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文档简介

1、文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑:欢迎下载支持.梦想舞蹈聘用合同书聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）性别：出生年 月 日,民族文化程度:身份证号码：家庭住址：电话：梦想舞蹈培训中心因工作需要，聘用为本培训中心前台接待员，担任艺术培训中心的接待宣传、招生，室内卫生清洁。根据国 家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合 同如下：一、合同期限：聘期从 年 月 日起到 年 月 日止。二、聘用单位应履行如下义务：1、甲方聘用乙方在梦想舞蹈培训中心工作。2、甲方应每月按时支付乙方工资（每月 日为发工资）。3、甲方安排乙方的工作时间，在保证完成工作任

2、务的情况下， 员工每月4天假期三、受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度，认真完成本职工 作。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、乙方上岗前必须交元（小写：元）保证金。（如：合同期限没到，乙方中途违约，保证金不予退还）。四、受聘人员劳动报酬：1. 平时基本工资2000元/月，暑假2500元/月，每年工资上涨100元每月o2. 新生报名提成（除其它老师客户外）：每学期10元每人，暑期 20元每人，每年50元每人（全部步骤个人完成）。家长介绍：学期卡 5元，年卡10元。3、体验课：学期或暑期卡提10元，年卡25元。（个人完成）奖金:个人招新生每季招生期完

3、成30个奖励100元，完成50个200元，100个400元。甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发 放奖金考勤：迟到，每次扣50元，旷工：每次课扣100元没关闸没关空调扣 100,没锁门扣200,每月考核不过关扣100,家长老师学生评价不过 关各扣50,春夏秋冬4季招生期（2月，3月春，6月，7月夏，9月，10 月秋，12月，1月冬）每季招生没超过20人，扌口200元，请假：每月请 假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元。五、有下列情况只之一的，双方可以解除合同。1、受聘人员在工作期内，发现不符合聘用所规定的条件的。2、（1）受聘人员违法、违纪或违反聘用单位规章制度的屡次迟 到或旷工一天以

4、上或需长期请假（2）品行不正造成不良社会效果（3） 工作不负责造成重大安全事故（4）恶意终止合同。3、受聘人员不能胜任本职工作的。4、聘用单位不能履行合同规定的义务。5、受聘人员不得向外界一切人士透露本培训中心内部任何事情, 如有发现视为违约。6、甲方拖欠发工资2周以上。六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约，如需中 途终止合同，须经双方协商解决，末经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。七、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要又本人能胜任工 作的可以续聘签订合同，合同不得涂改，否则失去效力。八、本合同一式两份，聘用单位，受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。九、本合同于年月 日签订，

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