副队长述职报告范文

1、更女精品资料值得拥有第1贞共10页副队长述职报告范文更多精品资料值得拥有副队长述职报告范文篇一：副队长述职报告范文我叫*,现任*副队长一职，负责井下巷道施工的监 督和指导工作，在矿、科领导的关怀与帮助下，我时刻牢记“安 全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格要求自己，遵 纪守法，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步 一个台阶。通过近几个月的努力和拼搏，虽然取得了一定成绩, 但也有很多不足之处，下面将本人几个月的业务思想和工作总结 如下：一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力1、认真学习煤矿相关的规程措施。参加工作以来，我始终不忘 “活到老、学到老”的精神，学

2、习和掌握掘进工作面的作业规程。加强学习煤矿安全规程，以煤矿安全规程作为安全生产 的准绳、衡量标准，努力为今后工作的开展提供可靠的依据。2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作 中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气。遇事多考虑、多交 流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。3、加强业务知识学习，提高自己业务水平，认真落实、矿下发 的各项管理规定，严格自觉遵守矿各项管理规章制度。以煤矿“安 全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针，认真贯彻落 实学习煤矿安全规程，通过学习使自己提高了认识，明确了 以后工作思路和奋斗目标。坚定了信心，激发了我干好本职工作 的积极性

3、，树立了 “安全第一，预防为主”的思想。二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务我时刻遵守各项规章制度，认真完成领导安排的每一项工作，无 论大小，均认真按质按量完成。积极参加矿每月三次的质量标准化验收工作。配合区队抓好巷道 工程质量管理，安全技术管理，圆满完成领导安排的各项任务, 达到“安全事故为零”的安全生产目标。三、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经 验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的 能力，为我矿在掘进质量标准化达标作出自己应有的贡献。四、不足之处工作屮还存在很多缺点、与领导要求不够严格，理论技术知识业

4、务水平还比较低，对新的技术不能及时掌握，在今后的理论技术 知识业务水平上有待进一步提高。五、今后如何打算今后我要勤奋学习、努力工作、认真学习新技术。到队几个月时 间里，虽然在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够, 今后的路还很长，还可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领 导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当 然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提岀批 评。我要不断的学习新的技术，创新工作新思路，提高自身能力。我 的不足之处望领导给予指正。在今后进一步努力干好自己的本职工作。一定要认真克服缺点, 发扬成绩，不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，

5、 新工艺、完善技术新水平。将学到的知识最大限度地运用到工作 中去。最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作屮 大胆创新、努力拼搏。述职人：XXXXXXX年XX月XX日篇二：副队长述职报告范文尊敬的各位领导，同志们：你们好！今年，本人在领导的关心、支持下，在全体员工的共同协作、努 力下，顺利、圆满地完成了各项工作。一、本年主要业绩1、全面完成生产业绩指标；2、全面完成党群工作业绩指标；第5页共10页更女精品资料-值得拥有3、全面完成综合治理业绩指标；4、全面完成经营管理各项业绩指标；5、全面完成上级交办的其他工作任务。二、采取的工作方式及工作成果1、做人一身正气，两袖清风本着“一身

6、正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉 生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公， 廉洁自律，以理服人。我常常在思考：“当干部为什么？ ”当干 部最基本的要求就是在自己的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多 劳多得的事要干，多劳少得甚至劳而不得的事也要干，只要是工 作需要就要带头去做。工作屮应该站在企业的立场上，从企业大 局出发，为员工着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就 要攀比人之所长，人之所优，强化个人的业务水平，熟练掌握 管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，更是如 此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意 见强加于别人头上，凡事三思而

7、后行，带头做出表率。2、学习精益求精，永不知足。在当今科技创新日新月异的时代，必须时刻注意加快自己知识的 更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习 上我主要采取三种方法，一是书海知识，二用互联网充电，三是 利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我热爱读书, 文学名著、专业知识、管理技能等方面的书籍都是我阅读的首选。 互联网充电，就是利用计算机这个先进的电子工具在最短的时间 内去获取最新的知识和信息。有人讲：“二十一世纪等于电脑加 因特网”，对我来说这是至理名言。无论是工作之余，还是休息 在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。这些年来， 我真正体会到了电子时代给我们

8、带来的利处。利用电视获取信息, 看科技之光、探索与发现、百家讲坛、走进科学等栏目成为我生 活中不可或缺的内容。3、工作勤奋敬业、尽职尽责安全工作是企业的生命，在工作屮我历来把安全放在一切工作和 首位，并对其实行一票否决制。对于我来说，领导抓好此项工作 是全年工作的主要目标。我按照上级的指示及时组织召开安全会 议，将上级部门的有关指示精神传达到每位员工，针对本队距基 地较远的特点，根据我队的实际情况提出了具体要求和措施， 及时组织自查，对存在的问题及时进行整改、上报，保证了我队 生产的安全稳定。全年我队没有发生过任何安全事故和事故未遂 事件。4、主要工作成果a. 组织完成年度系统检修工作。b.

9、按时组织完成转岗员工和新入厂员工的技能培训工作。c. 积极协调与各相关方的关系，提供一流基础保证。d. 指导承包队伍，完成正常巡视、维护工作，对缺陷和事故进 行统计和处理，对新建工程进行质量把关监督。e. 牢固树立安全第一的观念，加强HSE管理，把安全工作落在 实处。f. 加大设备维护保养力度，设备管理工作上了新台阶。g. 充分发挥党支部和工会组织的作用，组织有利于员工身心健 康、丰富多彩的文化娱乐活动；成立伙委会，协调生活管理人员 与员工之间的关系，建立和谐的生活氛围。另外，还负责接待兄 弟站队在外工作时的接待工作，尽我们最大的热情，让他们满意。h. 加强队伍管理，树立整体形彖。三、今后的工

10、作目标计划我们是在为企业发展这个大目标工作，应该怀有宽大的胸怀，不 能计较个人得失。在过去的十几年中，我从没因为个人原因向领 导提过任何过份的要求，也没有因为个人原因影响过工作，所追 求的目标就是无愧于企业、无愧于事业、无愧于同事和员工，无论走到哪 里，面对任何人我都力争做到问心无愧，这就是我对工作结果最 大的追求。尽管我本人还存在许多缺点和不足，今后的工作、生 活屮还将面临无数的困难和挫折，但我坚信，只要努力克服不足, 逐步地完善自己，终会使自己获得丰富多彩的人生，实现理想中 的人生意义。述职人：XXXXXXX年XX月XX日篇三：副队长述职报告范文尊敬的柴董事长、柳总经理、在座的各位领导、同

11、事们，大家好： 我叫卫建军，现任开拓队副队长，任职期间，我始终严以律己， 牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。在上 级领导的正确领导下，团结带领开拓队职工，积极献身生产，严 格安全治理，上下齐心协力，努力完成各项工作任务。现在我就 半年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评 指正。一、强化团结协作能力，确保完成任务。今年公司配我到二采区带领外包队走岩石巷，我面临的情况是工 期短,任务重，人员杂。要在指定时间内完成岩石巷道掘进任务， 保证采掘平衡，加之二采区瓦斯大，顶板淋水增大现彖多，导致 掘进任务难度太大，这也是给我带来很大的考验。在掘进工作中， 我严格按照公司的

12、计划作业，狠抓安全管理，严把工程质量，尽 最大努力完成公司领导下达的任务指标，抓进度，抓质量，保安 全，和职工同甘苦，不搞特殊化。2月份开始至两条巷道累计掘 进进尺300余米，轨道巷皮带巷打钻场各三个，为公司的采掘计 划做出了自己的贡献。二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理，杜绝三违。 作为开拓队的副队长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工 财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现开拓队安全生产制 定出了相应的制度和措施，一是充分利用班前会上和职工说清楚, 认真学习上级传达的安全文件，安全指令，把上级的安全会议精 第9贞共10页更多精品资料值得拥有神不折不扣的传达到职工当中去，二是

13、学习分析有关典型的事故 案例，并结合本队施丄:屮存在的具体情况，举一反三，认真查找 安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天, 三是对三违现象决不姑息迁就，以此来来提高职工的安全意识和 自保能力，通过严抓细管工作落实，实现了开拓队安全生产。三、狠抓质量标准化，高标准施工巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标 准化工作，在抓质量标准化管理上，具体负责工程质量标准化, 严格要求职工按质量标准化来现场作业，对照作业规程及专项措 施施匸，上标准岗，干标准活。四、强化现场管理，加强施工建设。每班在作业过程中，所用的材料设备，工具，等一切材料必须码 放整齐。牌板挂整齐，钻杆，钻等挂齐放好，每班交接班时必须 把现场清理好，收拾干净。在施工建设方面，充分发扬民主，对 自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步 提高自己的工作素质和实际管理能力，严格施工质量，按屮心线 走。五、加强培训学习，抓好开拓队素质提升。我公司井下设备比较复杂，工期短，任务重，加之开拓队来的来， 走的走，所以在工作过程屮管理难度比较大，这就需要我们要加 强员工的安全培训。为此，我带领开拓队职工不仅参加培训中心 组织的全员培训，还在班前会的空间时间对他们进行作业规程技 术措施，进行学