建筑行业新员工培训心得范文建筑行业优秀员工

1、建筑行业新员工培训心得范文建筑行业优秀员工建筑行业的新员工想要为公司的发展贡献自己的一份 力，就得认真对待每一次培训， 认真总结自己培训后的心得。 以下是X整理的建筑行业新员工培训心得范文，欢迎大家参 考。建筑新员工培训心得篇 1结束了前一段的职业生活，怀着对未来美好的憧憬，来 到江西省z建筑装饰工程有限责任公司，开始了我人生新的 征程。进入公司的前几天，我熟悉工作的内容和流程的系统 框架，学习了一些工作中的技巧，也吸取了一些经验。虽然 我学习的是土木工程专业，也有一定的相关经验，但毕竟对 于装饰工程还是没有深入的了解。这一块掌握的知识比较 少。于是我主动要求到各个项目上去学习，同时也感谢公司

2、 给予我这个学习的机会，在这段学习过程中，我去了江西省 南昌税务干部培训学校装饰工程，江西省税务局12633呼叫中心装饰工程，人民银行 183办公楼库房维修改造工程，每 到一处都有新的认识，自知仍要加强各方面的学习。很快便迎来了公司组织的新员工培训，通过这次培训， 让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。在理论培训中，我了解到了公司的历史和企业文化，以 及公司完整的组织架构，以及公司员工必须具备的条件和责 任心；以及公司今后的发展方向。通过这些，我也渐渐明确 了，自己目前所处的位置，以及今后所要发展的方向，也希 望自己的努力，能为公司的发展尽一份力。一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会

3、上讲 过这么一句话，成功是熬出来的。使我深有感触。对啊，人 不要太患得患失，是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努 力、尽职，公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到， 公司给予每一个员工平等的机会。同时，公司也给予每一个 员工很大发展潜力，公司的机制也很灵活，只要你有目标， 有效率，有能力，公司就会肯定你，认可你。就会给予你更 大的舞台。所以，心有多大，舞台就会有多大。从这次的培 训中，我又懂得了一句名言：只要有目标，路就不会消失， 这一句名言也将成为我的人生座右铭，让我终身受益。接着，黄总对整个公司的架构，及各个部分所负责的各 项业务进行了详细的介绍，使我系统的了解到了公司具体业 务，使我的

4、工作能够和各部门更好的衔接，更使我能在今后 的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社 会的稳定，只有全员懂得安全知识，提高对安全生产重要性 的认识，杜绝安全隐患，只有集中力量抓安全生产，坚持安 全第一，使职工和管理人员都牢牢树立安全意识，真正警惕 起来，才能真正保障企业生产的安全进行。所以说企业安全 生产的培训是非常有必要的。换句话说，对一个企业来说， 安全生产的培训不仅是对企业安全生产的保障，也是对公司 职工生命安全的负责。这一点公司非常重视，作为了一个重 要的培训课题。公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的 意义以及技术防范措施，这一

5、点也希望能引起大家的重视。通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一 步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅，要忍得 一时的困难，吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸 光，要有一个长远的计划，一步一步来，脚踏实地，步步都 要有力，认准了目标就要努力前行。在这里，我将要面对各 种各样或简单或复杂的工作挑战，我将在完成这些工作的过 程中不断学习不断成长，在工作上日趋成熟，使自己的成长 融入公司的发展之中，并为公司的发展尽一份力。建筑新员工培训心得篇 2刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中建八局一公司中 的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自 己人生的新征程。为了让我们更快

6、地了解公司、适应工作，公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。 这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织 机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相 关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管 理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短 的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历 程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知 识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的就是介绍单位的历史沿革，徐董事长介绍得 很详细，仿佛带领我们重走过这20多年的风雨，见证企

7、业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来 之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。接着，许书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我 们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系 工作，提高工作效率做好铺垫。许书记还为我们详细地介绍 了本公司的企业文化。我感觉公司的工作氛围、人际交往甚 至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为 在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的， 这正是工作着并快乐着，让我感到无比的满足。我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方 面的知识。我想这对于我们 xx来说，还是比较陌生的知识。 引发事故的主要人的不安全行为

8、、环境的不安全事件、物的 不安全状态、管理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效 率、提升企业形象。在这基础上有很多理论的知识与制度， 这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一 个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、 防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员 安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并 写入制度，是安全管理更加规范。接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。有成 本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全 管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施 手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计 管理手册

9、。通过这些手册，作为一名见习的工长，我了解到 我的职责范围：工期管理、安全文明施工管理、技术质量管 理、物资管理、商务管理、劳动力管理。工长是建筑施工企 业各项管理工作在项目上的具体实施者，是完成建筑安装施 工基层的综合管理岗位，要协调好分包和监理的工作，确保 安全生产和施工。工长做好现场、的记录、收集、整理工作 公司为了大力培养人才设立了导师带徒制，这样给了我们新 员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提 高自己的政治觉悟，善学节俭，敬业，遵纪守法。也就是清 清白白做人，干干净净做事。人力资源方面，王经理主要为 我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介 绍得很详细，分

10、别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透 明越公平，越公开越不敏感。最后，培训中领导对我们提出的要求：善于学习、高效 工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位 领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。 一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他 专业的知识。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好 思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做 得也比较到位，毕竟已到公司一个月，感觉现在也慢慢走上 正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的 工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。相信自己，时不我待。建筑

11、新员工培训心得篇 320xx年10月17-19日，中国建筑业协会统计专业委员 会在南昌举办了 20XX年建筑业统计培训班，根据公司领导 安排，我参加了此次培训，从中学习到了一些新的知识和信 息。本次培训层次高，邀请到了建设部主管建筑业统计的领 导和专家，主要内容：住房和城乡建设部月度快速调查制度 由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲；月度申报计算机程序一一由北京中兴建安信息科技有限公司马 迎强主讲；建筑业发展中的新思考转型升级一一由江苏省建 筑市场协会会长汪士和主讲；建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度一一由国家统计局投资司建筑业处张刚 主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研

12、究报告一由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲；统计法务工作实务由国家统计局法规司周晓明主讲；建筑业总产值统计与对外经营统计由中国建筑业协会统计专 业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形 象的授课方式、幽默的语言表述，将新知识传授给了每一位 学员。本次培训有以下几个感受：一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和 一级建筑业企业，促成了学员们及同行业之间的深入交流， 大家互取经验、共同进步。二、学习了相关专业、类别的知识，开阔思路，放宽视野，了解了新的知识，“一套表”制度和要求。三、对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习，要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据，这是统计法中权力和义务的要求。四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税” 的一些基本知识和有关政策等，不仅对理解和贯彻国务院部 署有好处，同时对扩大自己的知识面， 做好建筑业统计工作， 搞好统计分析，当好领导参谋助手，都很有益处。五、培训为同行业创造了学习平台，输入了新知识，新信息，有了比较好的帮助。提高了业务素质和业务能力。六、培训回来后，加入了建筑统计讨论群。在群