

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选word文档 下载可编辑两有生帮教总结两有生帮教总结两有生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。他们的特点主要表现为一、自卑感强。两有生由于较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。二、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,双有生的言行较叛逆。例如,认为违反纪律是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。两有生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基说教育才能的基础在
2、于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。事实上,两有生也有长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个双有生的转化工作。一、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对双有生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。二、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任双有生,逐步消除他们的疑虑。自卑
3、心理,唤起自尊心。三、晓之以理,增强两有生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高双有生的道德觉悟和上进心,培养双有生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。四、持之以恒,反复教育,巩固双有生良好行为习惯两有生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,两有生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,不断工作。葛玲玲201*/6/扩展阅读两有生帮教总结罗家闸小学“两有生”转化工作总结两有生是指那些思想品德和学习成绩都有
4、比较严重的缺点,表现比较落后的学生。他们的特点主要表现为一、自卑感强。两有生由于较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。二、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,双有生的言行较叛逆。例如,认为违反纪律是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。两有生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基说教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。事实上,两有生也有
5、长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个双有生的转化工作。一、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对双有生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。二、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任双有生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心。三、晓之以理,增强两有生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高双有生的道德觉悟和上进心,培养两有生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。四、持之以恒,反复教育,巩固双有生良好行为习惯两有生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,两有生故态复萌,出现多次反复,是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025退休人员劳动合同模板
- 2025复印机购销合同书
- 双减政策实施效果与基础教育质量提升研究
- 加工定做纸箱合同协议书
- 中医大学毕业试题及答案
- 2025年胸牌工牌项目提案报告模板
- 城南旧事题目及答案选择
- 成考题目及答案2020
- 沈音校考乐理试题及答案
- 暑假入学测试题及答案
- 山东财经综招试题及答案
- “非遗”之首-昆曲经典艺术欣赏智慧树知到期末考试答案章节答案2024年北京大学
- 朗文定义词汇表中英对照
- 2022年学校空调使用管理制度
- 抗震支架设计流程
- 中国丝绸简述ppt课件
- 苏轼《浣溪沙》优秀课件
- 塑料包装袋购销合同
- 生产良率系统统计表
- 代理机构服务质量考核评价表
- 浅谈打击乐器在小学低段音乐课堂中的运用
评论
0/150
提交评论