培训、集中培训等方式，培训期间要灵活组织、严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生和确保员工的思想稳定。6、要细致了解新员工的特点、个性，考察每名新员工的适应能力，及时向总经理提出使用建议，为总经理合理安排岗位当好参谋。7、认真及时的做好新员工的身体检查工作，对不合格的新员工要及时发现、及时向有关部门报告。8

43、、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。9、积极完成总经理交办的其他工作任务。十、劳务部部长岗位职责1、主持劳务部全面工作,建立和维护客户关系，提升客户服务品质,探索客户服务新模式。2、掌握市场动态，并积极、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司的市场占有率。3、负责编制劳务派遣服务流程和相关制度标准，创新劳务派遣管理模式,打造客户服务管理的模式和品牌。4、负责建立良好的客户和派遣员工关系，积极做好客服企业、派遣员工协调、沟通服务的工作；定期进行客户满意度调查，不断提升客户满意度；负责定期对派遣员工开展培训、组织活动，帮助员工解决问题，提高员工的稳定性，控制员工的离职率。5、负责建立良

44、好的外部环境，协调工商、税务、劳动就业等有关职能部门的友好关系。6、负责处理客户投诉工作，负责客户及派遣员工的突发事件和危机事件的处理。7、负责新员工入职培训，不断提高员工业务素质，促进整个团队的提升与发展。8、配合人资专责做好员工岗前培训、在岗培训工作，制定 培训计划，完成培训任务，向公司提供培训方案及考核结果。9、负责劳务派遣人员相关资料和档案的建立和管理。10、按照财务有关规定，履行会计职责。11、按时完成总经理交办的其他工作。十一、人资专责岗位职责人资专责在行政部部长的领导和指导下开展工作，具体履行下列职责：1、根据本公司的业务发展要求，在工作调查和职位分析的 基础上，分析公司人力资源

45、现状和未来一段时间内人力资源的供需情况，编制公司人力资源规划及具体的实施方法；调研现有的各种人力资源供应与空缺情况。2、制定招聘计划，发布招聘广告，确定人员招聘类别、数 量、渠道；收集、筛选应聘信息，组织面试、甄选和录用，评价招聘结果，改进招聘工作。3、将招聘的人员根据计划安排到相应的岗位上，建立人事管理档案。4、负责办理员工的入职、调动、离职等手续。5、负责员工劳动合同的签订、备案、续签、终止、解除手续和劳动合同资料的存档管理。6、按时、准确、积极办理员工的养老、失业和工伤保险，做到不误时误事。7、根据公司发展要求设计、制定、评估、调整各部门职能，与各部门配合做好工作分析、岗位设置、人员编制

46、的工作。8、制定员工岗前培训、在岗培训计划，督促完成培训任务， 汇总培训结果。9、按时完成总经理、行政部部长交办的其他工作。十二、会计岗位职责1、会计在总经理的领导下开展财务工作。2、依据会计法和有关财经法规、政策、制度的规定，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。3、要以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。4、严把服务费及其他费用回收及支出的账目管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。5、认真制定公司

47、各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，帐目要规范有序。6、认真核算与发放员工工资，及时对财务数据进行统计上报，做到详细、准确、无差错。7、按照有关法规，认真及时处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。8、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。9、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章。10、按时完成总经理交办的其他工作。十三、出纳岗位职责1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。2、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度要求办理。对现金收、支的

48、原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐

49、项。10、对领导交与的其他事务按规定办理。 十四、保管岗位职责1、认真执行公司财产保管和分发物品的各项规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。2、物资购进入库，要认真验收质量，并分别登记入帐，做到物帐相符，防止差错。3、添购各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用，既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。4、管好各类物品器材，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库，防止霉坏变质。5、发出物品器材须经总经理批准，按规定办好领用手续，做到帐目清楚，有据可查。重要物品外借需经总经理批准。6、定期盘库结算，并及时向总经理汇报。7、按时完成公司总经理交办的其他工作。十五、保安中队长岗位职责1、在保

50、安部部长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。2、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。3、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。4、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。5、抓好队员的政治和业务学_，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。6、协助保安部收回保安服务费。7、完成领导交办的其他工作任务。 十六、保安班长岗位职责1、在保安部和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作

51、，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学_，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。7、完成领导交办的其他工作任务。 十七、保安员岗位职责1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成

52、领导交办的各项工作任务。2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序，严防违法犯罪人员进入服务区进行破坏活动。3、严格执行客户单位的管理规范和规章制度，对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检查，严防客户单位物资流失。4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查，发现和消除安全隐患，向客户单位提出口头和书面整改意见。5、对发生在责任区的刑事、治安案件、治安灾害事故，要保护好现场或证人，维护现场秩序，协助公安机关开展调查工作。6、遇有违法犯罪和

53、扰乱客户单位生产生活秩序和社会治安秩序的行为，要采取坚决措施予以劝阻和制止。7、对发现有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要及时报告公安机关，并设法将其控制，不让逃跑或抓获扭送到公安机关处理。8、执勤时，要高度警惕，严守岗位，履行职责要机智勇敢。9、服从命令，听从指挥，着装整洁，文明执勤，礼貌待人，尊敬领导，团结同志，保持良好形象。10、积极参加军事业务训练和政治文化学_，不断提高自身素质和执勤能力。11、爱护保安装备和客户单位公用设施，不随意动用与执勤无关的各种设施。12、认真填写工作日志，如实记录当班期间所发生的事情，如领导检查、人员来访等。第6篇：保安各岗位职责巡逻保安员职责巡逻保安员

54、主要负责厂区安全巡查，监督施工，。加强防火防盗管理监督员工有无违纪情况。确保厂区安全。其主要职责如下。1认真学_相关业务知识，在巡查中做到勤听，勤问，勤检查。发现事故苗头及时制止和上报。严格控制安全事故发生。2巡逻的主要区域为：研发中心，车间。库房，配电房，锅炉房，食堂，和员工宿舍。以及外围巡查。3按规定巡查时间为2小时一次，巡查重要部位要做好巡查签到记录，发现异常情况及时报告。4加强员工纪律管理，发现员工违纪要及时制止并进行。对严重违纪要进行上报和处罚。5巡查员在员工下班时应在员工停车场监督员工是否携带工厂物品离厂，督促员工按规定线路行车，注意安全。6加强厂区车辆管理严格车辆停放，对车辆进入

55、车间要严格制止和处罚。对取货，送货车辆进行监督检查。7加强车间夜间管理，注意防火防盗，检查车间门窗，设备是否关好，发现问题及时上报。8及时处理厂区发生的民事问题。对争吵，打架和其他治安事故要及时制止；防止事态扩大，并及时报告相关领导。9检查厂区各种消防设备和设施，严防他人挪用消防设施，并对设备设施进行检查和维护保养，发现缺损设备要及时上报并做好记录。保安队岗位操作流程为严格保安员工作纪律，提高工作效率。让每位保安员明白各岗位具体工作类容，特制定如下岗位操作流程，请大家遵守。8：20保安员接班，门岗保安员检查值班记录，根据值班记录告知巡逻保安员夜班工作情况和注意事项。巡逻保安员根据值班记录巡逻检

56、查，发现问题及时报告上个班值班员。以便核查。11：40巡逻保安员检查完车间后，去食堂就餐，后替换门岗值班员。17:3o巡逻保安员加强员工下班管理防止员工携带工厂物品离厂。门岗保安员应对携带包裹的员工进行盘问和检查。18：00巡逻保安员对车间门窗进行关闭人员进行清理，对设备设施进行检查，发现问题及时报告。19;00填写交接班检查记录，清理门卫室卫生。其余同上。根据天气情况开关射灯。 19：00-7：00上班期间，门岗，巡逻保安员，按其岗位操作流程工作。大门口保安职责1门岗保安员主要负责大门厂区大门口的日常安全，接待来宾，收发信件。2、按时上岗，着装整齐，精神饱满，仪态大方，严格值执勤，按章办事。不擅自离岗。态度和蔼，说话和气，不卑不亢。3、维护大门口的交通秩序，保证大门口畅通。检查进出厂区的机动车辆，对进入厂区的机动车，进行登记备案。 对离厂搭载货物的机动车，检查是否有出门条。并对该车辆进行检查。核对所载物品数量。并进行登记。4加强外来人员和员工进出厂区管理，外来人员进厂要问清来访事由，发放来宾证，做好登记在保安员的带领下方可进厂。员工进厂要佩戴员工证，工装整洁大方。上班时间离厂要有假条，保安员要做好记录。5对衣冠不整，精神痴呆，寻衅滋事，小商小贩，推销物品，打架斗殴人员坚决不允许其进厂6对大门口发生的突发安全事件 ，要及时报告，