2021年绿化人员岗位职责

1、精选word文档 下载可编辑绿化人员岗位职责中国3000万经理人首选培训文件编号zy1-lh-01文件名称1目的xxx物业管理顾问公司作业指导书绿化人员岗位职责修订状态号201*/0第1页共2页通过明确绿化人员岗位职责，做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化，达到公司质量管理目标。2范围适用于绿化人员、绿化班长、绿化主管。3职责绿化主管负责制定本部门绿化人员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查工作。4具体职责1绿化主管1熟悉整个小区的绿化分布；2按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组织实施；3合理地调配本部门人员；4制定和完善绿化人员作程序和工作标准；5依据植物物候期

2、的特点制定植物保护计划，并组织实施；6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控；7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施；8负责物品申购计划的编制；9制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果；10搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工；11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况；12负责绿化人员的管理；13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调；14完成领导交给的其他任务。2绿化班长1对主管负责，接受主管的工作监督；2组织班组员工开展日常的绿化养护工作；3检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度；中国3000万经理人

3、首选培训4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录；5负责新员工的工作指导；6完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；7完成领导交给的其他任务。3绿化人员1遵守公司的相关的规章制度；2服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；3制止破坏绿化的行为；4负责所管理绿化区域的保洁工作。5依照绿化相关的作业指导书进行规范操作；6爱护绿化人员具，做好日常维护保养工作；7定期接受绿化培训和学习，提高绿化技能。5相关文件6质量记录附加说明本文件起草人本文件修改人本文件审核人本文件批准人首问责任制工作规程一、流程图中国3000万经理人首选培训二、有关说明1、服务对象来咨询业务、办事、反映情况第一位接待或

4、被问到者即为首问责任人，首问责任人必须负责接待、导办、服务、受理。2、对前来咨询业务、办事、反映情况的来访者、来访电话、等要做到热情周到、耐心细致并了解其目的，不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝。3、首问责任人职责范围内的工作要给予服务对象简洁、准确、符合政策规定的解释；由于客观原因不能立即答复或办理的，必须说明原因，明确需要办理或答复的时间，并在承诺时间内予以答复、办理。如咨询、办理的事项不属于本部门的职责范围，要做到负责地将其介绍到相关部门，交由相关人员接待，做好交接工作。如咨询、办理的事项属于本部门的职责范围但已超出首问责任人的岗位权限，必须及时咨询主中国3000

5、万经理人首选培训任，按主任意见接待、处理。4、首问责任人如遇重大事项必须立刻上报主任，由主任报上级领导研究后给予答复。主任指定有关人员处理或首问责任人委托其他人员办理，首问责任人必须负责督办落实情况，直至工作完成。5、对重要来访事项必须做好来访的有关记录备案，必要时请来访者签名。扩展阅读物业绿化之绿化人员岗位职责绿化人员岗位职责为了更好地进行绿化工作，必须明确绿化工作人员的岗位职责。总体要求(l)关心绿化建设，热爱本职工作。(2)熟悉物业区内的绿化面积和布局，熟悉花草树木的品种和数量。(3)坚守工作岗位，保证树木、草坪生长茂盛，对违章事件要及时处理。经理的岗位职责(l)对公司总经理负责。(2)

6、负责绿化部的全面工作。结合公司的有关规定，制定本部门的工作计划。(3)负责做好本部门职工的思想教育工作，关心他们的工作、学习、生活，增强群体凝集力。(4)完成上级领导交办的各项任务。园艺师的岗位职责(1)对本部门经理负责。(2)懂得并掌握花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法等一系列技术。(3)负责绿化技术管理措旆的制订和绿化管理工人的岗位培训。(4)负责检查、指导物业区内的绿化美化工作。(5)完成上级交办的各项工作。绿化管理员的岗位职责(1)对树木、花草要定期施肥、培土、除杂草和防治病虫害，发现花木的死株、病株要清除，缺株要补植。(2)配合环卫部门搞好环境卫生工作，保证草坪等环境清洁。(3)管理好各种绿化工具，