青年安全监督岗岗员手册(20210314033026)

1、海淀区振兴村安置房工程（三标段）青年安全监督岗岗员手册中铁航空港建设集团有限公司北京第六公司2012年9月1日总则为充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗 、关 心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使 其活跃的 参政意识得到正确有效的发挥。第一条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。第二条：青年安全监督岗依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。第三条：青年安全监督岗的具体任务是：1、 协助集团公司、分公司、项目部贯彻执行

2、党的安全生产方针，确保在安全的前提下, 全面完成和超额完成生产计划。2、利用岗长和岗员（在本职岗位开展监督）相结合的形式监督检查生产中的不安全因素，开展三违”台理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令、法规，普及安全知识，教育青工养成规范 操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型。第一章青年安全监督岗组织机构第一条：根据安全需要，项目部设立青年安全监督岗岗长；按施工班组设立青年安全

3、监督岗岗员。第二条：为加强青年安全监督岗的领导，项目部由党支部书记直接领导青年安全监督 岗工作，具体工作由青年安全监督岗岗长负责；青年安全监督岗设岗长I人，岗员人数应根据需要而定。第三条：青年安全监督岗可以聘请分公司党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工程技 术人员、安质部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾 问。第四条：青年安全监督岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。岗长：项目 部党支部书记领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报

4、工作，表彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章青年安全监督岗岗员第一条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年担任。第二条：青年安全监督岗员的产生，在项目部党支部的领导下，由项目部提出候选人 ， 经项目部团员、青年广泛讨论、民主选举，报分公司审批产生，每年改选一 次。选举 前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员 权利，使 职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。第三条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：1、热爱安全监督工作，工作积极

5、主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带头作用。2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行建筑安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，熟知有关建筑安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障的能力。第四条：青年安全监督岗岗员的权利1、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人员。2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人

6、和事。3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其 责任者。5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第五条：青年安全监督岗岗员的职责1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇

7、报。2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大 胆进行批评教育，劝其不听者报告项目部安质部门处理。3、协助班长做好当班施工工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行 安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。4、 做到三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵 守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、 干标准活；三保证：每月保证上岗 22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就 制止，发现隐患就处理，保证完

8、成青年监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。5、协助项目部了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助施工班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势, 向岗长提出合理化建议。7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身安保能 力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。第三章青年安全监督岗工作制度第一条：青年安全监督岗活动制度1、青年安全监督岗岗长参加项目部监理会

9、及有关安全办公会议，主动向项目部党支部书记和安质部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半年进行评比表彰。2、青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全 形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。3、青年安全监督岗岗长参加分公司有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析 会。4、青年安全监督岗必须设立活动园地，建立 四簿”、一册”、一单”即青岗活动记录 簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单）。第二条：青年安全监督岗上岗制度 l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗

10、（岗员在本职岗位发挥 作用）为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。2、在征得项目部党支部书记和安质部门同意后，青年安全监督岗岗长每月上岗不少于 25次。3、青年安全监督岗员每月上岗不少于 22次（包括参加集中上岗）4、岗员上岗以查 三违”查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。 对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。5、 岗员连续一个月不上岗（特殊情况例外），或者连续三个月内，每月上岗不足 15次 者，在大会上宣布除名，除名岗员报分公司岗组织备案。6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由分公司团组织制发。第三条：青年安全监督岗汇报制度1、岗员下岗后要及

11、时把当班的安全情况填入记录簿，并向岗长汇报，岗长及时把情况 反映给安质部门。2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、班组、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，岗长以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，岗长填写事故隐患通知单，通知隐患班组限期解决，并报送安质部门及有关领导。4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或带 班组长汇报，并立即处理解决。5、青年安全监督岗每周向项目部党支部书记和安质部门综合汇报一次活动情况，项目 部党支部书记每月

12、向分公司汇报一次工作。第四条：青年安全监督岗培训制度1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握建筑安全知识，项目部党支部书记和安质部门要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。2、项目部党支部书记和安质部门每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保 证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。3、请分公司安质部门代为培训。4、 采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。5、 培训内容：中华人民共和国突发事件应对法、建筑 工程安全生产管理条例、 工程建筑重大事故报告和调查程序规定、生产安全事故报告和调查处理条例、集

13、团及分公司有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。6、 师资：项目部党支部书记和安质部门工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同第五条：青年安全监督岗奖励制度l、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生 产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。2、项目部要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各种竞赛活动，竞 赛必须善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。3、 项目部党支部每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的优秀岗员”4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大 事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外, 要视其情节，