佳宝员工调查问卷分析报告

1、清华盛勤管理咨询有限公司清华盛勤管理咨询有限公司 机密机密 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司 员工调查问卷分析报告员工调查问卷分析报告 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2 2 清华盛勤咨询项目组根据项目实施进程的要求，在大量 调研的基础上，结合公司的实际情况，进行本次问卷调 查 进一步了解济南佳宝乳业有限公司的具体情况和下属各 公司的经营运作现状，了解员工个人对公司的经营理念、 企业文化、内部管理等方面的看法，摸清员工的各方面 具体需求 本次问卷调查面向济南佳宝乳业有限公司的所有管理人 员和部分员工，共发放问卷1

2、25份，收回120份，其中有 效问卷109份 对调查问卷采用spss社会统计软件包进行分析，主要 分析方法为：频率/频数分析、描述统计分析、方差分 析等 问卷调查背景 问卷调查目的 问卷发放/ 回收情况 问卷分析 工具与方法 感谢济南佳宝乳业有限公司的员工对本次问卷调查的大力支持和积 极配合，使调查工作得以顺利进行 员工问卷调查的基本情况 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3 3 员工员工 的建议的建议 内部管理内部管理 导 读 企业文化企业文化 公司发展公司发展 战略战略 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询

3、项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4 4 调查表明公司大部分员工认为管理人员应该了解公 司的战略 73.173.1 74.274.2 69.969.9 53.853.8 0 0 1010 2020 3030 4040 5050 6060 7070 8080 决策层决策层中层管理人员中层管理人员基层管理人员基层管理人员普通员工普通员工 百分比百分比 资料来源：问卷调查 调查对象对公司各层级人员是否应该了解公司战略的看法调查对象对公司各层级人员是否应该了解公司战略的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公

4、司5 5 员工对公司战略了解程度不高，41%的员工说不清楚 公司的战略 5%5% 35%35% 41%41% 19%19% 很清楚很清楚 清楚，可清楚，可 以说出来以说出来 知道但说知道但说 不清楚不清楚 不了解不了解 调查对象对公司战略的了解程度调查对象对公司战略的了解程度 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司6 6 70%的员工赞同公司现在的战略 70%70% 27%27% 3%3% 完全赞同完全赞同 赞同，但有赞同，但有 不同意见不同意见 不赞同不赞同 调查对象对公司战略的赞同程度调查对象对公司战略的赞同程度 济南佳宝

5、乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司7 7 员工认为佳宝目前最大的竞争优势在于产品优势和 品牌号召力；部分员工认为人才、融资能力、政策 和地域也是佳宝的优势所在 49.549.5 18.318.3 26.926.9 45.245.2 0 0 5 5 1010 1515 2020 2525 3030 3535 4040 4545 5050 产品优势产品优势 人才优势人才优势 融资能力融资能力 品牌号召力和客户关系品牌号召力和客户关系 百分比百分比 调查对象对公司竞争优势的看法调查对象对公司竞争优势的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳

6、业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司8 8 导读 员工员工 的建议的建议 内部管理内部管理 企业文化企业文化 公司发展公司发展 战略战略 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司9 9 员工进入公司的主要原因是谋生的需要、专业对 口、公司的前景看好 6.5% 17.2% 39.8% 12.9% 23.7% 5.4% 12.9% 9.7% 38.7% 11.8% 43.0% 2.2% 4.3% 0%10%20%30%40%50% 待遇好 喜欢这一工作 专业对口 公司有名气 有发展机会 良好的

7、培训 人际关系好 管理规范 认同企业文化 公司前景好 组织分配不得已 为就业和生活 其他 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1010 员工继续留在公司的主要原因与进入公司的原因 基本相同，谋生的需求和公司的前景是最主要的 8.6% 17.2% 30.1% 19.4% 21.5% 15.1% 14.0% 10.8% 10.8% 45.2% 6.5% 51.6% 5.4% 7.5% 0%10%20%30%40%50%60% 待遇好 合乎兴趣 专业对口 工作有挑战性 有发展机会 良好的培训 人际关系好 管理制度完善 文化认同 公

8、司名气大 公司前景好 组织分配不得已 为就业和生活 其他 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1111 大部分员工还是愿意留在公司长期工作 调查对象对留在公司长期工作的意愿调查对象对留在公司长期工作的意愿 10%10% 64%64% 22%22% 4%4% 非常愿意非常愿意愿意愿意不太愿意不太愿意肯定不会肯定不会 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1212 40%的员工认为，工作是否得到领导的认可是在 公司受重视的原因 调查对象认为受重视的原因调查对象认

9、为受重视的原因 1%1% 24%24% 23%23% 40%40% 12%12% 0%0% 专业背景专业背景能力水平的高低能力水平的高低 人际关系处理好坏人际关系处理好坏工作是否得到领导认可工作是否得到领导认可 是否得到同事认同是否得到同事认同其他其他 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1313 12%12% 62%62% 20%20% 6%6% 有正在形成没有不知道 大部分员工认为公司内部正在形成统一的企业文化 调查对象对是否形成统一的企业文化的认识调查对象对是否形成统一的企业文化的认识 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业

10、有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1414 20%20% 62%62% 2%2% 5%5% 11%11% 有很大积极作用有一定积极作用没有有消极作用说不清 绝大部分员工认为企业文化对公司的发展有积极 的作用 调查对象对公司企业文化作用的认识调查对象对公司企业文化作用的认识 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1515 5.8%5.8% 73.1%73.1% 18.3%18.3% 2.8%2.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 很好比较好较差很差

11、绝大部分员工认为所在公司人际关系比较好 调查对象对所在公司人际关系的看法调查对象对所在公司人际关系的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1616 61.3%61.3% 24.7%24.7% 14.0%14.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 是是不是不是不清楚不清楚 超过60%的员工认为公司目前的风气积极向上 调查对象关于公司风气是否积极向上的看法调查对象关于公司风气是否积极向上的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询

12、公司1717 34.4%34.4% 45.2%45.2% 3.2%3.2% 15.1%15.1% 26.9%26.9% 40.9%40.9% 3.2%3.2% 15.1%15.1% 5.4%5.4% 6.5%6.5% 29.0%29.0% 1.1%1.1% 25.8%25.8% 33.3%33.3% 0.0%0.0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 优胜劣汰团队精神严守职业道德以人为本 客户至上完成任务第一人尽其才服务社会 充分考虑员工利益服务取胜不断创新给员工晋升空间 让主管领导满意公司利益高于个人利益其他 员工认为公司倡导的价值取向为团队

13、精神、完成 任务第一、优胜劣汰和公司利益高于个人利益 调查对象对公司倡导的价值取向的认识调查对象对公司倡导的价值取向的认识 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1818 员工希望公司应该注重倡导团队精神、充分考虑 员工利益、不断创新和人尽其才 21.5%21.5% 53.8%53.8% 11.8%11.8% 30.1%30.1% 14.0%14.0% 5.4%5.4% 35.5%35.5% 10.8%10.8% 41.9%41.9% 9.7%9.7% 37.6%37.6% 9.7%9.7% 1.1%1.1% 11.8%11.

14、8% 2.2%2.2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 优胜劣汰团队精神严守职业道德以人为本 客户至上完成任务第一人尽其才服务社会 充分考虑员工利益服务取胜不断创新给员工晋升空间 让主管领导满意公司利益高于个人利益其他 调查对象希望公司倡导的价值取向调查对象希望公司倡导的价值取向 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司1919 51.6%的员工认为工作协调要靠私人关系、总部和 下属公司的管理人员缺乏沟通；另有1/3的员工认 为制度缺乏针对性和需要监控的地方无人抓 16.1% 51.6% 23.7% 33.

15、3% 15.1% 34.4% 51.6% 23.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 公司管理主要依靠个人威望、个人自觉和谦让和气 工作协调主要靠私人关系 需要其他部门协助时不知道对象 制度缺乏针对性，执行起来无所适从 上级的上级经常直接干预工作 公认需监控的方面却无人抓 总部管理人员与下属公司管理人员沟通少 工作中常遇不知是否在自己权限范围内的事 调查对象对公司经常出现问题的看法调查对象对公司经常出现问题的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2020 多数员工对目前所处的工作环境满意 12% 4

16、7% 33% 8% 很满意满意不满意很不满意 调查对象对工作环境的看法调查对象对工作环境的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2121 员工对司容司貌、建筑风格、服装、标志、宣传 品的评价不高 18% 45% 32% 5% 很好一般还可以很差 调查对象对司容司貌、建筑风格、服装、标调查对象对司容司貌、建筑风格、服装、标 志、宣传品等的看法志、宣传品等的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2222 58%的员工认为物质奖励可以充分激励员工 58%

17、 41% 1% 0% 能不一定不能不知道 调查对象对物质奖励是否能起到对员工充分调查对象对物质奖励是否能起到对员工充分 激励作用的看法激励作用的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2323 仅有6.5%的员工对公司业余文体活动现状表示满意 6.5% 34.4% 28.0% 31.1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 很满意一般不满意很不满意 调查对象对公司业余文化、体育生活方面的满意度调查对象对公司业余文化、体育生活方面的满意度 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报

18、告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2424 对于福利待遇，员工认为与期望值的差距最大对于福利待遇，员工认为与期望值的差距最大 员工的期望值与现状的差距员工的期望值与现状的差距 81.3%81.3% 75.3%75.3% 70.20%70.20% 69.50%69.50% 72.40%72.40% 61.50%61.50% 74.40%74.40% 12.80%12.80% 15.80%15.80% 29.80%29.80% 30.50%30.50% 27.60%27.60% 38.50%38.50% 25.60%25.60% 0%0%20%20%40%40%60%60%80%

19、80%100%100% 在社会上的知名度在社会上的知名度 在社会上的美誉度在社会上的美誉度 公司人际关系公司人际关系 公司管理水平公司管理水平 精神面貌精神面貌 福利待遇福利待遇 企业宣传企业宣传 现状现状 差距差距 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2525 导 读 员工员工 的建议的建议 内部管理内部管理 企业文化企业文化 公司发展公司发展 战略战略 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2626 公司目前存在的最大问题是员工利益考虑不充分 28.0%

20、 28.0% 44.1% 18.3% 40.9% 15.1% 34.4% 8.6% 64.5% 23.7% 6.5% 2.2% 0%10%20%30%40%50%60%70% 职责不清 团队精神差 敬业精神弱化 授权不明确 分配不公 不尊重人 不能人尽其才 政策模糊 未能充分考虑员工利益 流程制定不合理 战略目标不明 其他 调查对象对公司存在问题的统计调查对象对公司存在问题的统计 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2727 员工对所在公司内部日常事务处理的有序性反映一般 调查对象对公司日常事务处理有序性的看法调查对象对公司

21、日常事务处理有序性的看法 7.5% 77.4% 3.2% 11.9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 非常有序一般混乱不知道 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2828 0.0%0.0% 74.2%74.2% 22.6%22.6% 3.2%3.2% 0%20%40%60%80% 很好很好 比较好比较好 不好不好 很不好很不好 很不好很不好 不好不好 比较好比较好 很好很好 与相关部门合作事务过程中,多数员工认为配合 比较好，但也有22.6%的员工认为不好，主要原 因是相互推诿、

22、怕担责任和要靠人际关系 调查对象对相关部门配合状况的看法调查对象对相关部门配合状况的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司2929 2%2% 68%68% 8%8% 22%22% 非常普遍 有时有 几乎没有 没有 70%的员工认为存在越级下指令和汇报现象 调查对象对上下级间的指令和汇报是否存在越级现象的看法调查对象对上下级间的指令和汇报是否存在越级现象的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3030 9%9% 33%33% 26%26% 32%32

23、% 经常有时有 偶尔没有 公司有时存在多重领导的现象 调查对象对是否经常出现多重领导的看法调查对象对是否经常出现多重领导的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3131 31.2的员工认为管理制度能够严格执行 31.2% 47.3% 15.1% 6.4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 能 好像能 不能 不知道 调查对象对公司管理制度能否严格执行的看法调查对象对公司管理制度能否严格执行的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤

24、管理咨询公司盛勤管理咨询公司3232 3% 20% 75% 2% 非常明确比较明确不明确很不明确 绝大部分员工认为工作职责和权限是明确的 调查对象对工作职责和权限的看法调查对象对工作职责和权限的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3333 8.6%8.6% 43.0%43.0% 22.6%22.6% 25.8%25.8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 经常有时偶尔从来没有 对于职责范围之内的工作,多数员工存在没有权 利负责的现象 调查对象对是否没有充分权力负责职责范

25、围内工作的看法调查对象对是否没有充分权力负责职责范围内工作的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3434 对于工作中的疑问，多数员工找机会与直接上级 交流 52%10% 12% 21% 5% 找机会与直接上级交流与最亲密的同事私下交流 找同公司的同事交流说了也没用,发些牢骚算了 其它 调查对象对工作中疑问的解决方式调查对象对工作中疑问的解决方式 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3535 14%14% 63%63% 9%9% 14%14% 经常一般

26、 偶尔说不清 能够经常充分行使建议权的员工只有14 调查对象对是否能充分行使建议权的看法调查对象对是否能充分行使建议权的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3636 42%的员工认为公司领导非常支持工作 调查对象对领导是否对工作给予足够支持的认识调查对象对领导是否对工作给予足够支持的认识 42%42% 52%52% 6%6% 0%0% 非常支持非常支持 一般一般 不够不够 不支持不支持 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3737 14%14% 73

27、%73% 1%1% 12%12% 非常满意 比较满意 不满意 很不满意 大多数员工满意领导的管理方式 调查对象对领导管理方式的满意度的看法调查对象对领导管理方式的满意度的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3838 1%1% 52%52% 6%6% 41%41% 完全没有发挥 有些方面没发挥 发挥尚好 已充分发挥 超过半数的员工认为自身才能在目前岗位没有得到充 分发挥 调查对象对自身才能在工作中发挥程度的看法调查对象对自身才能在工作中发挥程度的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报

28、告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司3939 1%1% 18%18% 22%22% 59%59% 不希望 无所谓 希望但没信心 希望且有信心 大部分的员工希望能接受更大的工作挑战，并且 有近60%的员工对挑战充满信心 调查对象对接受更大工作挑战的意愿调查对象对接受更大工作挑战的意愿 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4040 0.0%0.0% 14.0%14.0% 75.3%75.3% 9.7%9.7% 1.0%1.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 高高比较高比较高一般一般较差较差

29、差差 大部分员工认为目前公司人员素质一般 调查对象对目前公司人员素质的看法调查对象对目前公司人员素质的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4141 66.7%66.7% 61.3%61.3% 54.8%54.8% 53.8%53.8% 58.1%58.1% 2.2%2.2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 管理人才管理人才 销售人才销售人才 市场策划人才市场策划人才 技术人才技术人才 复合型人才复合型人才 其它其它 员工认为公司对五类人才都有需求 调查对象认为公司需要的人才种类调查

30、对象认为公司需要的人才种类 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4242 大部分员工一年能够接受一次以上的培训，但有近 13%的员工没有培训的机会 57.0%57.0% 7.5%7.5%7.5%7.5% 15.1%15.1% 12.9%12.9% 0.0%0.0% 10.0%10.0% 20.0%20.0% 30.0%30.0% 40.0%40.0% 50.0%50.0% 60.0%60.0% 一年一次一年一次 一年两次一年两次 一年三次一年三次 一年多次一年多次 一年中没有一年中没有 百分比百分比 调查对象接受培训频率的统

31、计调查对象接受培训频率的统计 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4343 只有34.4%的员工认为公司的培训有效且对实际工作 有帮助 34.4%34.4% 43.0%43.0% 22.6%22.6% 培训很有效，对我的实际工作有帮助培训很有效，对我的实际工作有帮助 培训效果一般培训效果一般 培训效果不好，缺乏针对性培训效果不好，缺乏针对性 调查对象对公司培训的看法调查对象对公司培训的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4444 大部分员工认为收入提

32、高对提高积极性和创造性最 有效 86.0%86.0% 51.6%51.6% 23.7%23.7% 34.4%34.4% 46.2%46.2% 40.9%40.9% 0.0220.022 0.0%0.0% 10.0%10.0% 20.0%20.0% 30.0%30.0% 40.0%40.0% 50.0%50.0% 60.0%60.0% 70.0%70.0% 80.0%80.0% 90.0%90.0% 收入提高收入提高 福利改善福利改善 职位晋升职位晋升 挑战性的工作挑战性的工作 培训机会培训机会 领导认可领导认可 其它其它 调查对象认为能够提高积极性和创造性的方面调查对象认为能够提高积极性和创造

33、性的方面 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4545 0%0% 18%18% 55%55% 27%27% 很满意比较满意不满意很不满意 与外单位的同学/朋友相比，多数员工对目前收 入感到不满意 调查对象对自身工资较外单位同学或朋友的满意度调查对象对自身工资较外单位同学或朋友的满意度 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4646 1%1% 37%37% 51%51% 11%11% 很满意 比较满意 不满意 很不满意 与所在公司其他人相比，62%的员工对目前

34、收入 不满意 调查对象对自身工资同公司其他人相比的满意度调查对象对自身工资同公司其他人相比的满意度 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4747 1%1% 22%22% 61%61% 16%16% 很满意满意不满意很不满意 与自身工作付出相比，有77的员工对目前收入感 到不满意 调查对象对自身工资与劳动付出相比的满意度调查对象对自身工资与劳动付出相比的满意度 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4848 大部分员工认为公司的考核体系一般 0.0%0.0%

35、10.0%10.0% 20.0%20.0% 30.0%30.0% 40.0%40.0% 50.0%50.0% 60.0%60.0% 70.0%70.0% 很健全很健全一般一般不理想不理想很不好很不好 东部东部 调查对象对公司考核体系是否健全的看法调查对象对公司考核体系是否健全的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司4949 员工认为公司的考核体系不能完全正确地评价员工 的绩效 0.0%0.0% 10.0%10.0% 20.0%20.0% 30.0%30.0% 40.0%40.0% 50.0%50.0% 60.0%60.0% 70.0%70.0% 80.0%80.0% 能能部分可以部分可以不可以不可以 百分比百分比 调查对象对公司考核体系能否正确评价员工绩效的看法调查对象对公司考核体系能否正确评价员工绩效的看法 济南佳宝乳业有限公司济南佳宝乳业有限公司管理咨询项目报告管理咨询项目报告 盛勤管理咨询公司盛勤管理咨询公司5050 只有18.3%的员工认为公司