学习情境7.3：应付职工薪酬业务核算.

1、学习领域名称学习情境序号及名称 企业财务会计 学习情境7.3：应付职工薪酬业务核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 【工作任务】 学习子情境学习子情境 7 7.3 3 应付职工薪酬业务核算应付职工薪酬业务核算 确认:职工薪酬业务的核算 发放:职工薪酬业务的核算 学习情境学习情境7 流动负债业务核算流动负债业务核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 【知识准备】 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工的职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工的各种各种 形式形式的报酬以及其他相关支出。的报酬以及其他相关支出。 一、职工薪酬的

2、主要内容一、职工薪酬的主要内容 1.1.职工工资、奖金、津贴和补贴；职工工资、奖金、津贴和补贴； 2. 2.职工福利费；职工福利费； 3. 3.社会保险费；社会保险费；“五险五险” 4.4.住房公积金；住房公积金；“一金一金” 计提比例 计提比例 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 苏州“五险一金”计提比例 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 5.5.工会经费和职工教育经费；工会经费和职工教育经费； 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 将租赁住房等资产供职工无偿

3、使用 6.6.非货币性福利；非货币性福利； 7.7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（又称辞退福利）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（又称辞退福利） 8. 8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。其他与获得职工提供的服务相关的支出。 工会经费 2% 职工教育经费1.5% 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 二、应付职工薪酬的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 1. 1. “应付职工薪酬应付职工薪酬工资工资” 工资核算业务流程图工资核算业务流程图 确认工资的核算确认工资的核算 发放工资的核算发放

4、工资的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 审核审核 考勤考勤记录记录 产产量量记录记录 扣款通知扣款通知 发发放工放工资资 通知通知单单 提现提现 划款划款 发放工发放工 资资 审核审核审批审批 编制编制 工工资结资结算算 汇总汇总表表 分配工分配工 资资 工工资费资费用用 分配表分配表 审核审核 填制填制 记账记账凭凭证证登账登账 财务财务部部门门 出出纳会计纳会计 制制单会计单会计 记账会计记账会计 会计会计主管主管 公司公司领导领导 人事部人事部门门 工资核算业务流程图工资核算业务流程图 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 确认工资的核算 编制工资结算汇总表编制工资结算

5、汇总表 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 借记“管理费用”科目 借“在建工程”、“研发支出”科目 管理部门人员 销售人员 在建工程、研 发人员 生产部门人员借记“生产成本”、“制造费用” 科目 借记“销售费用”科目 将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益， 同时确认为应付职工薪酬，编制同时确认为应付职工薪酬，编制“工资费用分配表工资费用分配表”。 确认工资的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 借：生产成本借：生产成本基本生产成本（基本生产成本（a a产品）产品） 220 000220 000 生产成本生产成本基本生产成本（

6、基本生产成本（b b产品）产品） 200 000200 000 制造费用制造费用 70 00070 000 管理费用管理费用 60 40060 400 销售费用销售费用 11 60011 600 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬工资工资 562 000562 000 确认工资的核算 编制分配工资的分录 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬工资工资 42 00042 000 贷：其他应付款贷：其他应付款职工养老保险职工养老保险 810810 职工医疗保险职工医疗保险 390390 职工失业保险职工失业保险 200200 住房公积金住房公积金 600600 应

7、交税费应交税费个人所得税个人所得税 40 00040 000 结转代扣款项结转代扣款项 确认工资的核算 编制结转代扣款项的分录 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 发放工资的核算 填制现金支票填制现金支票 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 提取现金提取现金 发放工资的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 发放工资发放工资 发放工资的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬工资工资 520 000520 000 贷：库存现金贷：库存现金 520 000520 000 借：库存现金借：库存现金 520 000520 000 贷：银行存

8、款贷：银行存款 520 000520 000 发放工资的核算发放工资的核算 编制提取现金发放工资的分录 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 2. 2. “应付职工薪酬应付职工薪酬职工福利职工福利” 确认确认 职工福利费职工福利费 支付支付 职工福利费职工福利费 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 确认职工福利费核算 关于职工福利的确认关于职工福利的确认 企业在计量应付职工薪酬时，应当注意是否国家有相关企业在计量应付职工薪酬时，应当注意是否国家有相关 的明确计提标准。的明确计提标准。 国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的国家规定了计

9、提基础和计提比例的，应按照国家规定的 标准计提（目前规定比例是标准计提（目前规定比例是14%14%）。 例如：例如：借：生产成本借：生产成本 aa产品产品 220000220000* *14%14% bb产品产品 200000200000* *14%14% 制造费用制造费用 7000070000* *14%14% 管理费用管理费用 6040060400* *14%14% 销售费用销售费用 1160011600* *14%14% 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬职工福利职工福利 562000562000* *14%14% 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 【典型业务举例】 公司下设一所职

10、工食堂，企业在岗职工共计公司下设一所职工食堂，企业在岗职工共计200200人，其中生人，其中生 产车间产车间170170人，管理部门人，管理部门3030人，公司对每个职工企业每月需补人，公司对每个职工企业每月需补 贴食堂贴食堂100100元。元。 【业务分析】 该公司应当提取的职工福利该公司应当提取的职工福利=200=200100=20 000100=20 000（元），（元）， 其中，生产车间职工相应的福利费其中，生产车间职工相应的福利费17 00017 000元应记入元应记入“生产成本生产成本 ”科目，管理部门职工相应的福利费科目，管理部门职工相应的福利费3 0003 000元应记入元应记

11、入“管理费用管理费用 ”科目。因福利费尚未发放，所以记入科目。因福利费尚未发放，所以记入“应付职工薪酬应付职工薪酬职职 工福利工福利”账户的贷方。会计分录：账户的贷方。会计分录： 借：生产成本借：生产成本 17 00017 000 管理费用管理费用 3 0003 000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬职工福利职工福利 20 00020 000 确认职工福利费核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 发放职工福利费核算 关于职工福利的发放关于职工福利的发放 企业支付职工福利费时，借记企业支付职工福利费时，借记“应付职工薪酬应付职工薪酬职工职工 福利福利”科目，贷记科目，贷记“银行存款银行

12、存款”、“库存现金库存现金”等科目。等科目。 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 业务：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难业务：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难 补助补助800800元。元。 【业务分析】 用现金支付给职工的生活困难补助，应借记用现金支付给职工的生活困难补助，应借记“应付职工薪应付职工薪 酬酬职工福利职工福利”，贷记，贷记“库存现金库存现金”。 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬职工福利职工福利 800800 贷：库存现金贷：库存现金 800800 【典型业务举例】 发放职工福利费核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职

13、工薪酬业务核算 3.3.应付职工薪酬应付职工薪酬社会保险费社会保险费 4.4.应付职工薪酬应付职工薪酬住房公积金住房公积金 确认“五险一金”的核算 支付“五险一金”的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 企业计提的企业计提的“五险一金五险一金” ，应当根据，应当根据受益对象受益对象计入相计入相 关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管管 理费用理费用”、“生产成本生产成本”、“制造费用制造费用”等科目，贷记等科目，贷记“应应 付职工薪酬付职工薪酬社会保险费（或住房公积金）社会保险费（或住房公积金）”科目。科目。 确认“五险一

14、金”的核 算 企业缴纳的企业缴纳的“五险一金五险一金”由两部分组成由两部分组成: : u企业企业应交纳部分，由企业按比例计提；应交纳部分，由企业按比例计提； u职工职工应交纳部分，从职工工资中代扣的。应交纳部分，从职工工资中代扣的。 （养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金） 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 确认“五险一金”的核算 u企业企业应交纳部分，由企业按比例计提应交纳部分，由企业按比例计提 “五险一金五险一金”明细表明细表 借：生产成本借：生产成本基本生产成本（基本生产成本（a a产品）产品） 95 26095 260 生产成本生

15、产成本基本生产成本（基本生产成本（b b产品）产品） 86 60086 600 制造费用制造费用 30 31030 310 管理费用管理费用 26 153.226 153.2 销售费用销售费用 5 022.85 022.8 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬社会保险费社会保险费 187 146187 146 住房公积金住房公积金 56 20056 200 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 确认“五险一金”的核算 u职工职工应交纳部分，从职工工资中应交纳部分，从职工工资中代扣的 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬工资工资 2 0002 000 贷：其他应付款贷：其他应付款社会保险费社会保险费

16、 1 4001 400 住房公积金住房公积金 600600 工资代扣款项明细表工资代扣款项明细表 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 u支付时 借：应付职工薪酬社会保险费（企业承担部分） 187 146 住房公积金（企业承担部分） 56 200 其他应付款社会保险费 （代扣职工部分） 1 400 住房公积金 （代扣职工部分） 600 贷:银行存款 （总交纳的金额） 245 346 支付支付“五险一金五险一金”的核算的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 5. 5. “应付职工薪酬应付职工薪酬工会经费工会经费” 6. 6. “应付职工薪酬应

17、付职工薪酬职工教育经费职工教育经费” 确认工会经费、职工教育经费的核算确认工会经费、职工教育经费的核算 支付工会经费、职工教育经费的核算支付工会经费、职工教育经费的核算 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 确认工会经费、职工教育经费确认工会经费、职工教育经费 借：生产成本借：生产成本基本生产成本（基本生产成本（a a产品）产品） 7 7007 700 生产成本生产成本基本生产成本（基本生产成本（b b产品）产品） 7 0007 000 制造费用制造费用 2 4502 450 管理费用管理费用 2 1142 114 销售费用销售费用 406406 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬工会经费工

18、会经费 11 24011 240 职工教育经费职工教育经费 8 4308 430 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 支付工会经费、职工教育经费支付工会经费、职工教育经费 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬工会经费工会经费 11 24011 240 职工教育经费职工教育经费 8 4308 430 贷贷: :银行存款银行存款 19 670 19 670 u支付时 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 将租赁住房等资产供职工无偿使用 非货币性福利包含：非货币性福利包含： 非

19、货币性福利是指企业为获得职工提供的服务而给予职非货币性福利是指企业为获得职工提供的服务而给予职 工的工的非货币形式非货币形式的报酬。的报酬。 7. 7. “应付职工薪酬应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利” 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 东方股份有限责任公司将自产的东方股份有限责任公司将自产的5050件产品件产品 作为福利发放给公司管理人员。该批产品的作为福利发放给公司管理人员。该批产品的 单件成本为单件成本为900900元，市场销售价格为每件元，市场销售价格为每件1 1 000000元（不含增值税）。该公司为增值税一般元（不含增值税）。该公司为增值税一般 纳税人，适用的增值税税率

20、为纳税人，适用的增值税税率为17%17%，不考虑其，不考虑其 他相关税费。他相关税费。 【典型业务举例】 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 第一步：第一步：确认确认 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的， 应当根应当根据受益对象，据受益对象，按照该产品的按照该产品的公允价值公允价值，计入相关资，计入相关资 产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 【相关规定】 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 第二步：第二步：发放发放 企业以自产产品作为职工薪酬发

21、放给职工时，应确企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确 认认主营业务收入主营业务收入，借记，借记“应付职工薪酬应付职工薪酬非货币性福非货币性福 利利”科目，贷记科目，贷记“主营业务收入主营业务收入”科目；同时科目；同时结转相关结转相关 成本成本。 涉及涉及增值税增值税销项税额的，还应进行相应的处理。销项税额的，还应进行相应的处理。 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 【案例分析】 【业务分析】 第一步：第一步：确认确认 应确认的应付职工薪酬应确认的应付职工薪酬 =50=501 0001 000（1+17%1+17%）=58 500=58 500（元）（元） 应记入应记入“管理费用管

22、理费用”科目的金额科目的金额 =50=501 0001 000（1+17%1+17%）=58 500=58 500（元）（元） 以其自产产品作为非货币性福利发放给职工 东方股份有限责任公司公司为增值税一般纳税人，东方股份有限责任公司公司为增值税一般纳税人， 将自产的将自产的5050件产品作为福利发放给公司管理人员，账件产品作为福利发放给公司管理人员，账 务处理如下：务处理如下： 【会计分录】 借：管理费用借：管理费用 58 50058 500 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 58 50058 500 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 以其自产产品作为非货币性福

23、利发放给职工 【业务分析】 第二步：第二步：发放发放 该公司向职工发放本公司产品作为福利，同时要根据相关税该公司向职工发放本公司产品作为福利，同时要根据相关税 收规定，视同销售计算增值税销项税额，确认收入并结转成本。收规定，视同销售计算增值税销项税额，确认收入并结转成本。 该公司应确认的主营业务收入该公司应确认的主营业务收入=50=501 000=50 0001 000=50 000（元）（元） 该公司应确认的增值税销项税额该公司应确认的增值税销项税额=50=501 0001 00017% 17% =8 500=8 500（元）（元） 该公司应结转的销售成本该公司应结转的销售成本=50=509

24、00=45 000900=45 000（元）（元） 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 58 50058 500 贷：主营业务收入贷：主营业务收入 50 00050 000 应交税费应交税费应交增值税（销项税额）应交增值税（销项税额） 8 5008 500 借：主营业务成本借：主营业务成本 45 00045 000 贷：库存商品贷：库存商品 45 00045 000 【会计分录】 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 第一步：第一步：确认确认 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应 当根据受益对象，将该住房每期当根

25、据受益对象，将该住房每期应计提的折旧应计提的折旧计入相关资计入相关资 产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理管理 费用费用”、“生产成本生产成本”、“制造费用制造费用”等科目，贷记等科目，贷记“应应 付职工薪酬付职工薪酬非货币性福利非货币性福利”科目。科目。 【相关规定】 第二步：第二步：计提折旧计提折旧 同时借记同时借记“应付职工薪酬应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利”科目，科目， 贷记贷记“累计折旧累计折旧”科目科目。 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 【典型业务举例】 业务：东方股份有

26、限责任公司为部门经理级别以上职工提供汽业务：东方股份有限责任公司为部门经理级别以上职工提供汽 车免费使用，该公司共有部门经理以上职工车免费使用，该公司共有部门经理以上职工1010名，每人提供一辆名，每人提供一辆 桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1 0001 000 元。元。 【业务分析】 本例中，该公司为部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，本例中，该公司为部门经理级别以上职工提供汽车免费使用， 根据受益对象，确认的应付职工薪酬应当计入管理费用。根据受益对象，确认的应付职工薪酬应当计入管理费用。 借：管理费用借：管理费用 10

27、 00010 000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 10 00010 000 计提折旧时：计提折旧时： 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 10 00010 000 贷：累计折旧贷：累计折旧 10 00010 000 将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 第一步：第一步：确认确认 企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益 对象，将每期对象，将每期应付的租金应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确计入相关资产成本或当期损益，并确 认应付职工薪酬

28、，借记认应付职工薪酬，借记“管理费用管理费用”、“生产成本生产成本”、“制造制造 费用费用”等科目，贷记等科目，贷记“应付职工薪酬应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利”科目科目 。 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和 应付职工薪酬。应付职工薪酬。 【相关规定】 第二步：第二步：支付租金支付租金 借记借记“应付职工薪酬应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利”科目，贷科目，贷 记记“银行存款银行存款”科目。科目。 将租赁住房等资产供职工无偿使用 企业财务会计学习情境7 流动负债业务核算 【典型业务举例】 业务：东方股份有限责任公司为副

29、总裁以上高级管理人员每人业务：东方股份有限责任公司为副总裁以上高级管理人员每人 租赁一套住房。该公司共有副总裁以上高级管理人员租赁一套住房。该公司共有副总裁以上高级管理人员3 3名，公司名，公司 为其每人租赁一套公寓，月租金为每套为其每人租赁一套公寓，月租金为每套2 0002 000元。元。 【业务分析】 本例中，该公司为副总裁以上高级管理人员租赁公寓免费使用，本例中，该公司为副总裁以上高级管理人员租赁公寓免费使用， 根据受益对象，确认的应付职工薪酬应当计入管理费用。根据受益对象，确认的应付职工薪酬应当计入管理费用。 借：管理费用借：管理费用 6 0006 000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 6 0006 000 支付租金时：支付租金时： 借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 6 0006 000 贷：银行存款贷：银行存款 6 0006 000 将租赁住房等资产供职工无