机关事业单位职工工资统计

1、个人资料整理,仅供个人学习使用20xx年机关事业单位职匚工资统计报表说明及报送要求各乡镇,县级各部门：按照泸州市人力资源和社会保障局要求,现就我县20xx年机关事业单位职1j：资统计有关1：作事项通知如下：一、广力统计软件升级20xx年工资统计报表在20xx年的基础上略有调整.请各乡镇、县级各部门在网站上下我新的i：资统计软件。下栽地 址：因特网地址为人力资源和社会保障厅网站”资料下载区“i：资福利处，地址：，选择资料所在处室“工资福利处”即可下 就安装,或法江工资qq群共享下我安装,群qq号 177231236.申请加入时请注明单位和姓名。二、报表要求1、要注意审核各表表内、表间的数字、逻辑

2、关系.防止错统、漏统。出现特殊情况的要加以说明。2、年报表统一使用a4纸打印上报，上报时必须经单位领导审批签字.封面及各表均需加盖公章，准确填写填报填写人 和联系电话封面签字即可）.并对统计报表中反映出的特殊情况附以文字说明（如四张附表统计）。不得填报的报我不用打印。三、上报时间请乡镇及县级各主管部门务必按规定时间前（后附报送时间表）将本乡镇、本系统的汇总数据纸质报表1份（含软件生 成的电子报表数据）报合江县人力资源和社会保障局i：资福利股。同时，请各乡镇认真做好统计数据分析,并将统计分 析纸质材料、电子文档各1份一并报送。四、其他事项各乡镇、县级各部门要而度重视,认真布置,确保填报、汇总、报

3、送1：作顺利进行。网时.请县级各主管部门通知所屈 事业单位，并汇总本系统所有事业单位的数据生成汇总统计数据报表后上报。联系人：龚碧宇联系方式：5269815合江县i：资福利qq群号：177231236附件1：广力报表操作说明附件2： 20xx年1：资统计年报埴报说明和指标解祥附件3： 20xx年1：资统计报表报送时间安排表附件4： 20xx年机关事业各类人员花名册20xx年1月2日附件1：广力报表20xx简要操作说明一.安装1. 将光盘放入光驱，在弹出的安装界面上选“安装报表系统“，按照系统提示进行即可。2. 一般不需安装“安装数据驱动”一项，操作系统是win95和win98第一版的计算机需要

4、进行。3. 如果计算机是第一次安装本软件，需要重启计算机才能正常使用。4. 选择安装路径：建议不要安装在c盘内，在电脑中确定一个专门安装统计的盘.如d、e、f都可以，在里面建一个 专用的文件夹，如20xx i：资统计安装软件。二,打开软件1. 点击桌面“广力报表20xx图标，在弹出的登录框中选择一个用户（密码均为空）.2. 注意报表年份应为“20xx年点确定进入软件。三,新建单位1. 在主界面上，点击“单位”按钮，选择报表类别，添加填报单位和单位信息,然后“退出2. 导出单位列表：可以将单位名录转成excel文件。四. 录改1. 在主界面上,点“录改选中要编辑的报表、单位，确定后即可进入数据编

5、辑界面，在相应表格填入数据即可。2. 在编辑数据时，可通过点击“单位”、“子表”来选择或编辑其它单位或报表的数据。3. 点击子表前的，可以查看当前表的填报说明。4. 有的单元格如果有数据.需要填写备注，详见表内的程序提示。五.表内校验、审核1. 填写数据后，按回车键软件即自动生成表内合计数，并对己录入的数据进行表内校验。2. 通过菜单设置自动计算、白动校验.可打开或者关闭“自动计算或者自动校险功能。3. 如果关闭白动计算、校验功能，可通过鼠标右他、”表内计算、我内校验”手动调用相应功能。4. 录入数据以后，选“操作”下的“表间校脸工可以时本表进行表内表间关系完全审核。六,表间校验1. 在主界面

6、上，选“表间校验”，可选择报表、单位,进行表内表间平衡检查。2. 此功能用于批量审核“所选表、单位的全部审核关系工七.打印输出1. 在编辑数据时选“预览”，即可打印当前报表或将其输出为excel文件。2. 在主界面匕 选“打印”，可以批量打印或将所选报表输出为excel文件。八.上报接收数据1. 在主界面上，选“报盘”，可以将报表数据进行上报,按向导进行，2. 在主界面上，选“接收报送盘”，可以接收上报数据，按向导进行，九.汇总：用于将多个单位的报表数据累计到一个单位上，主要供主管单位使用。十.计算1. 主要用于自动生成“工资报表（平均1:资）“（注：录改时的我内计弊也可生成平均工资）2. 主

7、界面点计算按钮，按向杼进行操作。十一. 备份1. 选“系统维护下的备份数据可建立报表数据备份文件：可防止意外丢失数据。2. 建议退出软件时，根据软件的提示选择“备份后退出”也可完成备份，3. 重装系统、更换计算机时，一定要对报表进行符份，并将备份文件存放于安全的位置。十二. 还原：选“系统维护”下的“恢笈数据可以还原以前的备份数据1. 恢发备份数据时，当前的数据将不作保留并且将被覆盍.请谟慎操作。十三.报表操作过程中的注意事项：1. 安装过程中如遇到360等安全软件的拦业,请进行放心操作,建议先将电脑上的360等安全软件关闭后再进行安装的操作。2. 若在录改时看不到需要进行录改的套表或单位，请

8、检查是否在相应的套表下建立了单位。3. 在进行汇总时注意第三个选项“单位和第四个选项“目标单位”的区别：汇总后“目标单位”中选择的单位的数据将会被第三个选项“单位”中选择的单位汇总后覆盖“ 附件：220xx年1：资统计年报填报说明和指标解释一、统计工作填报内容的调整比较20xx年度的i：资统计年报.今年的年报几乎没有变化，只是除软件报表外增加附加表格（市州附表4张往下 再作填报要求）。今年报表，仍然按照分表名称明确的范围填报相应内容：不填报表3、4、5、9、10, 11、20、21、22、29、30等.二、填报说明及要求统计目的：为全面r解机关、事业单位工作人员工资状况,以便为劳动工资管理和改

9、革完善工资制度提供依据,特制定二0一三 年机关、事业单位工作人员工资统计报表及（二）统计范围、对象及时间：本表只统计机关、参公和事业单位的全部正式职，事业单位临时工需在广力报表中填报。统计数字械止时间：20xx年12月31 口。（三）统计方法一两个原则：一是“谁发工资谁统计工即职1：工资关系在哪个单位,就由哪个单位按现任职务（含专业技术职务进行统计。其中含四种情况：1、调出人员的工资均不统计：2、调进和新参加匚作人员的单位均按12个月在职工资、津补贴、绩效工资统计:3、退休人员均按】2个月基本退休金和生活补贴统计：4、在职和离退休人员死亡均不统计。二毡”按照执行工资对应的职务进行统计工主要有四

10、种情况：1、担任两种以上行政职务的按执行i：资对应的职务层次统计。2、在事业的位中.双肩挑人员按执行i：资对应的岗位统计（即按批准的岗位设置方案中已聘任的岗位等级填报）。3、在报告期内，由于特殊原因，岗位（职务）变动而所执行的i：资标准未变时.仍按原所执行的i：资标准对应的职务进 行统计。4、享.受上一级职务待遇提前退休的.按提高后所执行的i：资标准对应的职务进行统计（如一名科长或主任科员享受副处 级非领导提前退休,统计中就应该按副处级非领导i：资及职务来统计）：享受上一级职务津补贴的.仍按原职务1：资标准 进行统计（如一名在职科长或主任科员享受副处级津补贴,统计中就应该按科长或主任科员1：资

11、及职务来统计津补贴 是多少统计多少）：转业安置干部（如一名副科长享受副处级领导待遇，在统计中就应该按副处级领导工资及职务来统 计）。三、指标解择表17.1623相关下面内容：（-）单位个数：将填报本报表制度的事业单位法人和机关法人单位的个数。（二）上年末职工人数：即20xx年统计年报的“职工年末人数，必须准确侦报。（三）职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进入指标.不得作 为年末人数统计。（四）正式职匚：指在机关、事业单位中.经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。（五）职工年平均人数：是指报告年内每天均拥有的人数职工年平均人数计算方法是,以

12、12个月的平均人数（月平 均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加之和.被报告月的日历天数除求得）相加之和被12除求得，或四个季度平 均人数之和被4除求得.（平均人数一般大于或等于年末人数）简便方法：（上年末职1：人数+今年年末职工人数）+2。因为在上一节“谁发工资谁统计”的四种情况中要求（1、调出人员的匚资均不统计：2、调进和新参加工作人员的单位均 按12个月在职工资、津补贴、绩效工资统计），所以统计出来的都是年末实有人数的总i：资，如果再按“职i：年平均人数” 的计算办法来填报人数.最后得到的平均i：资就不准确。比如：某单位20xx年底10个人, 20xx年调走2个.年底8 个人.实际统计

13、是8个人的i：资胞额,平均人数9个人,用8个人的1：资总额除以9个人.平均i：资肯定就少了。为求 准确的的平均匚资数据.统一要求：“职i:年平均人数”=职i:年末人数工（六）职1:年i:资总额：指务单位在一定时期内直接支付给本单位全部职i:的劳动报酬总额。机关工作人员和参照公务 员法管理事业单位工作人员的工资总额包括公务员的职务工资、级别工资,机关技术1:人的岗位工资、技术等级（职务） :资和普通i:人的岗位工资,以及艰苫边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和年终一次性奖金、规范津补贴等。事 业单位工作人员的【:资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效【:资、国家规定的津贴补贴等。注意：各单位在统计

14、工资总额时,按实际发放工资总额计算。即：20xx补发的20xx年度的事业人员绩效工资（绩效 清算表20xx增发）、艰边津贴等等均统计在里面（去年要求是补发的不统计）。在实际操作中,i：资总额不包括的项目有：（1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的介理化建议和技 术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职匚死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工 生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 4）支付给聘用或招用

15、的离休、退休人员的各项补贴。 5）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬. 6）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴（5/0元）。（7）因聘用临时i：而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。（七）基本工资：机关单位和参照公务员管理的事业单位中包括公务员的职务1：资和级别:资、技术工人的岗位工资和 技术等级（职务）1：资、普通工人的岗位工资：在事业单位中包括岗位工资和薪级i：资以及中小学教师、护士基本1：资（岗位工资和薪级1：资之和）提高1 0 %的部分。上述基本i：资均含实发的高定和浮动工资。（八）绩效工资：指事业单位在i司级政府人事财政部门或上级主管

16、部门核定单位的绩效1：资总量内.自主决定分配的、 体现1：作人员实绩和贡献的1：资。绩效工资包括基础绩效和奖励绩效1：资.其总量包括了规范后的津贴补贴和年终一次 性奖金。注意：填报绩效工资的单位，年终一次性奖金不应有数据.绩效i：资标准按20xx年清算后的标准填报统计。（九）津贴补贴：指除基本工资外,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊镰因支付给职工的津贴、补贴。 本表分为“国家统一出台的津贴补贴”和“地方执行的津贴补贴”两大类。一是机关（含参公事业单位）的津贴补贴.在涉及机关津贴补贴的报表中.共包括国家统一出台的津贴补贴、规范的津 贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和其他津贴补贴这四项。

17、1、“国家统一出台的津贴补贴”指国家统一政策规定的艰苫边远地区津贴、特殊询位津贴和保留的其它津贴补贴等，（1）艰苫边远地区津贴：按照国人部发（20xx） 61号和川人发（20xx） 8号、川人社办发（20xx） 394号文件执行 的圾冲边远地区津贴。（2）特殊岗位津贴：具体包括一警衔津贴、人民警察执勤津贴、干警加班补贴、信访i：作人员岗位津贴、密吗人员岗 位津贴、检察官检察津贴、检察院工作人员办案补贴、司法助理员岗位津贴、法官审判津贴、法院工作人员办案补贴、 纪委监察人员办案补贴、审计人员工作补贴等。（3）物价福利补贴：主要是指1993年和20xx年工资制度改革时按规定予以保留的津贴补贴。1）

18、 1993年i：改保留的津贴补贴（如77元/人月和75、80元/人月）；152或1572）回民伙食补助:3）老粮贴。2、地方出台的津贴补贴：指我省和各地出台的津贴补贴和各单位发放的奖金。主要包括：1规范的津贴补贴：是指机关单位和参照公务员法管理的事业单位根据中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人 事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知 （中纪发（20xx） 17号）规定以及机关公务员津贴补贴第二步规范 后执行的.并归地方和部门原白行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。注意：公务员津补贴按提高后的标准填 报统计（主要是按现有实际发放标准统计.即20xx年6月调标后的标准）。2）改革性

19、补贴：是指根据推进福利待遇优币化改革的需要.通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职i：直接发放的 货币补贴。包括住房补贴、交通补贴等。注意：住房公积金不统计。3）奖励性补贴：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织 部、人事部关于印发公务员奖励规定（试行）的通知3 （中组发（20xx） 2号）规定发放的奖金。4）其他津贴补贴：主要是公务员考核优秀奖励、下派干部生活补助、援救干部生活补助等。（这里统一口径.公务员考 核优秀奖励即按照本年度本单位评优秀的实际人数和实发金额填报）二是事业单位的津贴补贴项目.在涉及事业单位津贴补贴的报表中.共包括国家

20、统一出台的津贴补贴和其他津贴补贴这 两项。1、“国家统一出台的津贴补贴”指国家统一政策规定的艰苫边远地区津贴、特殊询位津贴和保留的其它津贴补贴等.（1）艰苦边远地区津贴:按照国人部发（20xx） 61号和川人发（20xx） 8号、川人社办发（20xx） 394号文件执行 的艰苦边远地区津贴。（2）特殊岗位津贴：具体包括一教他的教龄津贴、中小学特级教师津贴、特教津贴、政府特殊津贴、护士的护龄津贴、 医疗卫生津贴、卫生防疫津贴等。（3）物价福利补贴：主要是指1993年和20xx年1：资制度改革时按规定予以保留的津贴补贴。1）1993年工改保留的津贴补贴（如77元/人月和75、80元/人月）：2）回

21、民伙食补助：3）老粮贴。2、其他津贴补贴。主要包括：改革性补贴、奖励性补贴等。如住房补贴、交通补贴、下派干部生活补助、援液f部生活 补助等。注意：个别事业单位为搞活分配，采取了一些灵活的分配方式,若档案1：资和实发数不一致，实发i：资高于档案i：资的.按档案工资各项目进行统计。住房公积金不统计。以上就是机关和事业单位的津贴补贴部分。（十）年终一次性奖金：行政机关（含参照公务员法管理的事业单位）填入该项目.事业单位由于实行绩效工资故不填 报年终一次性奖金。注意：年终一次性奖金包含的内容是基本i：资：即机关公务员是职务1：资和级别工资之和：机关工勤人员是技术等级工 资和岗位工资之和。表17、18相

22、关内容：（十一）i类事业单位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。（即全额拨款事业单位）（十二）2类事业单位：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政拨款的事业单位。（即 差额拨款事业单位）（十三）3类事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。（即自收自支事业单位）（十四）企业化管理事业单位：指不享受财政资金补助.实行企业会计制度的事业单位。（十五）行业：是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。本表事业单位行业分组.是按照国民经济行业分类 （gb/t4754-20xx）j为依据,根据事业单位经济活动的特

23、点，将事业单位的行业按性质分组为：1、农、林、牧、渔业：包括农业、林业、畜牧业、油业和农、林、牧、渔服务业。2、交通运输、仓储和邮政业：包括铁路运输业、道路运输业、城市公共交通业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、 装卸搬运及其他运输服务业、仓储业、部政业。3、佶息传输、计算机服务和软件业：包括电信和其他传输服务业、计算机服务业和软件业。（我县不涉及）4、金触业：包括事业单位性质的银行保险管理部门、国家政策性的银行。（我县不涉及）5、科学研究、技术服务和地质勘查业：包括研究与实验发展、专业技术服务业、科技交流和推广服务业及地质勘查业。 （我县不涉及）6、水利、环境和公共设施管理业：包括水利管

24、理业、环境管理业和公共设施管理业。7、教育：包括学前教育、初等教育、中等教育、高等教育和其他教育。（品等教育我县不涉及）8、卫生、社会保障和社会福利业：包括医院、卫生院、计划生育技术服务、妇幼保健院。9、文化、体育和娱乐业：包括新闻出版业、广播、电视、电影和音像业、文化艺术业、体育和娱乐业。其中新闻出版业是指新闻业和出版业。广播、电视、电影和音像业是指广播、电视、电影和音像制作。（我县不涉及）文化艺术业是指文艺创作与表演、文艺表演场谊、图书馆与档案馆、文物及文化保护、博物谯、烈士陵园、纪念馆、群 众文化活动、文化艺术经纪代理及其他文化艺术。体育是指体育组织、体育场谊及其他体育。10.公共管理与

25、社会组织：只包括具有事业单位性质的社会团体（专业性团体和行业性团体）和宗教组织。ii，其他行业是指上述行业未涵盖的单位，一般指上述行业未列出的“租赁和商业服务业”、“居民服务和其他服务业”等.填报时请说明单位名称。（我县不涉及）表15、26相关内容：（特别提醒：不能把i：龄等同于任职年限或任职年限等同于工龄填报！）（十六）i：龄:本表所指工龄,是指按照国家相关规定计算工作年限的时间,本表中从参加工作当年开始计算。（十七）任职年限：是指从任命（聘用）到现职务（岗位）当年起计算的年限。机关公务员、参公事业单位1：作人员、事业单位管理人员和专业技术人员从任命（聘用）到现职务（岗位）当年起计算。注意：

26、1、机关单位和参照公务员管理单位的1：勤人员、事业单位工勒人员从执行相应技术等级【：资的当年起计算，其中. 初级1：以转正定级的当年起算。2、在单位完成岗位设置之前.事业单位自行将1：勤岗位任命或聘用为管理人员的,其任职时间从人事部门批准执行相应 工资待遇的当年起算。3、在单位完成岗位设置后，新任命（聘用或转岗）人员的任职时间从人事部门批准执行相应1：资待遇的当年起算。4、注意检查各职务诸位管理人员、专业技术人员、i：人任职年限与工龄之间的逻就关系。表28相关内容:（十八）年离退休费：指各单位（或社会养老保险统筹部门）在一定时期内直接支付给本单位离休、退休人员的全部基 本禺退休费和补贴以及退职

27、人员的退职费。（十九）基本退休费：指各单位（或社会养老保险统筹部门）在一定时期内直接支付给本单位离休、退休人员的基本退 休费和退职人员的退职费。其中.包括：1、离退休人员含组通字（20xx） 29号文件规定增发的一至三个月生活补贴。2、1993年i：资制度改革前离退休人员的离退休费包括人退发（1992） 10号文件规定计发的各种费用以及之后国家统 规定增加的离退休费。3、1993年资改革后离退休费包括按国办发（1993） 85号文件规定计发的离退休费以及之后国家统一规定增加的离退 休费。（二十）补贴：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位离休、退休、退职人员的各种生活性补贴。包括国家规定的 津补贴部分：931改保留津贴补贴、老粮贴、艰苫边远地区津贴：地方规定的生活补贴部分：机关离退休人员的公务员 规范后津补贴、事业单位离退休人员的地方生活补贴等。注意：1、参公单位离退休人员待遇情况填写到事业栏。2、应按离退休人员实际担任的职务对应的寓退休费填报报表。3、注意机关和事业单位中不同职级离退休人员年人均离退休费的合理性审核,一般情况下,