2025跨国酒店厨师雇佣合同

2025跨国酒店厨师雇佣合同本合同由以下双方于年月日在（签署地点）签订：雇主（以下简称“甲方”）：名称：地址：法定代表人：国籍：雇员（以下简称“乙方”）：姓名：地址：护照号码：出生日期：鉴于乙方具备从事酒店厨师工作的专业技能和经验，甲方希望雇佣乙方为酒店提供高质量的烹饪服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺在合同期内尽职尽责地履行其职责。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2在合同到期前天，双方可通过书面形式协商决定是否续签本合同。若双方未在合同到期前天内明确表示不同意续签，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。第二条工作职责2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职务名称，例如：行政主厨、热厨、冷厨等）一职，并履行以下职责：a)按照甲方提供的菜单或乙方建议的创新菜品，为甲方酒店提供高质量的烹饪服务；b)负责厨房日常运作，包括但不限于食材的采购、储存、加工和烹饪；c)确保厨房设备、工具和用具的清洁、维护和正常使用；d)遵守甲方制定的厨房操作规程和酒店管理规定；e)协助甲方提升酒店餐饮服务质量和客户满意度；f)完成甲方分配的其他与厨房相关的工作任务。2.2乙方应具备相应的职业资格证书（如厨师证、健康证等），并向甲方提供真实有效的证明文件。2.3乙方在合同期内应积极提升自身专业技能，参与甲方组织的培训和学习活动。第三条薪酬与福利3.1甲方同意向乙方支付以下薪酬：a)基本工资：每月人民币元（大写：元整），按月发放；b)绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核标准，发放绩效奖金；c)其他津贴：包括但不限于伙食津贴、交通津贴等，具体标准详见附件。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式详见附件。3.3乙方享有以下福利待遇：a)每周休息天，具体休息时间由双方协商确定；b)法定节假日休息，根据甲方安排可享受带薪假期；c)免费提供住宿（如甲方提供集体宿舍）或住房补贴；d)其他福利待遇，具体详见附件。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。4.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体标准和流程详见附件。第五条保密义务5.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密、客户信息、财务数据、技术配方等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方在合同期内因工作接触的所有文件、资料、配方、客户名单等，均属于甲方所有，乙方不得以任何形式带走或使用。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿遭受的损失。第六条知识产权6.1乙方在合同期内为甲方创作或开发的所有菜品、配方、菜单设计等，其知识产权归甲方所有。6.2乙方在合同期内不得将任何可能侵犯第三方知识产权的菜品或配方用于甲方酒店，否则由此产生的法律责任由乙方承担。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在合同期内，若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据相关规定解除合同；若甲方违反乙方的合法权益，乙方有权解除合同。7.3合同终止时，双方应结清所有工资、奖金和其他应付款项，并办理工作交接手续。甲方应在合同终止后日内向乙方提供解除或终止劳动合同的证明。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。8.2乙方在合同期内不得从事任何第二职业或在甲方竞争对手处兼职，否则视为严重违纪行为，甲方有权解除合同。8.3乙方在合同期内表现优异的，甲方将给予奖励；若乙方违反劳动纪律或工作失误导致甲方损失的，甲方将根据严重程度给予相应的纪律处分或要求赔偿损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：名称：签字人：签字日期：年月日乙方（签字）：姓名：签字日期：年月日附件：薪酬