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文档简介
1、页眉湖南吉丰汽车零部件有限公司编号：JF/C016 2009管理人员服务承诺书本人承蒙公司信任和重托，定当恪守职业准则和职业道德，勤勉工作， 忠实履行自己的工作职责。自愿向公司承诺如下，并始终谨守和接受监督。1. 本人在履行职务时，严格遵守国家法律、法规和规章等有关规定，履行诚 实守信、勤勉尽责的义务。2. 本人声明按中华人民共和国公司法对公司经营管理层规定的权利和义 务，忠实履行职务、遵守公司章程、维护公司利益，不利用在公司的地位和 职权为自己、亲属或他人谋取私利。3. 本人在履行职务期间，将及时向公司报告经营、业务、生产等各方面出现的可能对公司产生影响的事项，并加以及时、有效解决。4. 本
2、人在履行职务时，严格履行与公司签订的有关聘任合同、劳动合同中的约定，保证不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，保证不侵占公司的财产。5. 本人在履行职务时，保证建立优秀的团队协作关系，重沟通、重大局。对 工作中出现的问题及时解决，不推脱责任，不敷衍了事。6. 本人在履行职务时，努力促进公司建立健全相关管理制度，确保相关制度 有效执行，确保本部门（岗位）工作高效、有序、优质开展。对所分管工作 的执行不力、完成不良以及由于本人工作失误、失职而造成的损失承担领导 责任。7. 本人在履行职务时，接受因工作需要而所需的加班加点，保证有足够的时 间履行职务，保证任期内及与公司终止聘任关系后两年内，不自营或者
3、为他页眉人经营与公司同类的营业或者从事有损公司利益的活动。8. 本人在履行职务时，自愿接受公司组织的对本人的一切考察、考核，如因 本人能力达不到公司要求，不能胜任工作，自愿无条件接受降薪、降职、调 职直至辞退。9. 本人在履行职务期间，有权利提出辞职，但辞职必须提前一个月以书面形 式向公司申请，经公司审批并办理好本人岗位内一切工作事务的交接后方可 离职。因工作岗位性质特殊的或担任项目建设负责人及其它短时间内别人无 法替代本人工作的管理人员，需等到完成自身经办的所有工作并与后续接任 人完成工作交接后方可离职。 未经公司批准擅自离职的， 因此造成的一切损 失和责任由本人承担。10. 本人对公司负有保密义务， 保证不泄露本人所获得的涉及公司的任何机密 信息，且该保密义务不因在职和离职而终止。如有违反，公司将追究其法律 责任。11. 本人在履行职务时， 违反法律、 行政法规或者公司章程的规定， 给公司造 成损害时，自愿向公司承担赔偿责任。12. 本人在履行职务时， 不将有亲属回避关系的人员以任何名义调入公司及所 属企业（经公开招聘录用的除外） 。13. 本人在履行职务时，不得以任何形式在外兼职。在公司内不论兼任多少职 务，保证不领取兼职工资。14. 本承诺书为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。15. 本人如违反上述承诺，愿接受处罚并承担由此引起的一切法律责任。承诺人（签名
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