XX企业个人对照自查自纠报告

1、XX企业最新个人对照自查自纠报告作为企业的管理层，要做好自己的本职工作，要自我检查，对于存在的问题进行自我检讨和改正。保证能够不断的 提升工作质量和效率，克服困难。下面是小编带来的XX企业最新个人对照自查自纠报告范文，有兴趣的可以看一看。张总在公司经营管理提升动员大会上的重要讲话，内涵博大精深、丰富深刻，针对性和指导性非常强。不管是个人还是部门要在思想上行动上与公司“ 1235 ”战略目标保持高 度一致，结合部门实际和各自工作岗位的实际，认真履好职、尽好责。对照会上提出的管理存在的问题结合个人和部门工 作实际深入开展了对照自查，具体汇报如下：一、存在的问题及原因对照会议提出的问题，通过深刻查摆

2、，部门工作中主要有以下几个方面的问题和不足：(1) 制度建设方面报销过程中存在程序不规范，差旅住宿不统一，把关不严格等情况。出现此类问题主要由于制度科学化程度不够，管理不系统，存在当好人做好事思想。(2) 履职方面部分重点工作进度迟缓，令虽然能够执行，但还是存在拖拉、扯皮、履职不到位现象，让制度、规范，落实不到位成为水中月、镜中花。（3）员工职业教育方面员工工作停留在简单重复性层面，缺乏主动性、积极性、创新性。一是对理想信念教育站的不高，看的不远。只有把 自身工作放进理想信念的格局，才能自觉发现短板和不足， 才能知不足而后进，知精进而高远。二是对公司的发展战略 思路缺乏深刻理解和认识，认为跟着

3、领导思路走就行了，没 有挖潜创新。（4）工作方法方面工作中对各类工作特点和规律，缺乏更加细致的调查研 究、分析、总结和应用。公司项目多、发展快、成功经验较 多，但经验交流总结应用较少。（5）工作环境建设方面工作中浪费严重，节约意识不强。珍惜资源的意识和习 惯不强，没有从一张纸、一滴水、一度电做起，没有从当下 做起厉行节约。二、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我们更加清醒的认识到自 身的不足和存在的原因，也更增强了改进不足、提高修养的 动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。（一）加强学习教育，提高思想认识。在学习方法上， 认认真真学、原原本本学、深入思考学，通过学习真正

4、解决 好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。主动接受 理想信念学习教育，加强理论学习，特别担当精神和守纪律 讲规矩。（二）创新工作方法，促进管理提升。（1）围绕公司中心工作，定期组织学习专业知识、管 理知识，总结应用成功经验，抓好基础工作同时创新工作方法，提高工作创新能力。在财务部门日常工作方面，要高度重视会计基础工作，明确各岗位处理业务过程中的关键控制 点,落实不相容职务相互分离的原则 ，坚持定期自查互检，加 强财务风险的控制，防范财务风险。规范财务工作。（2）加强思想教育，增强团队观念和责任意识，发挥 带头作用，严明工作分工及工作“ AB”制，提高工作效率， 服务好各部门、电站及领导

5、。（3）定期总结制度执行情况，科学完善管理制度，严 格绩效考核制度，对单据审核不严格，负责事项不深入了解， 工作有头无尾，交办事项不严盯死守，拖拉扯皮现象，制定管理考核办法。（4）充分发挥预算职能，建立预算管理长效机制，刚 性计划预算。以项目概算及年度预算为基础，跟踪预算执行 情况，以指导完成全年工作计划。加强财务监督及内控制度 的建设，健全内部监督机制，规范财务监督工作，强化财务 监督职能提高员工自我监督意识。（三）发挥审计作用，守住管理底线。充分发挥审计监督作用，对审计查出的问题，一要不折 不扣坚决严肃整改。二要通过整改促进管理提升。三要着力 构建长效机制。用改革的办法解决前进中的问题，克服屡审 屡犯的“牛皮癣”。（四）厉行节约、杜绝浪费厉行节约是中华民族的传统美德在日常工作中，大力倡 导节约风尚，财务部每位员工将从细节入手，从小事入手， 精打细算，制定节约定额及标准。一是节约用水，随手关闭 水龙头，杜绝跑冒滴漏。二是节约用电，随手关灯杜绝长明 灯。计算机、打印机设备停用1小时以上，关闭电源，尽