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文档简介

1、驾驶员考核表姓名： 考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评 价 尺 度优良差服务态度是否使用文明用语，是否领导与职工用车服务态度一致，是否能做到不怕苦不怕累，工作勤恳。积极参加教育局组织学习培训活动。车容车貌是否能够每日保持车内、车身干净整洁、是否雨雪后能够及时做好保洁工作。工作纪律日常接送人员不迟到，不违章行车，遵守工作条例、上班时间不串岗，按时参加安全例会、执行教育局有关安全规定，严禁将车辆停放公共娱乐场所，是否将车辆按指定地点停放。是否存在酒后驾车、严禁公车私用现像。车辆保养严禁超速行驶、严禁疲劳驾车，车辆按时定期保养、做到有问题早发现、早修理，不开野蛮车，不开故障车。考 核结

2、 果.通过以上各项的评分，共有 人参加评议。该驾驶员的综合得分是：_分 单位公章： 日期： 年 月 日校长核准签名： 日期： 年 月 日永春县国土资源局车辆管理及驾驶员考核表车辆： 二一 年 月 日序号考核指标扣发情况实际结果1对车辆室内存在脏、乱、差现象的，每发现一次扣10元。2对服务态度不好，被投诉经查属实的，每发现一次扣10元。3对车辆维护保养不到位的，每发现一次扣10元。4对没有遵守交通规则和操作规程，乱停车、违章超车、酒后驾车、行车途中接打电话的，每发现一次扣10元。5车辆没有按指定位置定点停放的，每发现一次扣10元。6对不服从调度及派遣的，每出现一次扣10元。7对出车返回后如未到下班时间，驾驶员没有继续在机关内待命的，每发现一次扣10元。8对发生交通事故的，每出现一次扣10元，并根据事故责任认定承担相应的经济赔偿责任。9未经办公室派车私自驾车（无论因公

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