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文档简介
1、班组学习培训管理办法第一条 为了加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教 育，提高职工的安全生产意识和安全技术素质， 防止和减少生产安全 事故，特制定本办法。第二条 本办法适用班组学习培训管理工作。第三条 管理内容一）班组级安全教育，不少于 16 学时，经考试合格后，方可上岗。二）符合以下条件的员工的必须经过班组级安全教育：1、新入厂员工（包括临时工进入班组作业现场） 2、员工换岗、调换工种或脱离本岗位 3 个月以上的复工教育；3、特种作业工种培训的教育；4、三违人员或事故责任者；5 、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对 有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。6、其中
2、新入厂员工在上岗前除经过班组安全教育培训后，班组要组织其签订“师带徒协议” ，制定系统的培训计划，进行指导和考 核。班组在每天班前会学习每日一题， 按计划学习岗位标准作业流程。结合班组安全生产实际情况，每周组织一次技术、技能培训学习。五）每月班组全员参加车间组织的安全考试， 考试合格方可上 岗，对考试不合格人员进行再培训和考试，直至合格。（六）依据考试结果，检验培训效果，有针对性的制定下月培训计划。（七）培训计划要求明确时间、明确培训内容，明确培训人员。第四条 班组长应组织员工经常探讨先进的学习、 培训方法，集 思广益，创新安全教育的办法和形式。第五条 本办法解释权属于骆驼山洗煤厂生产指挥中心
3、。第六条 本办法自下发之日起执行。CHN硼唧国家能源集乌海能源骆驼山洗煤厂岗位标准作业流程培训记录1. 记录用于流程的日常培训工作。2. 适用条件：2.1. 新设备、新设施、新工艺和新技术应用前或有重大改变时；2.2. 特定项目（例如：大型设备安装与检修等）作业前；2.3. 执行重大风险作业任务前；2.4. 岗位作业出现变化情况后；2.5. 标准流程库内缺少适用流程时；2.6. 标准流程库内流程不适用于实际工作时。2.7. 其他情况3. 填写内容应符合国家、煤炭行业、集团公司颁布的方针政策以及法律、法规、规范。岗位标准作业流程培训记录部门（车间）：培训对象主讲人记录整理人培训时间地点学时培训 内容培训 效果 评价参加 培训 人员 签名CHN硼唧国家能源集乌海能源骆驼山洗煤厂技术培训学习记录技术培训学习记录车间班组地点时间
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