具体岗位职责的撰写

1、具体岗位职责的撰写岗位职责是描述某个岗位主要负责的几个工作事项， 也就是一个岗位要有多 项具体的岗位职责。那么如何来撰写呢？(1) 职责项目内容：每项职责有一个概括，用几个关键字来说明该项工作的主 要内容，然后描述怎么干，有什么限制条件以及所要达成的结果。 各项职 责应独立，不可交叉重复。(2) 职责项目数量：一般为68项，最少应不少于4项，对个别岗位可酌情 增加、减少。(3) 职责项目排序：按重要程度排列。(4) 各项职责占所有工作的比重：按工作量所占比例填写。每项职责占用的时 间一般大于所有职责的5%。未被逐条详细描述的“其他”职责所占用的 时间一般不超过该岗位完成所有职责工作时间的 10

2、%。(5) 工作内容：对该职责的分解，或者怎样(通过哪些工作、怎么做)完成职 责。撰写公式：行为+行为形象+限制条件+要达到的结果+考核标准岗位职责撰写中的常用动词决策或设定目标批准、指导、授权、建立、制定、规划、决定、准备、预备、发展执行管理达成、增进、评估、建立、赢得、评疋、吸引、限制、确保、维护、 评估、衡量、监控、取得、认同、审核、找出、设定、执行、指明、 改善、标准化专业与支援分析、辨明、界定、建议、提议、促使、预测、协调、解释、支援特定性或基层工作检查、检验、执行、履行、对照、提出、分配、处理、收集、汇集、生产、制造、分发、进行、提供、获得、提交、操作、执行、供应一般性管理、联系、

3、协助、控制、监督、协调主要岗位职责主要岗位职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位在这项工作里所承担的角色或所负担责任。 此栏内容总的来说代表了岗位的主要产出。在描述时应注意以下几点：(1) 只描述工作的手段和成果，不描述过程。(2) 每一项职责的产出应该不同，否则应该合并相同产出的职责。(3) 每项职责都应该是狭义的、明确的；而不是广义的、模糊的。如工程部所 有员工在广义上都有实现工程三大控制目标的责任，但重点应该描述岗位 在此目标实现中的角色、所从事的工作。(4) 每项职责都应该是典型的或一般性的，不是临时性的。(5) 填写时以职责重要性为序，并尽量标明每项职责所占工作时间比

4、重。整理岗位职责时建议遵循以下步骤:(1) 明确列举必须执行的工作任务。(2) 指出每项工作任务的目的或目标。(3) 分析工作任务并归类相关任务(4) 简要描述各部分的主要责任，最好在两句话范围内(5) 可能的情况下，说明时间的占用比率。合并相关行为的描述。倔强过，比如面对误解、轻蔑，有泪也待到无人处再流，有委屈也不诉说，不申辩，直到做好，给自己证明，给自己看!古希腊哲学大师亚里士多德说：人有两种，一种即 吃饭是为了活着”一种是 活着是为了吃饭”一个人之所以伟大，首先是因为他有超于常人的心。志当存高远”风物长宜放眼量”这些古语皆鼓舞人们要树立雄无数个自己，万千种模样，万千愫情怀。有的和你心手相

5、牵，有的和你对抗，有的给你雪中送炭，有的给你烦忧与其说人的一生是同命运抗争，与性格妥协，不如说是与自己抗争，与自己妥协。人最终要寻找的，就是最爱的那个自己。只是这个自己，有人终其一生也未找到；有人只揭开了冰山的一角，有人有幸会晤一次，却已用尽一生。人生最难抵达的其实就是自己。我不敢恭维我所有的自己都是美好的，因为总有个对抗的声音：你还没有这样的底气。”很惭愧，坦白说，自己就是这个样子：卑微过，像一棵草，像一只蚁，甚至像一粒土块，但拒绝猥琐！懦弱过，像掉落下来的果实，被人掸掉的灰尘，但拒绝屈膝，宁可以卵击石，以渺小决战强大。自私过，比如遇到喜欢的人或物，也想不择手段，据为己有。贪婪过，比如面对名

6、利、金钱、豪宅名车，风花雪月，也会心旌摇摇，浮想联翩。温柔过，当爱如春风袭来，当情如花朵芳醇，黄昏月下，你侬我侬。强大过，内刚外柔，和风雨搏击，和坎坷宣战，不失初心，不忘梦想，虽败犹荣。这样的自己一个个站到镜中来，千面万孔。有的隐着，有的浮着，有的张扬，有的压抑，有的狂狷，有的沉寂，有的暴躁，有的温良庸俗的自己，逐流的自己，又兼点若仙的自己，美的自己，丑的自己，千篇一律的自己，独一无二的自己。我们总想寻一座庙宇，来安放尘世的疲惫，寻一种宗教，来稀释灵魂里的荒凉。到头来，却发现，苦苦向往的湖光山色，原来一直在自己的心里，我就是自己的庙宇，我就是自己的信仰。渺小如己，伟大如己!王是自己，囚是自己。庙堂是自己，陋室是自己。上帝是自己，庶民是自己。别人身上或多或少都投射着一个自己，易被影响又不为所动的自己。万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己，恍如隔世相逢，因此，会痴爱某一物，也会痛恨某一物