关于征求黄河水电公司企业理念识别系统修改意见的通知

1、请各部门组织学习讨论，广泛征求意见并于2月10日前将征求到的意见、建议反馈到马宁秦处。请发至各部门组织学习讨论，广泛征求意见并于2月10日前将征求到的意见、建议反馈到马宁秦处。马宁秦（综合管理部）2007-01-24 16:41:47关于征求黄河水电公司企业理念识别系统修改意见的通知 发布时间:2007-01-22 公司属各单位：根据黄河水电公司企业文化建设推进领导小组的安排，公司委托南京泰迪公司对黄河水电公司企业理念识别系统进行了设计，目前已形成征求意见稿（见附件）。为使公司企业理念识别系统更加符合公司实际，更具有公司特色，更全面、更准确、更生动，现将黄河水电公司企业理念识别系统征求意见稿印

2、发给你们，请仔细斟酌后提出具体、明确的修改意见，并于2月15日前以书面或电子邮件的形式报公司党群工作部，以便作进一步修改和完善。联 系 人：李铁城 联系电话：09716322068 e-mail: li_附 件：黄河水电公司企业理念识别系统设计报告（征求意见稿）黄河水电公司党群工作部二00七年一月二十二日黄河水电公司企业理念识别系统设计报告（征求意见稿）黄河水电企业文化项目组南京泰迪广告有限公司2006.12目录黄河水电公司0企业理念识别系统设计报告0一、导 则2（一）、企业理念的词义2（二）、企业理念识别系统主要包括2（三）、黄河水电公司企业理念识别系统设计的基本

3、原则2二、黄河水电核心理念体系设计方案及释义3（一）、黄河水电公司的企业文化脊梁文化3（二）、企业铭3（三）、企业使命4（四）、企业愿景6（五）企业价值观8（六）企业精神9（七）企业发展理念11（八）企业经营理念13（九）企业管理理念14（十）企业人才理念16（十一）企业安全理念17（十二）企业廉洁理念19（十三）员工价值观20一、导 则（一）、企业理念的词义企业理念释义为：企业认定和追求的目标，原则和方法等。具有个性，行业性和科学性。（二）、企业理念识别系统主要包括企业的核心价值观、人才观、发展理念、经营理念、管理理念、企业精神、企业文化风格和文化哲学、道德准则等。（三）、黄河水电公司企业理

4、念识别系统设计的基本原则1、体现企业特征的原则主要特征包括：能源开发、工程建设、电站营运、保值增值；国资股份体制；特殊地域环境等基本特征。2、体现企业发展战略的原则做大做强主产业，向相关产业辐射、延伸；多元开发扩张；企业发展规划目标。3、体现国家战略发展和政治导向原则西部开发战略、绿色能源战略，建设创新型国家、构建和谐社会、落实科学发展观。4、体现以人为本的原则人力资源是企业发展的第一资源，人才是企业发展根本的竞争力，是企业最大的软实力。5、体现宏观与微观表达相结合的原则理念内涵的文字表达准确、明了、具体。既有宏观寓意，又有明确的张扬。二、黄河水电核心理念体系设计方案及释义（一）、黄河水电公司

5、的企业文化脊梁文化脊梁，汉语本义为脊柱。比喻支撑事物的中坚力量。黄河流域是中国文化的发源地，是中国文化的脊梁。电力能源是支撑国家经济与社会发展的脊梁。高原极端严酷的环境砺炼了黄河水电人顶天的脊梁。黄河水电人展现了黄河纤夫不畏艰难，奋力前行的脊梁。这个脊梁承载着“开发绿色能源，促进西部崛起”的使命。这个脊梁实现着“创新发展，和谐发展，持续发展，跨越发展”的电力伟业。这就是黄河水电公司的企业文化脊梁文化。脊梁文化是黄河水电文化的主题，是对黄河水电公司企业文化形象的提炼、升华和总结。脊梁文化准确的把握和体现了黄河水电公司产业的地位特征，地域的寓意特征，公司倡导的精神特征，强势目标的发展特征，中华文化

6、中傲骨风范的文化特征。脊梁文化是支持黄河水电企业进步与发展的文化。脊梁文化是黄河水电的精神产品，是企业向心力、凝聚力所在。（二）、企业铭1、企业铭的定义铭，汉语释义中，作为名词，意为古代申明鉴戒的文体；警诫自己的文字。作为动词，意为在器物上刻纪念文字，比喻深深记住，铭记。企业铭，是指企业申明、号召和要求企业全体干部职工铭记的准则，典范。既表达了企业内部的厂训，也向外部展示了企业经典理念。2、企业铭的建议方案脊梁负重，同心超越。3、企业铭的释义脊梁负重。集中体现了黄河水电公司的脊梁文化的内涵，企业肩负“开发绿色能源，福祉西部”的重大使命。同时，也表达了黄河水电公司在面对激烈的竞争环境，极端的自然

7、环境下，自加压力，负重前行的企业精神。警诫全体干部职工的忧患意识，前卫意识，激励奋发、奉献的意志。同心超越。表达了黄河水电公司与国家同心，与企业同心，上下同心的和谐理念。以同心团队的力量，共同努力，把黄河水电公司打造成为世界绿色能源企业超越者的抱负和愿景。脊梁与同心，既表达了外在力量，又表达了内在活力，内外的互相支撑，共同作用，使重负释然，使超越实现。（三）、企业使命1、企业使命的定义使命，汉语中注释为肩负的重大责任。企业使命，即意为企业的存在与发展肩负的重大责任所展现的价值与意义的高度概括。2、企业使命的立意黄河水电公司主要承担黄河主干流梯度水电、火电、气电和风电的开发与建设，肩负着我国西北

8、部地区重要电力能源的生产，是黄河流域及西北地区，乃至西部地区骨干主流电源，它所肩负的使命不仅仅是企业本身的发展，同时，也是我国西电东送、沿黄九省区及西部地区经济与社会发展的重要支撑。所以，企业使命首先体现出开发电力的主题。其二，水力发电是绿色能源战略、能源可持续发展战略的核心内容之一。黄河水电公司以水力发电为主，同时开发气电、风电等绿色电力能源，这既是企业的使命，也是国家绿色能源战略的要求。第三，黄河水电公司处于西部，西部的开发，西部的崛起，是国家整体发展战略的重要战略之一。黄河水电公司开发绿色电力能源的最本质的意义，落在促进西部发展和西部崛起的重大使命上，使企业所肩负的使命站在国家更高的层面

9、上，充分体现黄河水电公司报效国家的境界。西部的发展、西部的崛起将福祉西部地区广大人民群众，这是企业使命的立意落脚点。3、企业使命的建议方案（1）集聚黄河绿色光韵，辉耀西部山川大地。（2）开发绿色电力，促进西部崛起。（3）黄河之光，福祉西部。（4）集聚黄河天水，点亮幸福之光。（5）集聚黄河光韵，辉耀神州大地。（6）黄河天水，动力无限。4、企业使命的释义（1）集聚黄河绿色光韵，辉耀西部山川大地。集聚黄河绿色光韵，意指黄河水电公司集聚起龙羊峡、李家峡等9座已建成、4座在建和12座可研、初步设计和规划建设的整体能量，这个集聚的整体能量即为绿色光韵。辉耀西部山川大地。是指这个集聚的整体能量，释放到西部山

10、川大地的每个角落，促进经济社会发展，福祉大众百姓。辉耀，词意为显扬。（2）开发绿色电力，促进西部崛起。直接道出企业使命。（3）黄河之光，福祉西部。寓意相同，在文字表达上更加简练。（4）集聚黄河天水，点亮幸福之光。天水，源于李白诗称黄河为天上之水。黄河之水迢迢从天上来。而这个天水正是黄河水电取之不尽，用之不竭的动力源。幸福之光中的幸福，是党中央在构造和谐社会中所阐述的，要提高人民群众的幸福指数，让和谐社会的成果惠及大众百姓，点亮幸福之光，即寓意了这个含义。（5）集聚黄河光韵，辉耀神州大地。把黄河水电的使命放大到全国区域。（6）黄河天水，动力无限。动力，寓意了电能的本质，促进经济社会和谐发展的支撑

11、作用，企业发展核心力量等内涵，这个本质、作用、力量是永恒的，无限的。（四）、企业愿景1、企业愿景的定义企业愿景是企业努力追求、并期望在未来能够实现的抱负和理想状态的具体描述和体现。2、企业愿景的立意黄河水电公司通过坚持不懈的奋斗，要达到和实现一个什么样的理想，企业家完成什么样的抱负是企业愿景的本质内涵。无论是企业的决策层，还是企业的员工，有一个共同的愿望和理想，就是期望企业做大、做强，只有做大、做强，才能让企业美好的愿景惠及每一个员工。企业美好的愿景让企业所有的干部职工为之奋斗，为之奉献，为之骄傲。愿景不是空中楼阁，不是空泛的口号，企业愿景应既宏伟又真实，既宏观又具体，目标性很强。3、企业愿景

12、的建议方案（1）成为世界绿色能源企业的超越者（2）让我们共同努力，把黄河水电公司打造成电力行业的强势企业西部能源的上市企业海外投资的跨国企业持续发展的现代企业4、企业愿景的释义（1）成为世界绿色能源企业的超越者。是对黄河水电公司打造和实现强势企业、上市企业、跨国企业和现代企业的愿景的高度概括和提炼，集中表现了黄河水电公司雄心勃勃的远大抱负和美好憧憬。（2）强势、上市、跨国、现代具体体现了一流企业的基本要素。把通用和过多使用“一流”的概念和口号具体化，使企业的愿景清晰、明了、振奋。不强调“最”，而突出不断的超越，因为发展是无止境的。电力行业的强势企业。黄河水电公司力争用10-15年时间，跻身于全

13、国电力企业10强，实现高产出、高利润，成为全国电力行业实力雄厚、创新能力强的强势企业。西部能源的上市企业。强势企业进入资本市场运作，标志着企业发展到一个高平台上。目前西部地区电力能源中，还没有一家企业成为上市公司，黄河水电公司把成为西部电力能源企业第一个上市公司作为企业的愿景。海外投资的跨国企业。海外投资发展是企业规模化、集团化、国际化发展的重要标志之一，黄河水电公司将跨出国门，在海外实现投资发展，把成为跨国公司作为企业愿景，这也符合其上级中电投公司的企业发展战略。持续发展的现代企业。21世纪是知识经济时代，一个用科学发展观指导发展的企业，用现代企业管理模式经营的企业，将是一个可持续发展的现代

14、企业，这是黄河水电公司发展的最大愿景。（五）企业价值观1、企业价值观的定义价值，汉语解释中为事物的用途或积极的作用。企业价值观，即企业在经济与社会发展中作用、地位和意义的认识观。2、企业价值观的立意企业存在的价值总体上是实现社会利益、企业利益和个人利益的高度和谐统一。黄河水电公司发展的历程和轨迹表明，企业始终把追求社会、企业和个人的利益高度和谐统一作为企业的价值取向。公司自成立以来在累计亏损12亿元的情况下，累计上缴国家税收16亿元，连续6年成为青海省财政支柱企业。同步装机容量已达561.6万千瓦，“十一五”期间将计划翻一番，资产总额达490亿元，年销售收入60亿元，利润6亿元。同时为社会提供

15、一大批就业岗位，培养和造就了一批工程技术人员和掌握技能的工人。公司2006年荣获“全国五一劳动奖状”称号。企业的价值在发展中、在效益中得到充分的体现。3、企业价值观的建议方案经济发展的动力，现代生活的支撑，股东回报的源泉，员工施展的舞台。4、企业价值观的释义经济发展的动力。电力能源是经济发展的核心动力，黄河水电公司要成为西北地区核心电力能源的供给者，为西北地区的经济发展提供巨大的推动力。同时，为西北地区的财政收入、国家税收提供了丰厚的经济利益。这是企业价值的充分体现，也是企业价值观的第一认识，这个认识跳出了企业狭小的利益认识，立足在高层次上确立价值认识观。现代生活的支撑。社会发展、现代生活离不

16、开电力能源，电力能源是现代生活的基础，在生活中无处不在、不可缺失。黄河水电公司为现代生活提供了重要的支撑。电力生产的价值充分体现以人为本的理念，为社会服务的价值。股东回报的源泉。黄河水电公司中，中国电力投资集团公司持股87.1%，青海省投资集团公司持股4.0%，陕西省投资集团公司持股3.9%，甘肃省电力建设投资开发公司持股3.9%，宁夏电力开发投资公司持股1.1%。按照“投资者受益”的原则，为投资者得到丰厚的回报，这是黄河水电公司必须具有的价值取向。投资回报不仅是股东的实际愿望和切身利益，同时也表明，企业实现高效率和高效益，才能真正实现源源不断的丰厚回报，这是投资者的投资价值取向。员工施展的舞

17、台。企业的社会存在价值，在另一个层面体现在为社会提供大量的就业岗位，为就业的员工提供发挥潜能、施展才干、彰显自我价值的舞台，从而得到公平的分配。这是构建和谐社会内涵中以人为本的价值取向，也是黄河水电公司企业价值观的重要认识层面。随着黄河水电公司的发展、扩张，将为社会提供更多的劳动力和就业岗位，分担社会就业的责任与义务。与此同时，尊重员工的价值，使员工的个人价值在黄河水电公司得到体现，从而激励员工在工作中更具主动性、创造性，去创造更大的效益，成就企业更大的发展。（六）企业精神1、企业精神的定义精神，汉语解释为人的意识、思维、情感等主观世界，也义为表现出的活力。企业精神是企业的灵魂，是激励员工为企

18、业发展而不懈奋斗的精神动力，是企业理念、行为等在精神状态上内在的综合表现和要求。2、企业精神的立意黄河水电公司是企业发展的过程中，大力培育和弘扬“艰苦奋斗，无私奉献，科学务实，争创一流”的龙羊精神，同时形成了带有企业个性，具有感召力的企业精神，如“龙羊精神”、“盐电精神”、“青电精神”、“电检精神”等，这些精神在主体上体现了爱国、创业、奉献、协作、一流、创新的理念，综合这些精神的实质是提炼升华黄河水电公司企业精神的立意之一。黄河水电公司地处高原极端严酷的自然地理环境，分布于黄河流域上游较贫脊的、发展中的社会环境。黄河水电公司需要一大批具有高原顶天立地脊梁的员工、黄河纤夫奋力前行脊梁的员工，来支

19、撑企业发展的信念与信心，这样员工的意志与信念是需要在风雨中砺炼造就的，有了坚强的意志与信念就能产生出忘我奉献的精神。这是提炼黄河水电公司企业精神的立意之二。立足西部，放眼全国，走向世界，是黄河水电公司的远大抱负和使命。黄河水电公司的发展从单一黄河上游领域向西北地区辐射，向沿黄9省延伸，实现西电东送，推进在全国范围内实现资源优化配置，建成集团化、现代化、国内一流的强势企业。企业这样的抱负与愿景的实现，本身就具有精神的感召力。同时，企业抱负与愿景的实现需要企业精神来鼓舞、来贯穿、来支撑。这是黄河水电企业精神的立意之三。3、企业精神的建议方案（1）崇德、励志、务实、强势（2）精诚赤子、经承风雷、竞乘

20、龙马、惊成伟业（3）崇尚道德、励炼意志、务实高效、和谐跨越4、企业精神的释义崇德。道德是一种社会意识形态，是调整人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范的总和。以真诚与虚伪、善与恶、正义与非正义、公正与偏私等观念来衡量和评价人的思想、行为。中国文化的精髓是崇尚道德伦理。中国儒家经典思想“为政以德”，“道、德一统”、“道中有德”，即在“得道”之中要讲“德”，在“治道”之中也要讲“德”。以德治道，德高道高。治道思想中包含了忘我观、民心观、契约观、正义观和无畏观。德政、德治、德行是国家坚持的治国方略。胡锦涛总书记提出社会主义荣辱观是我国新型的道德观，是一个企业与个人应具备和弘扬的精神本质。在企业培育

21、、倡导崇尚道德的精神，是企业最大的精神支柱。培育一支崇尚道德的企业团队，是时代的要求、文化的要求，也是企业发展在精神层面所推崇和培育的精神实质。励志。词义为磨炼、修养意志。黄河水电的工程建设地处自然条件极端严酷的高原地带和相对贫脊落后的黄河上游流域地区，在这样的环境下工作、生活、发展要具有志气、勇气，公司倡导艰苦奋斗、无私奉献的精神，而体现出这个精神是源于每个员工的意志和修养。黄河水电人顶天立地的脊梁的形成，需要自我的磨炼和修养。在企业培育、倡导励炼意志的精神，就是要每一个干部职工在意志上，在内心深处磨炼和修养成艰苦奋斗、无私奉献的精神状态。具有励志的品质，就必定会有高尚的思想境界和顽强的奋斗

22、精神。这是黄河水电公司特别需要倡导的精神境界。务实。务，字义为专力从事，追求，谋求。务实，即追求与谋求坚实的成效，诚实的做人，踏实的做事，反映出企业运作的严谨、高效、规范、进取的精神本质。强势。其意为不断增加企业可持续发展的能力与水平，提升企业的竞争能力，获利能力。把黄河水电公司打造成全国电力行业的一流企业，西部地区电源的核心电源，中国电力投资集团公司重要的经济支撑。强势的内涵还包括企业的集团化、现代化、创新型、资源节约型和环境友好型的发展要求。强势体现了黄河水电公司做大、做强、做成的强势能力，这是企业追求更大发展的精神激励。崇德、励志、务实、强势。勾勒出具有黄河水电公司特征的企业精神，具有强

23、烈的时代特色和感召力。把龙羊精神“艰苦奋斗，无私奉献，科学务实，争创一流”的本质进一步提炼、提升，在文字表达上避开说教、表述单一、雷同的弊端。（2）（3）建议方案的精神实质与（1）相一致，只是文字语言的表达方式不同。（2）采用了较文学化的文字表达，（3）采用了直接阐述的文字表达。相比较，（1）文字表达简练，（2）文字表达独特，（3）文字表达直接。（七）企业发展理念1、企业发展理念的定义发展理念就是企业在发展中所信奉的遵循的基本准则。一方面要着力寻找、挖掘、培育、创造企业潜在的优势；另一方面要以高度的敏锐性发现、把握并利用好一切有利于企业发展的机遇，充分利用社会资源，整合社会资源，乘势而上，快速

24、发展，为企业的长足发展开辟新的道路。2、企业发展理念的立意企业谋求发展是体现企业价值观的基本要求。企业发展理念的确定，要破解发展的瓶颈和难题，遵循获得更大发展的基本规律和本质要求。企业发展理念不同于企业发展的战略，企业的发展理念是指导企业发展战略的制定与实施。企业发展理念是企业决策层、领导层从更高的层面提出的准则、方向、目标的高度概括。黄河水电公司的企业发展理念，是实现中国电力投资集团公司和黄河水电公司发展战略的准则、方向和目标。党中央针对我国经济发展的现状和发展趋势，并从长远持续发展战略考虑，提出建设创新型国家，创新型城市和创新型企业的战略方针，提出发展要又好又快的发展，和谐的发展和持续的发

25、展，这是企业发展理念的基点和导向。对于黄河水电公司来说，企业发展理念应紧扣和把握国家发展战略的总体要求和方向，这是企业发展理念的立意。3、企业发展理念的建议方案（1）创新、和谐、跨越、持续。（2）充满经济活力，富有人本特色，和谐发展持续，彰显强势魅力。4、企业发展理念的释义创新。没有创新就没有发展，这是党中央针对我国经济发展的现阶段提出的一项重要战略指向。西方工业化国家的实践表明，发展最大的动力源自于自主创新，包括体制的创新、机制的创新、技术的创新、管理的创新。在知识经济、市场经济的时代，因循守旧，传统惯性的管理模式和生产方式，计划经济的发展模式等，是企业发展最大的阻碍和逆动。只有具有较强的自

26、主创新能力，才能在发展中先人一步，才能具有竞争的优势与先机。和谐。和谐是企业发展必须遵循的规律，和谐发展是企业的全面发展。党中央提出构建和谐社会，其中包括发展的和谐。和谐发展，包括企业发展中与社会的和谐，与环境的和谐，与资源的和谐，即为企业发展营造外部和谐的环境。同时，营造企业内部和谐的发展环境，包括员工与领导、员工与企业、员工与员工之间责权利对等的和谐，公正公平的和谐。内外和谐的环境是企业发展的基本条件。跨越。超越自我，超越他人，实现企业的跨越式发展，体现企业只争朝夕的发展雄心和远大目标。黄河水电公司要抓住国家开发西部重大战略的机遇，抓住国家正处于经济社会发展的战略机遇期，实现企业强势发展的

27、跨越。同时这个发展的跨越，是建立在实现速度与结构、质量、效益相统一的跨越，在资本运作、跨国投资等方面不断实现新的跨越。持续。企业的发展必须以科学发展观为指导，实现全面、协调、可持续发展。短期的发展不是真正的发展，不可持续的发展不是科学的发展。全面、协调、可持续的发展，是党中央在新世纪破解发展难题提出的重大战略思想。黄河水电公司的发展必须全面落实科学发展观，不断提高企业可持续发展的能力与水平，这是企业发展的核心基础。（八）企业经营理念1、企业经营理念的定义经营，汉语词义为策划、组织、管理。企业经营理念，指企业为实现企业发展目标，在整个经营活动中遵循和坚持的基本准则。2、企业经营理念的立意黄河水电

28、公司主要承担黄河主干流河段水电站及火电、气电、风电的开发与建设，电站投产后负责电站的生产、经营，资产得到保值和增值，以电力为核心产业，开展黄河上游大型电源基地、水电综合产业基础的建设，并向电力相关的上下游产业延伸，这是企业经营活动的主要内容。根据企业经营活动的主要特征和企业立足的基本准则，企业经营理念要突出工程建设的关键点、扩大发展的着眼点、良性运行的规律点、企业生存的落脚点。这是设计黄河水电公司企业经营理念的基本立意。3、企业经营理念的建议方案（1）多元开发，质量优先，市场运作，效益优先（2）工程集群，质量优先资源集约，节约优先产业集聚，效益优先4、企业经营理念的释义多元开发。开发电力是黄河

29、水电公司的核心产业，企业谋取更大的发展，需要多元化的扩张。黄河水电公司在水电站建设为核心产业的基础上，多元扩张，包括风力电站、燃气电站、火力电站的工程建设。水电工程建设咨询、监理，建筑安装工程，电力相关产业上下游的延伸等，这是黄河水电公司为壮大发展制定的经营思路。质量优先。无论是水电工程建设，还是气电、风电、火电的工程建设，是百年大计，质量为天。建设工程的质量在企业经营活动中，必须放在优先的位置，是天大的事，是企业生存发展之本。以电站工程建设质量为本，以安全、稳定、可靠的供电质量为本，以服务质量满意为本。市场运作。电力行业进入到一个重要的转型期，体制的转型，开放的转型，机制的转型，这个转型的核

30、心是面对市场。特别是随着我国加入wto后适应、调整、过渡期的结束，电力市场将面临对外开放的转型。企业的经营必须站在市场的层面，抓住市场的机遇和市场的导向，按照市场运作的规律经营企业，实现跨越发展和强势的目标。效益优先。一个企业的经营、发展的落脚点是追求效益的最大化，没有效益就没有企业。从本质意义上讲，效益是企业的尊严和价值，是企业生存发展的血液。效益包括社会效益、企业效益、员工效益，实现效益的最大化，实现三个效益的共赢，是企业经营理念的核心本质。同时，效益优先还包括节约优先、增效优先、开源优先的内涵，在经营活动中最大的降低生产成本、决策成本、规划成本、管理成本、投资成本等，以实现效益的最大化。

31、（九）企业管理理念1、企业管理理念的定义管理，汉语的动词本义为，主持某项工作，通过组织、领导等手段使工作顺利有效进行。企业管理理念，是指企业在管理过程中，管理活动所信奉和遵循的基本准则和要求。2、企业管理理念的立意现代企业管理理论结合中国企业的管理实践，已经有很成熟的经验和模式可以借鉴，黄河水电公司正在向企业集团化、集约化现代企业的形态发展，制度管理是第一位的。公司地处黄河上游，高原地带，西北地区，相对于东部沿海地区，环境较差，经济欠发达，更需在科学理性管理的理论中引入人性化的管理理念，强调构建和谐社会中的公平原则，才能更有效的激发员工的工作热情，增强奉献的精神，提高工作能效。目标管理、绩效考

32、核是管理方法，这些管理方式应遵循一个符合黄河水电公司要求共同遵守的基本准则。3、企业管理理念的建议方案制度约束，人性激励，团队协同，分配公平。4、企业管理理念的释义制度约束。现代企业管理的核心是建立并有效实施科学、规范的管理制度，就如一个国家的管理是建立在法律法规的约束之下。所谓没有规矩就不成方圆。一个企业就是一个小社会，同样需要有制度的约束与规范，企业才能有序、健康的运行。所以，制度约束是管理理念中第一位的准则。人性激励。企业的活力，企业的发展是建立在人本的基础之上，特别是党中央提出构建和谐社会，其核心是以人本，和谐发展。构建员工与企业的和谐，员工与领导的和谐，员工与员工的和谐。不仅是构建和

33、谐社会、和谐企业的要求，同时也是激励员工勤奋、奉献的最大内在动力，是挖掘、激发员工能力的最有效的管理方法之一。人性激励包括，情感激励，领导行为激励，褒奖激励等。有关资料表明，员工在报酬和社会压力下，能力的发挥占60%，而另外40%依赖于领导行为的激励，情感影响成为最直接的因素之一。所以，在企业的管理理念中，要充分体现以人为本的人性化的激励理念。团队协同。企业是大家庭，而非机器，黄河水电公司犹如一个大型团队，其中已建成的、在建中的、规划建设中的水电站，再加本部的11个部室，下设的8个分公司，6个控股子公司，5个辅业公司等，不仅是这个大型团队的组成部分，同时自身也是一个团队。在公司运作和发展的过程

34、中，依靠团队协同的管理理念，在管理运作黄河水电公司这样一个多部门、多工作单元的集体显得尤为重要。在管理过程中协同动作，形成合力，是壮大队伍，提升形象，增强凝聚力，发挥能量，充分体现管理效能的最优化，这是一个现代企业管理层所必备的管理理念。分配公平。构建和谐企业的基点是公平，引入企业管理中，公平分配包括工作岗位、劳动报酬、权利责任、升迁机遇等诸多层面，这是企业管理过程中最为敏感，最为棘手的。掌握与处理好管理中的分配公平，将有利于人力资源的优化配置和整合，营造一个十分和谐的管理空间，将极大有助于凝聚企业的人心，形成同心。人心与同心是企业发展的最大内在动力。（十）企业人才理念1、企业人才理念的定义企

35、业人才理念，其本质是企业的人才观，即培养人才，使用人才，发挥人才，留住人才的认识观。现代企业发展的核心竞争力是人才。企业有了正确的发展理念，人才是企业发展第一位的，特别是在知识经济的时代，市场经济的大环境下，企业人才的挖掘，培养，提升和使用，是企业发展、企业经营中的重大课题。企业造就人才，人才成就企业，这是企业人才观的哲学辨证关系。必须树立正确的企业人才观，才能为企业可持续发展提供和储备坚实的软实力。2、企业人才理念的立意黄河水电公司涉及水电及火电、气电、风电的开发与建设，涉及电站的生产，经营与资产的保持增值、工程建设的咨询与管理，建筑安装工程及电力上下游产品的开发，生产与经营等一系列的经济活

36、动 ，在各个层面需要大批各类人才。如何认识人，培养人，选拔人，留住人，是建立企业人才理念的出发点和落脚点。国学大师蔡元培先生倡导的“不拘一格及胆识”的识才理念，成就了一批国家的脊梁。企业的脊梁同样应源由于此。黄河公司的企业人才理念设计充分考虑三项基本原则，一是，充分体现尊重人才，培养人才，选拔人才的和谐氛围，即公平的原则。二是，充分体现“是金子在黄河水电公司就会发光”的指导思想，即以人为本的原则。三是，充分体现庸者下，能者上，有才就会有为，有为就会就位的观念，即以才为本的原则。人才的三原则是黄河公司企业人才理念设计的基本立意 。3、企业人才理念的建议方案（1）为每一个员工 提供发展平台体现自我

37、价值均等提升空间谋高幸福指数（2）敞开人才大门，展示自身价值，均等发展平台，成就电力伟业。 4、企业人才理念的释义（1）、（2）方案均体现了企业视每一位员工都具有可培养和造就人才的基因和潜质，黄河水电公司就是每一个员工充分展示自身价值的大舞台。企业毫无偏见的为每一个员工提供机会均等、公平的培养、发展的平台和提升的空间，愿为电力产业培养和造就大批的优秀人才，成就电力产业的可持续发展。（十一）企业安全理念1、企业安全理念的定义安全，汉语为形容词，指没有危险或不受威胁。企业安全理念是指企业安全生产过程中，发展进程中，对人的安全，对物的安全的哲学思考所遵循的准则。2、企业安全理念的立意安全首先针对的是

38、人，从安全哲学，安全伦理学的角度出发，人的生命是无价的、至高无上的。企业安全理念要从人权观、发展观、人本观的角度，认识生命与健康的价值。以人为本，和谐发展是企业安全理念立意的首要原则。其次，安全是水电工程建设、电力生产运营的核心要素，坚持安全是成本，安全就是发展生产力的理念。有关资料表明，企业安全生产对gdp的贡献率一般为2.5%，高危行业高达7%以上，由此，安全也是生产力。对黄河水电公司亦然如此。3、企业安全理念的建议方案（1）人本至上，安全第一。（2）幸福来自安全，财富源于安全。4、企业安全理念的释义（1）人本至上，安全第一。体现了企业生产过程和发展进程中，以人为本，把员工的生命与健康的安

39、全保障作为至高无上的准则，安全生产实践的主体是人，安全生产本身是对人的生命权益的维护。把安全作为企业生存与发展的第一要素和第一方略。彻底改变国家、企业财产第一的观念，树立生命第一，安全第一的观念。表现出黄河水电公司在安全理念上以人为本的理念。（2）幸福来自安全，财富源于安全。幸福，包括了员工的生命与健康保障，而这个保障来自安全，失去安全就意味着没有幸福，既体现了企业安全的人本观又表达了幸福与安全的因果逻辑关系。财富包括了员工生命与健康，是企业的财富，企业发展是财富。而这个财富是源自于安全，既体现了安全是发展生产力的观念，又表达了财富与安全的因果逻辑关系。（十二）企业廉洁理念1、企业廉洁理念的定

40、义廉洁，汉语中通常指不损公肥私和不贪污。廉洁既涉及个人在工作、生活中的自我修养和道德水准，也涉及个人利益与他人利益、集体利益之间发生冲突时所表现出来的精神状态和举止行为。企业廉洁理念是对企业的每一个干部员工道德水准的基本要求与准则，企业廉洁理念是企业文化的重要组成部分。2、企业廉洁理念的立意腐败、不廉洁源于贪私心和道德水准的缺失。在倡导廉洁方面，往往习惯于警示、告诫的方式，如警钟常鸣、防微杜渐等，其出发点是站在“人本恶”的立场上。在此，不妨用“人本善”的思维方式，儒家经典思想“思无邪”推出企业的廉洁理念，这是设计企业廉洁理念的出发点，即用完善自我修养，提高道德水准的要求，来实现廉洁的本质，使企

41、业廉洁理念更具人性化。3、企业廉洁理念的建议方案淡泊名利，自律不踰，清风两袖，自喻莲藕。4、企业廉洁理念的释义淡泊名利。人一生中不免有诸多的诱惑，但是只要有淡泊名利的境界，就会抵挡住诱惑，这是廉洁理念的修养基础。自律不踰。严格要求自己，不逾越国家的法律法规、企业的制度规章的约束。儒家道德自我修养的理想培养：“从心所欲不逾矩”。“从心所欲”强调“仁心”，是实现道德完善的本体论，“不逾矩”强调礼让道德完善外在规范，只有两者结合，才能达到道德修养的境界。清风两袖。坦坦荡荡的做人做事，廉洁奉公、廉洁守法，做到一生两袖清风，心净气爽。自喻莲藕。莲出淤泥不染，藕出淤泥无垢，这是古诗名句，是对莲藕洁身自好精僻的赞誉。每一个干部员工把自己比喻成