售楼部基本工作制度_第1页
售楼部基本工作制度_第2页
售楼部基本工作制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、企业管理制度系列 Enterprise Management System 管理制度 内部控制 制度 企业必备管理制度模板 售楼部基本工作制度 、基本原则： 1、售楼部实行层层责任的运行体制，即： *销售人员就相应工作分别对销售主管和现场经理负责。 *现场经理对销售中心总监负责。 2、下级员工必须切实服从上级的工作安排和调配，按时按质完 成工作任务，不得故意拖延工作，不得拒绝工作。 3、下级犯错，直接上级应负管理不善之责。 4、现场经理对销售主管及置业顾问有人事建议权。 、员工的聘用与离退 1、公司员工工作关系采用聘用制。 2、应聘人员试聘公司空缺岗位的，公司应对其岗位能力做相应 考核，考核期

2、间不发工资，最长不超过一个月。 3、经考核合格的，择优录用，前三个月为试用期，表现合格则 成为公司的正式员工，表现出色的可提前转正。 4、公司根据岗位的空缺及员工的能力及表现为员工提供升迁及 发展机会。 5、公司员工因个人原因辞职的，应提前一个月提出书面申请， 以便于工作的交接。 6、辞职员工及触犯公司纪律被辞退的员工，都应根据工作移 交表所列的内容，妥善移交工作。 7、因触犯公司纪律被辞退员工的未得利益不再兑现。 、高压线 1、每月累计旷工三天以上者自动除名 ; 2、泄露公司及项目机密文件、造成重大现实及可能损失的，立 即除名。 3、出现工作失误，造成公司无可挽回重大损失的，立即除名 4、滋生事端，严重破坏公司工作关系及气氛的，自动除名。 5、工作表现与公司要求有差距的员工，无论其工作业

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论